• 正社員

大伸電設株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 【今回の募集について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在は社長とスタッフの計6名体制です。 案件を広げて事業拡大させたい一方で、 社長自身、施工管理の経験が少ない、という側面から 《施工管理としてのパートナー》を見つけたいと思い、今回の募集になりました。 基本的には一任したいと考えています。 ・経験を積みたい ・裁量権をもって働きたい という方にオススメです。 新規立ち上げ部署のように 自由にやっていただきながらも、 不安があれば一緒に乗り越えていきたいと考えています。 【弊社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 22歳～44歳の5名が活躍中。 代表とも距離が近く、すぐに相談しやすいのが特徴です。 大手不動産会社との取引もあるので 安定しており、腰を据えて長く働けます。 さらに、「スタッフには長く働いてほしい」という社長の想いで 土日祝日しっかりをお休みをとれるような環境になりました。 社長自身も子どもをもつ一人の父なので、 子どもの行事等でお休みが必要な場合は気兼ねなくご相談ください。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストア・ホテル・マンションなどの 新築工事・リノベーション工事における 電気工事施工管理をお願いします。 ＜具体的には＞ ・プロジェクトの管理および作業指示 ・工程管理、品質管理、安全管理の統括 ・施工図の作成 ・協力会社との調整／対応 など。 まずはできる範囲で仕事を進めて行きましょう 協力会社もありますが、 ・電気設備の設計／計画立案 ・予算管理と原価計算 ・見積書の作成および発注 など挑戦してみたい、裁量権をもって働きたい！ という方はご相談ください。 大手不動産が持つ約半数の施工を 当社が一次請けで引き受けているため 仕事量は安定しております！ 幅広い案件を経験できる機会が多いです。 【勤務エリア】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・福岡市内および近郊（飯塚、筑紫野、唐津） ・直行直帰OK ・泊まりや出張ナシ！全て日帰り勤務です

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR鹿児島本線「博多南駅」から徒歩14分／車6分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 8:00～17:30（休憩90分） ※3月・9月の繁忙期以外、ほとんど残業はありません！

給与

月給350,000円以上 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年齢、資格、経験、能力、前職給与を 考慮し優遇・決定します。 ◆賞与年2回（8月・12月※業績・評価による） ◆昇給年1回（4月※能力による） ◆交通費規定支給 ◆家族手当3000円／子一人 ◆残業手当 【給与例】 給与例 【年収例】 ◆年収680万円/入社7年目／43歳（経験者） （月給40万円×12ヶ月＋業績手当4～5ヶ月分） ◆年収595万円/入社4年目／36歳（経験者） （月給35万円×12ヶ月＋業績手当4～5ヶ月分）

休日休暇

休日休暇 土日祝休み（完全週休2日制） ・現在は隔週土曜日に出勤あり ※振替休日・代休・休日出勤手当のいずれかで対応 …今年中に毎週土曜休み目標！ ・平日休みも柔軟に取得可能！ ・交代制／会社カレンダーによる ・年間休日は会社カレンダーによる 【その他休暇】 GW・夏季・年末年始 慶弔・有給休暇 お子様の行事でのお休みなど 休暇が取りやすいよう、 柔軟に対応します！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■車通勤OK（無料駐車場あり） ■転勤なし ■健康診断あり ■退職金制度あり ■資格取得支援（受験費・講習会費全額支給） ■制服貸与（空調服など） ■保育園利用制度（スマイルキッズパーク ※会社規定） ■定年60歳 ■再雇用65歳まで

職場環境・雰囲気

職場環境 受動喫煙対策…屋内原則禁煙(喫煙室あり)