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正社員
株式会社ソフトサービスライフケア

【大阪】医療システム導入SE(役職候補)<年休125日/常駐無/面接1回完結> セールスエンジニア/プリセールス

当社が企画・開発をした医療関連パッケージソフト「リハスタ」を中心とした病院向け医療システムの導入システムエンジニア業務をご担当。ご経験を活かし、早期活躍を期待します。

月給379,000円～476,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：10.0時間/月

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（夏期休暇・年末年始休暇）有給休暇：有（～20日）（入社月により変動）

勤務地

株式会社ソフトサービスライフケア

大阪府大阪市中央区城見2-1-61ツイン21MIDタワー7F

株式会社ソフトサービスライフケア

予定勤務地大阪府大阪市中央区勤務地勤務地① 事業所名：関西事業所所在地：大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー7F 最寄駅：Osaka Metro 長堀鶴見緑地線大阪ビジネスパーク駅徒歩4分、JR 大阪環状線京橋駅徒歩9分喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：【勤務地備考】変更の範囲：弊社拠点全般。転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■医療の現場をITでサポートするシステム開発会社。リハビリシステム「リハスタ」は高い業界知名度を誇ります！ ■エンドユーザーと直接関わり、要件定義など上流工程のSE業務にも携われるためスキルアップ可能！

企業名株式会社ソフトサービスライフケア求人名【大阪】医療システム導入SE(役職候補)＜年休125日/常駐無/面接1回完結＞仕事の内容当社が企画・開発をした医療関連パッケージソフト「リハスタ」を中心とした病院向け医療システムの導入システムエンジニア業務をご担当。ご経験を活かし、早期活躍を期待します。【業務】■営業が受注してきた案件に対して、営業と同行で顧客先訪問し、ヒアリングの実施、導入作業、運用保守をSEとして担当。■業務が慣れてきたら、システムのカスタマイズ、拡張機能を行う際の要件定義、開発委託会社の業務管理等、上流工程やマネジメントをご対応いただく事を想定。■将来的には管理職として、メンバーの育成や進捗管理を担っていただくことを期待しています。募集職種【大阪】医療システム導入SE(役職候補)＜年休125日/常駐無/面接1回完結＞

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■医療システムの導入経験（5年以上） ■部下の育成やプロジェクト管理のご経験をお持ちの方【歓迎】■サーバやインフラ関係の運用保守経験 ■SQL言語を使える方【求める人物像】■顧客満足度向上に取り組んでいただける方 ■成果意識をもって仕事に取り組める方【魅力】■取り扱いパッケージ「リハスタ」は業界知名度高く安定した企業基盤■医療現場に導入し、エンドユーザーとかかわるやりがいがあり■働きやすい環境：年休125日/残業30ｈ以内でメリハリある勤務が可能！■案件によって、拡張機能の開発で上流工程の要件定義から携われます！学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：第一種運転免許普通自動車

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
固定時間制
土日祝休み

給与/待遇

月給379,000円～476,000円想定年収 600万円～760万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥379,000～￥476,000 基本給￥340,000～￥400,000 固定残業代￥30,000～￥60,000を含む/月 ■賞与実績:年2回諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備出産・育児支援制度（全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無制度備考：☆福利厚生☆ 【休暇制度】介護休業制度【家族手当】配偶者5,000円、子10,000円/人【年金基金】企業型確定拠出年金【退職金】制度有（60歳定年、65歳まで再雇用有）【資格手当】対象資格約140種、推奨資格については受験料補助【その他】 ■福利厚生倶楽部（社員割引制度） ■Smart相談室（カウンセリングサービス） ■スポーツチーム年間シート ☆選考の流れ☆ 書類選考→筆記試験（WEB形式）→面接（最寄り拠点での対面面接orオンライン面接） ※基本的には面接は1回で完結します。 ※書類選考通過者は面接日前までにWEB形式の筆記試験を受験いただきます（筆記試験による合否判定なし）

職場環境・雰囲気

配属先情報医療事業部医療システム部【HP】https://lifecare.soft-service.co.jp/【note】https://note.com/ssvg_recruit

その他

備考【給与に関する補足】 ■昇給：年1回（7月） ※人事評価は年4回 ■賞与年2回（6月・12月支給）※業績面での貢献度を別途考慮します。 ■固定手当：地域手当9,000円～16,000円/月（京都府・大阪府・兵庫県に居住の場合）【休暇補足】 ■特別休暇（慶弔休暇等）、子の看護・介護休暇あり【従事すべき業務補足】変更の範囲：弊社業務全般。・自社製品だからこそ、導入SEとして顧客要望をフィードバックすることで新規製品開発に関わることができます。※なお、製品の開発業務は親会社である株式会社ソフトサービスが行います※ 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■医療用ソフトウェアの設計・開発・導入・保守 ■介護用ソフトウェアの設計・開発・導入・保守 ■コンピュータシステムの販売・保守設立：2013年10月代表者：代表取締役島佳司従業員数：25人平均年齢：43.2歳資本金：10百万円株式公開：非公開主な株主：株式会社ソフトサービス本社所在地：〒812-0008 福岡県福岡市博多区東光２－１４－１ＳＳＶＢＬＤＧ３Ｆ本社以外の事業所：■関東事業所 ■関西事業所 ■北九州事業所関連会社：■株式会社ソフトサービス■株式会社インフォメックス■株式会社ブイテック■株式会社エス・シー・アイ■株式会社デジモその他備考・企業からのフリーコメント：≪会社概要≫より良い医療・介護分野に特化した製品・サービスを提供する為、2013年10月(株)ソフトサービスの子会社として発足。ソフトサービスの中で培った製品・サービスを基盤としながら、医療・介護に特化した専門性を高め、社員一丸となったサービスを提供！ ≪事業内容≫ (1)医療系ソフトウェア：病院様の運用に精通した技術者が運用提案、稼働立会い、導入後のサポートを実施。これまで「リハビリテーション支援システム」、「オーダリングシステム」、「インシデントアクシデント管理システム」等により、病院様の運用効率化を行ってきました。リハビリテーション支援システム「リハスタ」及び院内の医療安全を支援する「インシデントアクシデント管理システム」が主なサービス。 (2)介護ソフトウェア：様々な介護に関する事務作業を低減できるよう、お客様に合わせたシステム導入と運用支援を行っています。介護トータルシステム「寿」及び介護記録システム「ケアスタ」が主なサービス。介護システムの販売シェアは福岡トップクラスであり、多くの介護事業者様が持つ課題に対しシステムを通じて解決しています。決算情報：決算期2024/06 売上高503百万円決算期2025/05 売上高474百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：1回程度（目安）筆記試験：有その他（WEB形式）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。