• 正社員

みらいリハビリテーション病院

職種/仕事内容

みらいリハビリテーション病院 求人概要 みらいリハビリテーション病院：リハビリ科医師/オープニング/正社員（常勤） 2025年5月に新規OPEN☆常勤医師求人◎週3日休みもOK！みらいリハビリテーション病院のオープニングスタッフを募集中です♪【足立区、舎人駅、一般病院、リハビリテーション科医師、常勤】※積極採用中 職種 リハビリ科医師/オープニング 所在地 〒121-0836 東京都足立区入谷1-8-19 給与 年俸1560万円以上（週4日勤務） 年俸1660万円以上（週4.5日勤務） 年俸1760万円以上（週5日勤務） ※年俸は12分割で毎月支給 ※経験・能力・勤務日数により異なります 求人詳細 2025年5月に新規OPEN☆常勤医師求人◎週3日休みもOK！みらいリハビリテーション病院のオープニングスタッフを募集中です♪【足立区、舎人駅、一般病院、リハビリテーション科医師、常勤】※積極採用中 勤務日数の相談が可能な常勤医師の求人です！「舎人駅」より徒歩3分でアクセス可能な回復期リハビリテーション病院でのお仕事をお任せします☆少しでもご興味があればまずはお気軽にエントリーしてください！ 職種 リハビリ科医師/オープニング 仕事内容・PR ＜医療法人社団福寿会 みらいリハビリテーション病院でオープニングスタッフ（常勤/リハビリテーション科医師）を募集中＞ 2025年5月に開設、81床の回復期リハビリテーション病院でお仕事しませんか？ 患者構成は脳疾患7割・整形系2割・廃用1割の想定です。 週休3日制（週4日勤務）の勤務も相談可能です。 募集科目は、リハビリテーション科です。 ＜仕事内容＞ 病棟にて入院患者様の管理を行っていただきます。 入院病棟管理では患者様の疾患や身体機能や生活などに着目しながら介入し方針の策定、セラピストや看護師、管理栄養士等のチーム医療を指揮、監督していただきます。 ※患者受け持ちは廃用系と内科系疾患の患者様を想定しています。 ※電子カルテ導入済み ▼訪問診療について 現時点で訪問診療の実施予定はありませんが、将来的に訪問診療をご担当いただくかはご相談の上決定します。 ▼外来について ・外来を実施するかはご希望をお聞きし、ご相談の上決定します。 ・外来はリハ診療で実施の可否や内容について確認を行っていただきます。 ・主な患者層：病院周辺住民、提携医療機関からの紹介患者 ・1診体制 ▼病棟 ・回復期リハビリテーションの単科病院（脳疾患7割、整形系2割、廃用1割の患者構成を想定） ・日中・夜間の救急患者数：救急告示なし ▼その他 脳疾患系を主とするリハ病院である当院では、高齢者が多く転倒・転落による骨折などが併発することがよくあり整形外科は関連性が高い分野です。主治医から整形外科的見地からの意見を求められることもありますし、入院判定カンファレンスの際に既往歴や現症状から意見を述べて患者さまへの介入度合いが決まります。 患者受け持ちは廃用系と内科系疾患の患者さまが該当してくる想定です。当院で行える範囲で症状をコントロールしていただきます。当院は救急告示がなくオペ施設もないため、重症・重篤化の場合は提携の医療機関に転院搬送しオペや疾患管理を依頼し、安定したあと当院に復帰していただきます。 ＜当直について＞ 当直の有無は相談可能です。 ※容体急変は稀有のため、基本寝当直で宿日直特例の許可申請の予定です。 ベッドはもちろん、WiFi環境や室外冷蔵庫なども備わっている当直室も完備しています。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ お問い合わせや質問・疑問がある方も、まずはお気軽に「エントリー」へお進みください♪ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（常勤） 雇用期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 1年毎に原則更新 診療科目 リハビリテーション科、一般内科、神経内科

勤務地

アクセス

最寄駅 日暮里舎人ライナー「舎人駅」から徒歩3分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 日勤：9:00～17:30、休憩60分※週4日の場合は8:45～17:30（休憩45分） 早番：7:00～9:00 遅番：17:30～19:00 当直：19:00～翌7:00 ※当直は応相談（週1回※開院後すみやかに宿日直許可申請の予定あり） ※週4日～5日で勤務日数応相談（週32時間以上の勤務）

給与

年俸15,600,000円～17,600,000円 給与 年俸1560万円以上（週4日勤務） 年俸1660万円以上（週4.5日勤務） 年俸1760万円以上（週5日勤務） ※年俸は12分割で毎月支給 ※経験・能力・勤務日数により異なります

休日休暇

休日・休暇 週休2～3日制 有給休暇（法定通り）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生 交通費（規定支給、上限5万円/月※バス通勤は、自宅から最寄駅の距離が1.5km以上の場合支給） 社会保険完備 早番手当 遅番手当 当直手当（1回3万5000円～9万円※当直入り・明けのタイミングによる、詳細は下記をご確認ください。） ※平日入り/祝日明け（19:00～翌9:00）4万5000円 平日入り/平日明け（19:00～翌7:00）3万5000円 土曜入り/日曜明け（17:30～翌9:00）5万円 日曜祝日入り/日曜祝日明け（9:00～翌9:00）9万円 試用期間（3ヶ月、条件変更なし）

職場環境・雰囲気

受動喫煙対策 敷地内禁煙 病床数 81床

その他

当社HP https://www.fukujukaigr.or.jp/