募集情報
キャリアアップ★完全週休2日、年間休日120日
アピールポイント: <キャリアアップ制度> 明確な評価制度があります。 ■役職:メンバー⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒副部長⇒部長 しっかり稼げて、キャリアアップできる環境も! <年4回の昇給査定> 毎月の目標達成に応じたインセンティブはもちろん、3ヶ月毎の昇給査定の機会を設けており、 頑張るほどにしっかり稼げる体制を整えています。 昇格ができない場合でも、給与はあがる仕組みがあるので、ポジションに関係なく稼げます! <事業拡大で役職ポジションを狙いやすい!> 今後の事業拡大に伴い、必要なポストが増え、早期に重要な役職を務めるチャンスがあります! 実績査定となるため、自身の頑張りで理想の収入とキャリアを実現させてください! <多彩な事業展開> Web制作、アプリ開発、管理ツールの提供など、様々なサービスが存在します。 今後も、業界特化事業を拡げていくため、商材や環境に飽きることはありません! 業界特化事業の展開を加速させるため、M&Aにより33年のキャリアを誇る IT事業者をグループに持ちます!一部制作の依頼や、アフターフォローの委託をしており 今後もグループ一丸となって、新たな挑戦に挑みます!