- 正社員
株式会社 前田産業ホテルズ
2028年春開業予定|新規ホテル宿泊マネージャー候補
月収33万円以上⭐2028年春に新規開業予定のホテル宿泊マネージャー候補⭐年間休日108日!昇給&賞与あり
アクセス: 自動車・バイク通勤可 駐車場無料地図を見る
月給330,000円~400,000円
勤務地
勤務地: 沖縄県名護市港2丁目6番5号4F 開業準備室 または、本部町内のいずれかのホテルでの勤務となります。 ・ホテルマハイナウェルネスリゾートオキナワ ・アラマハイナコンドホテル
アクセス
仕事内容
アピールポイント: ━━株式会社前田産業ホテルズについて━━ 株式会社前田産業ホテルズは、 沖縄本島北部の自然豊かな「やんばる」エリアを 中心に、5つのホテルと1つの商業施設を運営しています。 「ちむぐくるでおもてなし」をスローガンに 温かいおもてなしの心でお客様をお迎えしています。 沖縄の自然や文化を感じられる時間を提供し、 お客様に「第二の我が家」として心から くつろいでいただける空間をつくることを目指しています。 ホテル事業では、リゾートホテルから シティホテルまで、それぞれのホテルの 個性を活かし、さまざまな滞在スタイルに 合わせたサービスを提供しています。 また、レストラン、カフェ、フードコート、 ショップなど、個性豊かな15店舗が集まる 商業施設も運営しています。
仕事内容: \2028年春開業予定のホテルをゼロからつくる/ ⭕宿泊部門の立ち上げを担うマネージャー募集 ホテルが完成してから運営に携わるのではなく、 ホテルが生まれる段階から 運営の仕組みやサービスをつくっていく仕事です。 2028年春、本部町に新たなホテル 「QUILL RESORT OKINAWA condominium hotel」が開業予定。 今回募集するのは宿泊部門の立ち上げを担う宿泊マネージャーです。 開業前はグループホテルで実際の オペレーションを学びながら準備を進め、 開業後は宿泊部門全体の運営・マネジメントをお任せします。 これまでのホテル・宿泊業界での経験を活かしながら 既存の仕組みに沿って運営するだけではなく ゼロから新しいホテルをつくる仕事に挑戦できます。 ━━━━ ポイント ━━━━ ✅ 2028年春開業予定の新規ホテルの立ち上げに携われる ✅ 宿泊部門のオペレーション構築から開業後の運営まで担当 ✅ 開業前はグループホテルで準備・業務把握が可能 ✅ 宿泊部門のマネジメント経験を活かせる ✅ UIターンを支援する赴任手当・交通費補助あり ✅ 月給33万円~40万円+賞与年2回 ━━━━ お仕事内容 ━━━━ ⏩開業準備業務のサポート ・運営スケジュールの策定および進行管理 ・年間収支計画の立案および予実管理 ・主要商品・サービス構成の企画、設定 ・業務委託先の選定および契約管理 ・行政対応、各種資料提出、許認可取得 ・宿泊業務全般の統括およびマネジメント ・その他、開業準備に付随する業務 ※開業準備業務は、支配人および開業準備室室長のサポート業務が中心となります。 ⏩既存グループホテルでの準備・業務把握 開業までは「ホテルマハイナウェルネスリゾートオキナワ」や「アラマハイナコンドホテル」などの既存施設で、ホテル運営の流れやオペレーションを把握します。 実際の業務を通して改善点を確認し、新しいホテルの運営体制づくりにつなげていきます。 ⏩開業後の宿泊部門運営 ・フロント、客室部門の運営管理 ・宿泊部門のオペレーション統括 ・サービス品質向上に向けた施策の立案、実行 ・スタッフの育成、教育 ・シフト、労務管理 ・クレーム、イレギュラー対応 ・再発防止策の構築 ・各部門との連携 ・業務改善の推進 ・ホテル全体の方針に沿った宿泊部門の運営 宿泊部門のスタッフと連携しながら、 日々の運営を管理するとともに、 より良いサービスづくりを進めていただきます。 ━━━━ この仕事の魅力 ━━━━ 【ゼロからホテルをつくる】 既存ホテルの運営だけではなく、開業前の段階から携われることが大きな特徴です。 チェックイン・チェックアウトの流れや接客マニュアル、予約システムの運用など、宿泊部門のオペレーションを整えながら、新しいホテルのスタンダードをつくっていきます。 【これまでの経験を新しいホテルづくりに活かせる】 フロント業務や宿泊部門のマネジメント経験を活かし、スタッフの育成や運営体制の構築、サービス品質の向上など、これまで培ってきた経験を幅広く活用できます。 【開業前の準備期間も安心】 開業までの期間は、既存のグループホテルで業務を把握しながら準備を進めることができます。 新規ホテルの立ち上げ経験がない方も、これまでの宿泊部門での経験を活かしながら、新しいホテルづくりに取り組める環境です。 【UIターンをサポート】 沖縄県外からの移住者には赴任手当を支給。 単身の場合は一律10万円、世帯の場合は一律15万円。 さらに移動交通費も1人あたり一律3万円、 世帯の場合は上限3名まで支給します。 ※未就学児を除く 沖縄北部エリアで新しいキャリアに 挑戦したい方にも、転居を伴う負担を 抑えながら働き始められる制度を用意しています。
対象となる方
求める人材: ⭐これまでの宿泊業界での経験を活かして、 新しいホテルづくりに挑戦したい方⭐ 今回の募集は、宿泊部門での実務・ マネジメント経験をお持ちの方を対象としています。 【必須条件】 ・フロント業務の実務経験5年以上 ・宿泊部門長または同等ポジションでのマネジメント経験2年以上 ・売上やコスト管理など、数字を踏まえて部門運営に取り組める方 ・チームを牽引しながら、メンバーの成長をサポートできる方 ・新しい環境や挑戦に前向きに取り組める方 ・柔軟な発想と実行力を持って課題解決に取り組める方 【歓迎条件】 ・「ちむぐくる」の思いに共感できる方 ・沖縄の地域文化や環境を尊重し、ホテルのブランド価値向上に取り組める方 ・語学力をお持ちの方 【こんな方にオススメ】 ・これまでのホテル経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・宿泊部門のマネジメント経験を活かしたい方 ・新規ホテルの立ち上げに携わりたい方 ・既存のやり方にとらわれず、新しい仕組みづくりに挑戦したい方 ・スタッフと協力しながらチームをつくっていきたい方 ・沖縄北部エリアで新しいキャリアをスタートしたい方 ・UIターンを検討している方
仕事の特徴
- 変形労働時間制
- シフト制
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
常時募集
会社情報
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アクセス: 自動車・バイク通勤可 駐車場無料
月給330,000円~400,000円
勤務時間・曜日: 1ヶ月単位の変形労働時間制 9:00~17:30 ※実働7.5時間 ※休憩1時間
- シフト制
掲載開始日:2026/10/01
原稿ID:cc1b41e2ccc55562
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