• 正社員

株式会社ReSHARK

仕事内容

アピールポイント: ✅ 2026年秋オープン予定の新店／プレオープン募集 ✅ 固定残業代の設定なし。残業した分は別途支給します ✅ 残業は月平均10時間未満。10:00開店、19:00閉店です ✅ 年間休日118日、完全週休2日制(シフト制)です ✅ 転勤なし。阪東橋駅（横浜市営地下鉄ブルーライン）：徒歩約4分 ✅ 個人ノルマなし。店舗のチーム目標を全員で追います ✅ 100%反響対応。飛び込みもテレアポもありません ✅ 3カ月ごとの評価で、昇給と昇格に反映されます 【✨個人ノルマを設けていない理由】 買取は反響型の仕事です。 チラシとWebで集客し、来店されたお客様に対応します。 つまり来店数そのものは、個人の頑張りで動くものではありません。 だからこそ個人ノルマは設けず、店舗のチーム目標を全員で追います。 インセンティブも、店舗の粗利に応じて算出しています。 数字を取り合う空気になりにくい。 働く場所としては、地味に大きい違いだと思っています。 【✨リピーター率70~80%という数字】 株式会社ReSHARKは、横浜が拠点の会社です。 リユース買取専門店「ICHIGO BIYORI」を運営しています。 設立は2025年1月。 そこから東神奈川本店、大口通店、そして荏原町店と広げてきました。 大切にしているのは、目先の数字よりも長期的な信頼関係です。 品物には、持ち主の方の思いが込められています。 その思いに寄り添う査定を、一件ずつ重ねてきました。 結果として表れているのが、リピーター率70~80%という数字です。 店舗買取のほかに、催事買取も行っています。 マーケティングやコンサルティングも手がけています。 生前整理や遺品整理のご相談をいただくことも。 地域のお困りごとに、幅広くお応えしている会社です。

