募集情報
＜入社祝い金10万円あり！＞固定ルート＆地場のみ／手積み手降ろしナシ／車両台数500台の運送会社
アピールポイント: 【横浜営業所の職場環境】 「人が良い」が長く働ける理由です！ 新人育成も同乗研修が4～6週とあり、丁寧にお伝えしますのでご安心を！ コミュニケーションをしっかり取れるので、ドライバー同士の関係の質が高く、未経験の方が多く活躍しています。 ---------------- ＜人数構成＞ 20代 1名 30代 3名 40代 4名（事務員含め） 50代 16名 60代 3名 ★平均勤続年数10年以上！営業所内ではコミュニケーションを大切にしながら、居心地の良い環境づくりを心がけています◎ ------------------ ＜横浜営業所の上司を紹介します！＞ 「頑張っているのはドライバーのみんな。だから不安にさせないように僕が動くんです。」統括部長・矢島さん（入社23年目） 実は入社当初、半年で辞めようと思ってたんです（笑）でも、1年半で所長代理を任されて、気づけば23年目。 ここまで続けてこられたのは、一緒に働くドライバーさんたちがいるから！彼らの働く環境を良くしたい、その想いだけで今まで走ってきました。 僕が大切にしているのは「ドライバーさんに不安を与えないこと」。 他社さんだと管理者も現場に出ちゃって、何かトラブルがあったら自分で対応しなきゃいけないという不安があるかもしれませんが、うちは違います！ 僕や小林が事務所にいて、何かあればすぐに連絡が付く体制を作っています。 だから安心して運転に集中してほしいです◎ 僕は統括部長ですが、常にあるのは「自分は前に立っているだけ、頑張ってくれているのはみんな」という気持ち。 ドライバーさんのために動くのが自分の仕事だと思っています。 「丸進運輸のいいところは安心感！困った時に頼れるのがいいですよね＾＾」 主任・小林さん（入社12年目） 僕は一度辞めて戻ってきた出戻り社員です。 でも仕事や会社が嫌だったからとかではなく、家庭の事情で通勤できなくなってしまい退職しました。 ただ、新しい仕事は給与が良くてもそれ以外があまりいいと思えず・・・矢島部長に相談して戻ってきました！ いま運行管理兼所長として大切にしているのは「コミュニケーション」！趣味やプライベートの話も積極的に聞いて、ドライバーの家族構成も知ってるくらいです（笑） 昼過ぎに帰社したメンバーで、タイミングが合えば一緒に食事もしています。 やっぱり、仕事の話だけしてちゃつまらないなと思うので＾＾ 丸進運輸のいいところは安心感。僕はもともとドライバーだったのですが、トラブルがあっても全部対処してくれますし、希望休もほぼ100％通ります！ 雰囲気もいいから、困ったことがあればプライベートでも仕事でも相談できるほど。 皆さんにも安心して働いてもらいたいです＾＾
