• 派遣社員

UT東芝株式会社

仕事内容

仕事内容 UT東芝の無期雇用派遣（契約社員としての直接雇用）として、 半導体デバイスの性能向上および製造プロセス改善を目的とした、 要素プロセス開発業務を担当していただきます。 技術者の指導のもと、実験計画から実施、評価、データ解析、改善提案まで 一連のPDCAサイクルを回しながら、開発業務に携わっていただきます。 【業務内容】 ① 実験計画の策定 技術者の指導のもと、開発目標・評価項目を理解し、 最適な実験条件の検討・計画を立案 ② プロセス実験の実施 クリーンルーム内にて、半導体製造装置（エッチング装置等）を使用し、 手順書に基づいて実験を実施 ※装置操作は教育・指導のもとで習得いただきます。 ③ 評価・測定・分析 実験後のサンプル（ウェハー等）について、以下の評価を実施 ・膜厚測定、寸法測定 ・SEM（電子顕微鏡）による形状観察 ・欠陥検査装置による不良解析 など ④ データ解析・考察・改善提案 測定データをExcel等で整理し、グラフ化・統計解析を実施 結果に基づき、技術者と連携しながら次回実験条件の検討・改善を提案 ⑤ その他付随業務 ・薬品・ガス・ウェハー等の在庫管理 ・実験環境の維持・安全管理 ・装置の日常点検・簡易メンテナンス 【この仕事の魅力】 ・半導体開発の最前線でプロセス改善に携われる ・実験・分析・改善まで一連の開発プロセスを経験できる ・Excel・統計・分析スキルなど汎用的な技術力が身につく 【就業環境】 ・弊社スタッフも多数活能躍中で、安心して業務に取り組める環境！ ・若手社員が多く在籍しており、コミュニケーションがとりやすい！ ・2〜3年後には正社員登用の可能性があり、長期的なキャリア形成も可能です！ 【必須スキル・経験】 ・理系学部卒（化学・物理・材料・電気電子・機械系など） ・基本的なPC操作スキル（Excel使用経験） 【歓迎スキル】 ・実験・分析・研究に関する経験（学生実験・卒業研究など含む） ・クリーンルームや製造現場での業務経験 ・データ解析・統計への興味 【入社後のイメージ】 入社後は基礎教育・装置トレーニングを受けたのち、 簡単な実験補助業務からスタートし、 段階的に実験計画や改善提案などの上流工程にも携わっていただきます。 エンジニアとしてのキャリアをスタートさせたい方 ご応募お待ちしております！ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 無期雇用派遣とは？ ┗ ─────────────── ┛ UT東芝の直接雇用（契約社員）の上で、 派遣スタッフとしてご就業いただきます。 通常の派遣は「有期雇用」が多いですが、 当社では“無期雇用派遣”だから安心！ ✅ 雇用期間の定めなし（定年60歳） ✅ 安定した収入を確保できる ✅ 研修・キャリア支援も充実 「派遣なのに安定して働ける」ことが、 無期雇用派遣の大きな魅力です。 雇用は当社で直接結ばれているため、 派遣先が変わる際も 給与は安定して支給されます。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 一人ひとりに寄り添うサポート体制 ┗ ─────────────── ┛ UT東芝株式会社では、 「お仕事探し」から 「就業後のフォロー」まで ずっとそばでサポートします。 「人」を大切にする想いを 持っているからこそ、 一人ひとりの気持ちに寄り添い、 悩みや不安にも向き合いながら、 安心して働ける環境づくりを 大事にしています。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●