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セルネグケアマネジメント

仕事内容

アピールポイント 【1】プライベートと両立できる環境 土日祝休みで年間休日は126日（2026年度実績）。 残業も月平均0〜10時間とほぼありません。 iPadや社用スマートフォンの支給、クラウドシステムの活用により、 出先で業務を完結させて直行直帰が可能です。 担当件数は個人のペースに合わせて調整するため、 時間内にしっかり業務を終えて 家庭やプライベートを充実させられます。 万が一休日対応が発生した場合も振替休日を取得できます。 【2】温かいチームワークと居心地の良さ 毎週のミーティングでは、 日々の頑張りを互いにねぎらい合い、 現場で抱えた悩みや判断に迷う事例を共有します。 感情で相手を否定することは一切なく、 「支援の本来の目的」に立ち返って チーム全体で整理・サポートする文化が根付いています。 一人で抱え込まず、何でも安心して相談できる職場です。 【3】頑張りがしっかり還元される給与体系 管理者手当や各種手当に加え、 担当件数に応じた歩合手当（インセンティブ）を支給！ ゆったりスタートしたい方は月給23.5万円〜、 しっかり稼ぎたい方は月給26.5万円〜32万円と、 希望やスキルに応じた収入アップが叶います。 安定した環境の中でやりがいを持って長く活躍していただけます。

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【休日が少なく件数に追われ疲弊する毎日】 or 【土日祝休み・年休126日＆直行直帰OKの毎日】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたがこれからの主任ケアマネジャーとして選びたいのは、 どちらの働き方ですか？ 当社なら【選べる担当件数制】を導入！ 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日126日！ 1日の訪問は平均3〜4件＆直行直帰OKで無理なく働けます。 ＼この求人のポイント！／ ✅土日祝休みで年間休日126日（2026年度実績） ✅【選べる給与】 ゆったり派も稼ぎたい派も件数に応じ柔軟設定 ✅残業ほぼなし月平均0〜10時間×クラウド管理 ✅丁寧な同行研修＆半年間の手厚いフォロー ✅直行直帰OKで自分のペースで働ける 「相手のペースに合わせた対話」を大切にする温かいチームワーク！ 山口県下関市で、自分らしいペースと働き方を叶えませんか？ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 下関市内（旧市内メイン）にお住まいの方を対象に、 介護保険利用支援や主任介護支援専門員として ケアマネジャーの後方支援や地域とのつながり作りや地域作り、 事業所内の管理業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ケアプラン作成およびサポート業務 ・ケアマネジャーの後方支援・育成 ・地域機関や関係事業者との連携・ネットワーク作り ・事業所内の管理業務 ・要介護認定調査の立ち合い・実施など ※訪問エリアは下関市内（旧市内メイン）です。 ※1日の訪問件数は平均3〜4件程度です。 【安心して働ける環境】 目的は利用者支援。 そこに向かい、お互いを尊重し 否定しない風土が根付いており、 一人で抱え込まず何でも相談できる職場です。 直行直帰も可能なためご自身の 生活リズムに合わせて無理なく取り組めます。 理念と行動基準に基づき、 「相手のペースに合わせた対話を行う」 という姿勢を全員で大切にしています。