• 正社員

アールシースタッフ株式会社　大阪支店

仕事内容

仕事内容: 「いきなり拠点長のポジションは ハードルが高くて不安…」という方でも大丈夫◎ この募集では必要な経験は何もいりません！ 【この求人のアピールポイント】 ========================= ✪経験は一切不問！安心の研修制度ありで 着実に成果が出せる環境！ ✪未経験からでも月収31万円～スタート！ ＋インセンティブでしっかり稼げる◎ ✪手に職をつけたい方にピッタリ！ ✪週休2日制＆年間休日126日でプライベートも充実♪ ✪飛び込み営業はナシ ✪希望に応じてキャリアアップもサポート （拠点運営・マネジメントにも挑戦可能） ========================= 物流業界に特化した 人材派遣業を手がけている当社にて、 拠点長の業務をメインに 営業業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ■人材営業の仕事内容 ⑴ 企業様への対応 企業様に最適な人材をご紹介。 また定期的に企業様のもとに訪問し、 直接希望条件をヒアリングします。 ＊取引先のほとんどが10年以上のお付き合いで 訪問時も盛り上がることが多いです！ ＊1人あたり10～20社ほど担当します。 ⑵ 派遣スタッフさんへの対応 当社のサイトに登録している派遣スタッフさんに 最適な就業先をご紹介します。 <対応の流れ> 電話で希望条件をヒアリング ▼ 案件の紹介 ▼ 面談（月1回程度） ＊派遣スタッフさんが就業後も定期的に連絡を取り、 お悩みや相談対応などのフォローも行います。 ■拠点長の仕事内容 ⑴ 拠点の売上拡大 取引先からの継続的なご依頼＆新規顧客の 紹介数アップなどを目指します。 毎月の目標売上金額の達成に向けた戦略を練ったり、 進捗を確認しながら進めていきます。 ⑵ 各種マネジメント業務 拠点長として大切なのは、 メンバーのスキルとモチベーションの向上。 営業力の指導や悩み相談などの メンタルケアに努めたり… メンバー一丸となって、 目標を達成できる風土を作っていきましょう！ ＊拠点・視点の規模拡大にともなう 採用・面接なども担当していただきます。 ＜入社後について＞ ▼最初の1ヶ月半～2ヶ月 まずは社内システムの操作や中身を覚えていただき、 人材事業における派遣法や労働基準法も学んでいただきます。 その後、先輩の訪問・面談に同行しながら営業活動にも 慣れていきましょう！ ▼入社3ヶ月目～ 拠点・支店・営業所の運営全般にチャレンジ！ 課長や次長が責任を持って 拠点長の役割を引き継げるように しっかり教えていきます。 ▼拠点長業務にチャレンジする際… 入社から3か月間は拠点長代理の期間ですが、 「もうしばらく学んで自信をつけたい」という場合は、 代理の期間を延長してもOK。 毎月の面談で不安なことや悩み事にしっかり寄り添いますので 焦らずに着々と力をつけていきましょう。 もちろん、拠点長になった後も全力でサポートします。 女性の管理職登用も積極的に行っており、 実際に多くの役職者、拠点長が存在しています！