募集情報
拡大期の組織を創るHR部門/上場企業/16年連続黒字経営
アピールポイント: <採用担当> 採用や育成に関する『実務』だけではなく、実行フローの策定や運用マニュアルの策定・仕組み作りを実行いただきます。一般的な人事職とは異なり、小プロジェクトを複数担当するプロジェクトマネージャーのようなイメージとなります。ご自身の経験を活かして自ら企画し、意見を出し合いながら実現させていけるスキル、これまでの非常識を「常識」に変える、といった業務に興味のある方、チャレンジしたい方、是非ご応募お待ちしております。 <営業担当> 自社の採用ノウハウを活用しクライアントの課題解決を行います。また、候補者のキャリア面談を通してカウンセリングのスキルを身に着けることが出来ます。採用に課題を抱える企業と企業選びに悩む候補者の支援を行うことで人材の活用に繋げます。