募集情報
<介護付き有料老人ホーム(特定施設):定員50名>完全週休二日制!施設内のみのケアプラン!スタッフの満足度を最重要視!
アピールポイント: 従業員満足度を向上させる為に色々な事を実施している会社です。 ※充実した福利厚生が自慢です! 病気やケガで就労不能となった場合には、現在の収入を65歳になるまでの間は会社が保障します。 例えば癌などの重い病気を患い働けなくなった時にも、現在の暮らしのレベルを維持できる様にと考え、会社が保険料を全額負担して収入保障の保険に加入する事で、65様になるまでの収入を保障できる様になりました。 介護の現場で働いているスタッフの多くは女性ですが、中にはひとり親世帯の方も多数おられます。 その様な方とお話をする中で、病気やケガで働けなくなった時の生活が心配だと言うお声を受け、会社で収入保障の保険に加入する事を決めました。 対象はパート職員さんを含め、当社で社会保険に加入する方全員となります。 万一の際にも、職員が安心できる環境を提供できる事で従業員満足度向上に繋がればと考えております。 更に、当社の社員は全て中途採用となっており、年齢も40代50代の方が大半となっていますので通常の退職金制度を導入してもそんなに大きな金額になりません。 それで10年間働いてもらった方には正社員、パートさん(社会保険に加入している人が対象)にも、長期功労金として100万円を進呈する事になりました。