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正社員
テクノウッドワークス　株式会社

生産管理リーダー候補/マシンオペレーター/普通自動車免許必須 CNSZ

月給23〜30万円! 生産管理で活躍! マイカー通勤OK!

アクセス: 車通勤・新鹿沼駅より約10分・最寄り駅から就業場所までの所要時間：車で10分・マイカー通勤可能、無料駐車場完備 ────────────────
月給230,000円～300,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

変形労働時間制勤務時間・曜日: 勤務時間 8時00分〜17時20分又は〜の時間の間の8時間程度・休憩時間：80分・時間外労働：あり(月平均25時間程度) ・変形労働時間制（1年単位）勤務曜日週休二日制での勤務になります。 ────────────────

休日休暇

休暇・休日: 休日・週休二日制・日曜日、祝日、その他・会社カレンダーによる（土曜日休日あり）・年間休日110日休暇制度・有給休暇あり(6ヶ月経過後の年次有給10日) ・育児休業制度(取得実績あり) ・介護休業制度(取得実績あり) ・看護休暇制度(取得実績あり) ────────────────

勤務地

テクノウッドワークス　株式会社

栃木県鹿沼市日光奈良部町

勤務地: テクノウッドワークス　株式会社栃木県鹿沼市日光奈良部町３０３・車通勤：可・無料駐車場：あり・転勤の有無：なし・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ────────────────

アクセス

アクセス: 車通勤・新鹿沼駅より約10分・最寄り駅から就業場所までの所要時間：車で10分・マイカー通勤可能、無料駐車場完備 ────────────────

仕事内容

アピールポイント: テクノウッドワークスをおすすめする理由! ️ 月給23〜30万円でキャリアアップ可能! 月給230,000円〜300,000円! 経験と能力に応じた給与体系で、モチベーション高く働けます! ️ 賞与年2回・昇給制度で将来安心! 賞与は年2回/最大400,000円! 昇給は1月あたり0円〜5,000円で、スキルアップに応じた収入UPが期待できます! ️ 業界トップクラスの生産規模! 最新鋭ラインを整備した大型プレカット工場で、業界トップクラスの生産規模を誇ります。大型設備での仕事にやりがいを感じられます! ️ 年齢制限なしの登用制度! 年齢制限がなく、若い方でもマネジメント能力があれば積極的に登用! 実力主義の環境でキャリア形成が可能です! ──────────────── テクノウッドワークスの特徴木造建築のトップ企業として成長平成12年設立、資本金5,715万円、従業員数295人の堅実な企業です。木造建築物の構造材などの設計・施工・建方・プレカット加工を一貫して手掛け、木材の販売も行っています。事業拡大中の成長企業今後も業務拡大を計画しており、その一員として活躍できるチャンス! 成長企業ならではのやりがいと充実感を味わえます。 ────────────────

仕事内容: 月給23〜30万円! 高収入を目指せる生産管理職! 賞与年2回/最大40万円! 昇給制度も充実! 業界トップクラスのプレカット工場でキャリアアップ! 「製造現場でリーダーシップを発揮したい!」「安定した収入とキャリアアップを両立させたい!」「木材業界で専門性を高め、成長したい!」 ──────────────── ＼生産管理リーダー候補として活躍!／マシンオペレーター（生産管理リーダー候補）月給230,000円〜300,000円 ──────────────── オススメPOINT 月給230,000円〜300,000円! 経験と能力に応じた高収入が実現可能! 賞与年2回/最大400,000円! 昇給は1月あたり0円〜5,000円でやる気UP! 業界トップクラスの生産規模! 最新鋭ラインを整備した大型プレカット工場! どんなお仕事? 木材を繋げて再生間柱を生産する工場で、生産工程全体の管理業務を行っていただきます。【業務詳細】・毎月の生産量を把握し、生産目標達成のためのマネジメント・各工程を円滑に回すためのリーダーシップ発揮・原材料の入出庫管理・工程改善提案と効率化推進こんな方にはぴったりのお仕事です! 製造現場での経験を活かし、生産管理職としてキャリアアップを目指す方に最適なお仕事です。リーダーシップを発揮してチームをまとめ、生産効率向上に貢献したい方にぴったり! どんな会社? 木造建築物の構造材などの設計・施工・建方・プレカット加工を手掛ける「テクノウッドワークス」さん。木の良さが見直されている中、一般住宅だけでなく非住宅大型物件にも対応できる大型プレカット工場として業界トップクラスの生産規模に成長しました。 * 他の職場と比べて、ここが違います! 年齢制限がなく、若い方でもマネジメント能力があれば積極的に登用! あなたの能力を存分に発揮できる環境が整っています。 ────────────────

対象となる方

求める人材: このような方歓迎! ・製造現場でのリーダー経験をお持ちの方・工程改善や効率化に興味のある方・チームをまとめるのが得意な方・木材業界でキャリアを積みたい方応募資格・高校卒業以上・普通自動車運転免許必須（AT限定可）・フォークリフト運転技能者（あれば尚可）その他、ご応募の要件・年齢制限：〜59歳（60歳定年のため）・前職で職長、班長、リーダーなどを経験の方歓迎・経験不問（やる気と意欲を重視） ────────────────

仕事の特徴

変形労働時間制
交通費支給

給与/待遇

月給230,000円～300,000円給与: 【給与詳細】月給：230,000円〜300,000円月給 = 基本給（※残業代は別途支給）・基本給：230,000円〜300,000円・残業代：別途支給・通勤手当：実費支給（月上限10,000円）賞与・昇給・賞与あり：年2回/最大400,000円(前年度実績) ・昇給あり：1月あたり0円〜5,000円(前年度実績) ──────────────── 給与モデル ️ 月収：230,000〜300,000円 (＝基本給／※残業代・交通費は別途支給) ️ 年収目安：約322万円〜420万円 (賞与込み／※残業代・交通費は別途支給) ────────────────

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：時給￥1,070

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 福利厚生・通勤手当：実費支給（月上限10,000円）・無料駐車場完備・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）休暇・制度・育児休業制度（取得実績あり）・介護休業制度（取得実績あり）・看護休暇制度（取得実績あり）・復職制度あり定年・再雇用関連・定年制：あり(一律60歳) ・再雇用制度：あり(上限65歳まで) ・勤務延長：あり ────────────────

その他

その他: ┈┈┈┈応募後の流れ ┈┈┈┈ 【1】WEBまたはお電話で応募ください。【2】コーディネーターより登録日程等のご連絡を差し上げます。【3】電話で登録面談を行います。面談時に職務経歴等をお伺いしますので、履歴書のご準備は不要です。現在の就業状況・ご希望するお仕事の条件等詳細をお伺いします。あなたに合ったお仕事をコーディネーターからご紹介させていただき、希望の職場へ一緒に見学に行きます。【4】勤務初日は、コーディネーターが職場までご案内します。お仕事スタート後も引き続きサポートいたしますので、安心して働くことができます。 ──────────────── 社内確認用：NSZ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 230,000円 - 300,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間