• 正社員

株式会社SOYOKAZE

仕事内容

【アピールポイント】 ショートステイ×生活相談員募集 【正社員：月給27.7万円～29.7万円＋賞与年2回】 ＼栃木駅圏内・基本日勤帯(選べる時間帯多数)！入社日に即付与されるリフレッシュ休暇17日＆退職金ありな「栃木ケアセンターそよ風」／ 特別報酬(平均53.1万円)実績あり⭕生活相談員(正社員)

【仕事内容】 ショートステイにて、お客様が短期間でも快適に過ごせるようサポートする生活相談員のお仕事です。ご家族からの相談対応やケアマネジャーとの連携、介護業務への理解をもって、柔軟な対応が求められます。 ショートステイにて、お客様が短期間でも快適に過ごせるようサポートする生活相談員のお仕事です。ご家族からの相談対応やケアマネジャーとの連携、介護業務への理解をもって、柔軟な対応が求められます。 ・ご利用前の相談対応・契約手続き ・生活相談業務およびケアプラン作成 ・介護業務全般への関与(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・健康チェック、医療連携(バイタル測定、主治医対応など) ・送迎業務(運転・添乗／ハイエース・ノア・タント等使用) ・レクリエーションの運営(体操・手芸・散歩など) ・各種書類作成(ご利用報告など、PC入力あり) ・地域や医療機関への広報活動・連携対応 【『栃木ケアセンターそよ風』とは？】 全国規模で「お客様の夢を本気で叶えるサービス」を目指して施設展開を行う、株式会社SOYOKAZE運営の拠点です。 当社の最大の特徴は、1つの施設にショートステイやデイサービスなど複数のサービスを併設した「複合型介護施設」であること。住み慣れた地域でお客様一人ひとりのニーズに合わせた最適なケアを提供しています。風通しがよく、老若男女幅広い世代のスタッフが和気あいあいと楽しく働いている職場で、あなたの相談員経験を活かして正社員として活躍してみませんか？ 【生活相談員業務のポイント】 ショートステイ施設にて、お客様が短期間でも快適に過ごせるようサポートする生活相談員のお仕事です。ご家族からの相談対応やケアマネジャーとの連携、介護業務への理解をもって、チーム体制での柔軟な対応が求められます。 ・ 主な業務内容： 相談・契約業務： ご利用前の相談対応、新規受け入れに伴う契約手続き 連携・計画書作成： 生活相談業務、ケアプラン作成、ご家族やケアマネジャー等関係機関との連携・調整 現場サポート： 介護業務全般への関与(食事・入浴・排せつ・移乗など)、レクリエーションの運営(体操・手芸・散歩など) 医療連携： 健康チェック、医療連携(バイタル測定、主治医対応など) 広報・事務： 地域や医療機関への広報活動・連携対応、各種書類作成(ご利用報告など、PC入力あり) 送迎業務： 安心・安全な送迎(運転・添乗／ハイエース・ノア・タント等使用) 【そよ風の想い＆充実の研修制度】 「BE PROFESSIONAL ―― シニアライフに新しい風を」 当社の成長を支えているのは、働いている社員一人ひとりのホスピタリティです。そのため、全従業員がスキルUP出来る研修制度を徹底して設けています。 相談員としての専門スキルや法改正・最新の介護保険動向はもちろん、コンプライアンスやリスクマネジメントにいたるまで、全社・エリア別・各施設で多様な研修を実施しています。ブランクがある方でも先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してステップアップしていける環境です。 【栃木ケアセンターそよ風の3大メリット】 月給27万円以上の安定ベース＋賞与年2回＆各種手当： 正社員として【月給277,000円～297,000円】の安心スタート！さらに【相談員手当：7,000円／月】や【処遇改善手当：30,000円／月】、住宅手当(規定あり)が支給され、昇給年1回・賞与年2回(6月・12月)と退職金制度(勤続3年以上)も完備の抜群の安定性です。 基本給や手当とは別に【平均53.1万円】の特別報酬実績： 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与などの指標に応じ、賞与等とは別に支払われる独自の「特別報酬制度」を導入！