仕事内容: ＼立ち上げメンバー募集／月給30万円〜／ ✅ 月給30万円〜（固定残業代なし・残業分は全額別途支給） ✅ 2026年秋オープン予定／横浜橋商店街の新店 ✅ 阪東橋駅・黄金町駅の2駅2路線から通勤可能 ✅ 年間休日120日・完全週休2日制／残業月平均10時間未満 ✅ 個人ノルマなし／100%反響型（飛び込み・テレアポなし） ✅ 未経験入社が大多数／AI査定システム＋本部フルサポート ✅ 3カ月ごとの評価／最短6カ月で店長へ・年収700万円例あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨開業前から、店を一緒につくりませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ICHIGO BIYORI 横浜橋商店街店は、 2026年秋にオープン予定の新店舗です。 出店場所は、横浜有数の下町商店街として親しまれる横浜橋商店街のすぐそば。 地域の方に「困った時はまず相談したい」と選ばれる店を、 オープン前からのメンバーで一緒につくっていきます。 会社としても出店拡大フェーズ。ポストは増え続けています。 評価は3カ月ごと。最短6カ月で店長を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨なぜ横浜橋商店街なのか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 横浜橋商店街は、戦前から続く横浜有数の商店街です。 八百屋、鮮魚店、飲食店が軒を連ね、 地元の方が世代を超えて通う「顔なじみ文化」が今も残っています。 私たちが大切にしている「一件ずつ丁寧に、長期の関係を築く」姿勢と、 この街の空気は、とても相性が良いと考えています。 既存店のリピーター率70〜80%という数字を、 横浜橋商店街店でも一緒につくっていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨新店ですが、一人にはしません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「オープン前の店に飛び込むのは不安…」 そう感じられる方も多いと思います。 そこは仕組みで支えます。 ・査定は独自のAI査定システムがベース金額を算出 ・真贋確認・市場価値の調査は本部が引き受け ・迷ったら本部に確認するのが正しい進め方 ・入社後およそ3カ月の研修で査定・接客・商品知識を習得 ・オープン前研修は既存店（東神奈川本店・大口通店）で実施予定 ・初日から一人で店頭に立つことはありません 「ブランド品の価値なんて分からない」 その状態で入る方がほとんどです。安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様から品物をお預かりし、 査定して、買取金額をご提案する仕事です。 ・ご来店されたお客様の受付、接客 ・お持ちいただいた品物の査定 ・買取金額のご提案とご説明 ・ご契約手続きと、それに伴う事務処理 ・店内のディスプレイ、在庫の整理 ・スーパー・商業施設で開催する催事買取イベントでの接客 チラシやWebをご覧になった方が来店される100%反響型。 飛び込みもテレアポもありません。 個人ノルマも設けていません。 追いかけるのは店舗のチーム目標。個人の数字ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨扱う品物 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・貴金属（金、プラチナ、銀） ・ダイヤモンド、ジュエリー ・ブランド品のバッグ、財布、小物 ・時計 ・金貨、切手 ・お酒 ・骨董品 範囲は広いですが、最初から全部を頭に入れる必要はありません。 相場も真贋の見方も、実際の査定を重ねながら身についていきます。 買取は「売り込む仕事」ではありません。 お客様は「手放すかどうか」をその場で決めます。 問われるのは、金額の根拠を丁寧に説明する力。 接客や販売の経験がそのまま活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨1日の流れ（オープン後の想定） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 開店準備、前日の引き継ぎ確認 10:30 ご来店対応（受付〜査定〜金額のご提案） 13:00 休憩（60分） 14:00 ご来店対応／店内ディスプレイ・在庫整理 17:00 事務処理、翌日の準備 19:00 退勤 閉店とあわせて業務終了が基本。持ち帰りの仕事もありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨キャリアと給与の上がり方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼研修期間（約3カ月） 基本給28万円以上 ▼副店長（最短3カ月） 基本給30万円以上 ＋ 賞与年2回 ＋ インセンティブ ▼店長（最短6カ月） 基本給40万円以上 ＋ 賞与年2回 ＋ インセンティブ ▼その先 エリアマネージャー／スーパーバイザー／本部の店舗開発 【年収例】 ・年収1,000万円／33歳／エリアマネージャー ・年収700万円／30歳／店長 ・年収520万円／27歳／副店長 【オープン前入社だからこそのポジション】 オープン前研修から関わるメンバーは、店の立ち上げそのものを経験できます。 オープンから安定運営までを最初から見てきた経験は、 将来のエリアマネージャーや新店店長候補として大きな強みになります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ReSHARKは横浜が拠点のリユース会社です。 リユース買取専門店「ICHIGO BIYORI」を運営しています。 2025年1月の設立から、 東神奈川本店・大口通店・荏原町店（品川区）と店舗を広げ、 2026年秋の横浜橋商店街店で4店舗目となります。 大切にしているのは、目先の数字よりも長期的な信頼関係。 既存店のリピーター率70〜80%という数字が、 その姿勢の結果として表れています。 店舗買取のほかに、催事買取・マーケティング・コンサルティングも展開。 生前整理や遺品整理のご相談もいただき、 地域のお困りごとに幅広くお応えしている会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ → 新しい店を、オープン前から一緒に立ち上げていきたい方 → 数年後には店長やマネージャーを目指したい方 → 飲食、小売、アパレルなどで接客をしてきた方 → 地域のお客様と長く関係を築いていきたい方 → 休みを削らずに、収入を上げていきたい方 → 横浜市南区・中区周辺で腰を据えて働きたい方 当てはまるものが1つあれば十分です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨応募を迷っている方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・履歴書は不要です ・オンライン面接に対応（在職中の方もご相談ください） ・選考前の既存店見学も可能です（東神奈川本店・大口通店） ・「向いているか分からない」段階でも構いません まずはご応募いただければ、こちらからご連絡します。