• 正社員

富士山GXホールディングス株式会社

仕事内容

アピールポイント: ■ 既存顧客へのご案内が中心 新規の見知らぬ方への架電はほぼなく、すでにサービスをご利用中のお客様へのサポート・提案が中心です。 ■ 頑張りが報酬につながる 契約変更に応じたインセンティブ制度があり、成果が数字や報酬で見える仕組みです。 ■ 年間休日127日＆残業月平均10時間程度 仕事とプライベートのメリハリをつけやすく、産前産後休暇・育児休暇などの制度も整っています。

仕事内容: 「営業に挑戦したいけれど、新規テレアポは不安…」 「会話力を活かして、内勤で成果を出したい」 そんな方に向けた、既存顧客中心のテレマーケティングのお仕事です。 すでにウォーターサーバーをご契約いただいているお客様へ、お困りごとの確認や新プラン・サービスのご案内を行います。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼既存顧客へのご案内が中心／ 未経験から始めやすいテレマーケティング ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ❖おすすめPOINT3選 ✅ 既存のお客様が中心 新規の見知らぬ方への架電はほぼなし ✅ 未経験歓迎 トークスクリプトやマニュアル、OJTあり ✅ 成果を還元 契約変更に応じたインセンティブ制度あり ❖仕事内容 既存のお客様へ電話でサポートやサービスのご案内を行います。 【具体的には…】 ・お客様の利用状況に合わせた新サービスの提案 ・既存のお客様への契約内容の案内、変更受付 ・お問い合わせ対応 ・対応履歴の入力などの事務業務 個人ノルマはほぼなく、コミュニケーション力を活かしながら取り組めるポジションです。