過去の実績では最高額【250万円】、平均でも【53.1万円】が支給されており、あなたの頑張りや事業所への貢献度がダイレクトに還元されます。 年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日でオフも充実： 月9日の公休(2月は8日)に加えて、なんと入社日当日に【リフレッシュ休暇17日(規定有／入社月により日数変動)】が即支給されます！さらに、清潔感があれば髪型・髪色自由、ネイルOK、ひげOK(社内規定あり)のため、あなたらしいスタイルのままでイキイキと輝けます。 【数字でみる・給与＆待遇】 ■ 生活相談員(正社員)： 月給 277,000円～297,000円 相談員手当： 7,000円／月 処遇改善手当： 30,000円／月(※3カ月後より支給。例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) 住宅手当あり(規定あり) 昇給： 年1回(4月) ／ 賞与： 年2回(6月・12月) 特別報酬あり： 平均53.1万円(最高額250万円)※2025年6月支給実績 退職金あり(勤続3年以上 ※入社時の年齢等により対象外の場合あり) ※固定残業代なし。試用期間3か月(条件変更なし)。 【数字でみる・働き方】 勤務時間(残業ほぼなし)： 基本の時間帯： (1)8：00～17：00 (休憩60分) (2)8：30～17：30 (休憩60分) (3)9：00～18：00 (休憩60分) 現場状況に応じて以下の時間帯の可能性あり： 早番 7：00～16：00 (休憩60分) 遅番 10：00～19：00 (休憩60分) ※土日祝勤務あり(シフト勤務対応な方)。 休日・休暇： シフト制(月9公休、2月は8公休) 年間休日 107日 ■リフレッシュ休暇 17日(入社日当日に即支給！入社月により日数は変動) 有給休暇(法定通り支給)、特別休暇、介護休暇、育児休暇(取得実績あり)、産前・産後休暇 【求める人物像・応募資格】 【必須資格】 以下のいずれかの資格が必須(介護福祉士 ／ 社会福祉士 ／ 社会福祉主事任用) 普通自動車運転免許 必須 パソコン入力操作ができる方 必須 【必須経験】 生活相談員としての実務経験が必須 【その他】 ブランク可。学歴不問。 【「人柄」重視の採用です！】 お客様の生活全般をサポートし、ニーズに合わせた丁寧な提案ができる方 チームワークを大切にし、他職種と連携して円滑に業務を進められる方 高齢者福祉に情熱を持ち、明るく前向きに取り組める方 これまでのスキルだけでなく、お客様への思いやりやスタッフ間での協調性を大切にできる方を歓迎します！ 【職員として働く魅力】 スタッフが心身ともにゆとりを持って笑顔で働けるよう、業務効率化や適切なシフト管理、残業の削減、有休やリフレッシュ休暇の取得推進を徹底しています。 定年制度は65歳ですが、その後も安心の再雇用制度があり、最長70歳までベテラン相談員として地域福祉に貢献し続けられる、将来を見据えて働ける環境です。 JR両毛線・東武日光線・東武宇つのみや線の3路線が乗り入れる「栃木駅」から徒歩わずか6分の駅チカ！毎日の通勤が非常に快適で、マイカー通勤をご希望の方もスムーズに通っていただけます。(交通費全額支給) 【充実した福利厚生】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 昇給年1回・賞与年2回 退職金制度あり(勤続3年以上) 相談員手当・処遇改善手当あり 住宅手当あり 交通費全額支給 各種研修制度あり 定期健康診断・予防接種補助金制度あり 育児休暇取得実績あり 制服貸与 髪型・髪色自由・ネイルOK・ひげOK(社内規定あり) 屋内の受動煙対策あり(屋内禁煙) 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程のご調整などの連絡をさせていただきます。応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。在職中で今すぐ転職が難しい方も、入職時期などの調整のご相談が可能です。面接日や勤務開始日のご希望なども、どうぞお気軽にご相談ください。厚待遇の整った安心の環境のもと、あなたの相談員経験をフルに活かして一緒に輝きませんか？まずはお気軽にお問い合わせください。 【求人ID-ALL】