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パーソルクロステクノロジー株式会社

仕事内容

アピールポイント: ●目線をあわせた就業環境を選択 入社後全体研修を経て、当社は技術者と技術部門配属担当が”キャリア”を軸に 面談を実施します。 エンジニア自身が希望するキャリアパスを元に配属先を決定します。 チーム型で働くことで、メンバーの育成やチーム運営も実現可能です。 ●スキルや担当工程に合わせた勉強会・研修をご用意 等級ごとの研修やエンジニアが行うエンジニアのための研修”PERSOL college”、 公的資格を取得するための資格取得支援などをご用意しています。 また、”CAN DO”という自己実現支援制度もあり、 自身の成長支援のために会社が年間100万円まで成長支援を行っています。 【当社の魅力】 ・技術正社員が75％以上/大手メーカー就業率85％/ 「配属率：97％」を維持！※2021年3月時点 ・希望するキャリアに沿って最適なプロジェクトに挑戦できる風土と 幅広い成長機会(取引社数：約1700社/年間案件数：約2万件) ・ワークライフバランスを大切にした働きやすい環境づくり (平均残業時間：17.9h/有給取得率：90％)※2020年度全社平均 ・エンジニア向けスタート支援＆成長支援プロジェクト多数 (研修・勉強会：295講座/資格取得支援：260資格)

仕事内容: 【仕事内容】 製造×ITによるスマートファクトリー化の促進、導入を担当して頂きます。 ※スマートファクトリーとは・・・ AIやIoT等のデジタル技術を活用し、 工作機械や生産ラインをネットワーク接続することで効率がよく、生産性の高い工場の事です。 ●ご入社後は3カ月間の研修にて、下記3点のスキルを身に着けて頂きます。 ・センシングスキル：センサー機器に対しての理解を深める ・統計、分析スキル：複数のデータから発生要因と要因分析を行う ・データ処理スキル：多量データをマクロ、VBA、Python等を用いて処理をする スキルを身に着けた後は東海エリアの大手メーカーにて就業して頂きます。 【想定業務】 ・各種製造メーカーの製品開発における生産設備設計、ライン設計、工程設計等における スマートファクトリー化の促進 ・各種製造メーカーの製品関発工程において、仕様や設計内容の確認、 評価計画の立案から実施、結果分析 ・各種製造メーカーの製品関発工程において、生産能力や生産計画を可視化し、 最適な生産計画の提案等 【将来的には】 実務経験をしっかり積んでいただいた後は、 人と協業ロボットによるスマートファクトリーレベル３という領域を目指して頂きます。 その後はコンサルタントとして工場IoT導入希望の企業への助言、 コンサルを行うキャリアパスをイメージしております。 【プロジェクト例】 ・既存設備からデータを抽出するためのセンサー選定から方案立案 ・センサーを使った生産設備の稼働状況の可視化 ・処理されたデータをBIツールにて可視化、または因果分析 ・AIを用いた生産効率の算出、また最適化の立案