• 派遣社員

九電ビジネスフロント

職種/仕事内容

■仕事内容 ≪勤怠管理や人事・労務・総務事務経験者の方必見！超大手企業◎≫ 月収22万（＋交通費）↑しっかり収入があり、プライベートとの両立が出来るお仕事！ 有名総合建設会社で勤怠管理や総務事務のお仕事をお任せします！ 派遣社員から正社員に切り替わった実績が多数ある会社です◎ 【お願いする予定のお仕事】 ◇勤怠管理 →建設現場で働いている社員や派遣社員の勤怠チェック（36協定違反をしていないか等） 九州全域をご対応頂くため合計700名程度のチェックをお願いします。 ◇資格手続き申請サポート（フォーマットあり） ◇部署内の庶務業務 ◇種類ファイリング ◇電話対応、メール対応等 社員さんからしっかり指示がある環境です♪ 同じ部署には7名の社員さんが在籍している環境です。 【必要OAスキル】 ・Excelを使用することが多い環境です。 勤怠管理システムからCSVデータを出力し加工していただきます。（VLOOKUPやピポットテーブルの使用経験がある方歓迎） ・Wordは基本的に使用する事はありません。 【この求人の特徴】 ・大手企業・総務事務・人事事務・事務経験を活かせる・土日祝休み・高時給・長期・駅チカ・残業少な目・社員登用実績あり 【こんな方にオススメ】 ・人事事務、労務事務など勤怠管理のご経験がある方 ・36協定など今後労務に関する知識やスキルアップをしていきたい方 ・長期的に安定して働きたい方 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 服装自由 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 フリーター歓迎 経験者・有資格者歓迎 資格不問

勤務地

勤務時間

固定時間制 ■勤務時間 8時30分～17時10分（休憩60分／残業ほとんどなし） ■勤務曜日 月 火 水 木 金 ■労働時間 実働時間：7時間40分 平均勤務日数：週5日

給与

時給1,400円 ■給与 時給 1,400円 月収例：時給1400円×7.66時間×21日＝22万5204円（別途残業代・交通費支給） ■交通費 規定支給 支給あり（規定有り）

休日休暇

■休日休暇 有給休暇 夏季休暇 育児休暇 産前産後休暇 慶弔休暇 土日祝休み 年間休日120日以上 完全週休2日制 ※休暇についての補足：土日祝休み

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■待遇・福利厚生 昇給あり 残業手当

職場環境・雰囲気

■職場・環境の特徴 長く働ける 落ち着いた職場 決められた時間できっちり デスクワーク ■人数・男女構成 20代多数 30代多数 40代多数 女性が多い ■受動喫煙対策 あり（屋内禁煙・喫煙室設定）

その他

■職種 人事管理 ■勤務形態 固定労働時間制 ■雇用期間の定め 定めあり（派遣労働契約） ■契約期間 お盆明け開始／9月開始等ご相談ください。初回3ヶ月契約予定、更新見込みあり ■URL https://www.qbfront.co.jp/ ■求人ナンバー 62779S ■更新日 2025年08月04日