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株式会社ケア21　ケア21みなみえぐち

職種/仕事内容

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。 【仕事内容】 ・ケアプ ランの作成 ・要介護認定に関する業務 ・給付管理に関する業務など 【ケア21の居宅介護支援】 ケアマネジャー（居宅介護支援）は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、 生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 【オススメポイント】 ＊充実の待遇＆福利厚生！ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、 交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、 キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。 ＊人を育てる研修が豊富 経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、 働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

勤務地

アクセス

交通アクセス 最寄駅：瑞光四丁目駅 Osaka Metro今里筋線「瑞光四丁目」駅から徒歩約8分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 変形労働時間制 原則 9:00～18:00 ※１ヶ月単位の変形労働時間制のため 勤務時間に変動があります。 実働時間： １月あたり 160.0時間 休憩時間: 60分 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

給与

月給255,000円～355,000円 給与 月給255,000円〜355,000円 交通費実費支給(上限50,000円/月) 【想定年収】 427万円(入社2年目)

休日休暇

休日休暇 シフト制 ・希望休制度あり ・有給休暇 ・夏期休暇（3日） ・冬期休暇（4日） ・慶弔休暇 ・育児休業取得実績あり 年間休日数: 111日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

その他

雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社ケア21 ケア21みなみえぐち 応募受付先電話番号 06-7712-2587 ＼充実の福利厚生／ ・各種社会保険完備 ・昇給、賞与有(人事考課・業績による) ・誰伸び?事制度 ・交通費実費支給(上限50,000円/月) ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度 ・一芸認定制度 ・有給休暇 ・夏期休暇(3日) ・冬期休暇(4日) ・慶弔休暇 ・研修制度有 ・禁煙(屋外に喫煙スペース有) コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 ・受動喫煙対策有(屋内禁煙) 【試用期間について】 ・試用期間の有無：なし 企業情報（備考） 企業名：スパークルキャリア株式会社 福祉 事業内容：有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-303580） 採用HP https://q-mate.jp/sparklecareer/index.html いのちのきらめきを引き出す