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三誠産業株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ＼未経験歓迎！20代～30代活躍中／ ＊完全週休2日制/土日休み！ ＊消防法に携わる業務で仕事量安定！ ＊重いものを運ぶ作業なしで安心！ ＊昇給/賞与年2回＋決算賞与あり！ ＊資格・皆勤・家族・精勤など手当多数！ ＊年間休日111日＋計画有給5日あり！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 088-882-2415（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 建物の新築・改修工事における、主に電気系の消防設備の設置工事および設備保守・点検などメンテンナンス業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇火災報知設備の設置工事 〇各種消防設備の設置補助 〇消防用設備全般の保守・点検 〇作業報告書作成 〇見積書作成 〇積算業務 など ※消防設備の設計業務も行っているので、CADオペレーターやCAD使用経験がある方は経験を活かせます！(もちろんCAD使用できない方もOK！) ※積算業務など専門的なことは順を追って丁寧にお教えします◎ ▼作業エリア：高知県内全域(高知市内メイン) ┗事務所に集合し、乗り合わせて現場へ向かいます。片道30分～1時間程度の距離感です◎ ┗状況により直行直帰可！ ▼作業件数：1日1～3件程度(現場規模による) ▼作業期間：1日～1週間程度(現場規模による：点検業務の場合) ┗工事現場の場合、1～３カ月程度（現場規模による） ▼作業人数：基本的に2人1組 ＜出張あり＞ 四国全域（主に四万十市方面）で1泊程度の出張を月1回～2ヶ月に1回程度の頻度でお願いする場合があります。 ★移動交通費・宿泊費は会社全額負担！別途、出張手当も支給あり！ ～～ 入社後について 未経験者も安心のサポート ～～ 入社後は、メーカーの新入社員研修や先輩スタッフのOJTにて消防設備に関する基本知識や作業の流れ、作業時の注意点などを学んでいただきます。2～3年程度でのひとり立ちを目指して、じっくり取り組み、焦らずスキルを身に付けていただいてOK！基本的に作業は2人1組で行うので、わからないことは先輩スタッフに遠慮なく聞いてくださいね＊ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【20代～30代が活躍中】 現在当社で活躍中のスタッフは約8割が未経験からのスタート！積極的に社内の若返りに取り組んでおり、20代～30代の若手スタッフも多数活躍中！ 入社後、当社の資格取得支援制度(費用全額会社負担/規定)を利用し、「指定消防設備士」や「指定1級施工管理技士」「電気工事士」などの資格取得が可能です！ 【充実した待遇あり】 昇給、賞与年2回(前年度実績：全社員平均計7.2ヶ月分/能力による)、業績による決算賞与(13期連続支給中！)、交通費支給をはじめ、皆勤・精勤・家族・出張・食事手当などもご用意しており、業界内でも高水準の収入を得ることができます＊ 【プライベートも充実】 当社は完全週休2日制(土日休み)、残業少なめ、年間休日111日＋計画有給5日間と働く環境も安心！その他、各種休暇制度も整っており、ご家族の行事などでのお休みにも柔軟に対応可能と、ワークライフバランスを大切にできる職場です！

勤務地

アクセス

交通・アクセス とさでん交通「県立美術館通」電停より徒歩7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間20分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30～17:30(実働7時間20分) ※休憩100分：午前・午後/各20分、昼/60分 ★残業月平均20時間以下

給与

月給193,400円～203,900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 14万8000円 〜 15万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5400円 〜 4万7900円（固定残業時間：1ヶ月あたり37時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力等を考慮の上、給与を決定します。 ～～ 以下の方は給与優遇あり ～～ ＊大卒以上かつ社会人経験1年以上ある方 ＊関連資格保持かつ実務経験3年以上ある方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜他、各種手当など＞ ◆昇給年1回(前年度実績：月1000円～5000円) ◆賞与年2回(前年度実績：全社員平均/計7.2ヶ月分)※能力による ◆期末賞与(業績による/前年度実績：2.3ヶ月分)★13期連続支給中！ ◆交通費支給(規定) ◆皆勤手当：月5000円 ◆精勤手当：月3000円 ◆出張手当：3500円～4000円 ◆家族手当：配偶者/月5000円、子1人につき(高校3年生まで)/月5000円 ◆食事手当：1人あたり月3500円 ◆資格手当：指定資格1つにつき/月5000円～1万円 ┗電気工事士・指定消防設備士：各5000円 ┗指定1級施工管理技士：1万円 ◆技術指導手当：月3000円～5000円 ◆大卒を加味：月2000円 【給与例】 給与例 【初年度想定年収】未経験入社の場合 年収350万円～ 【社内平均年収】 540万円(前年度実績) ※平均年齢41歳

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制(土日) ※祝日は出勤 ※土日に出勤した場合は振替休日を取得していただきます。 ＜年間休日111日＞＋計画有給5日間 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇(半日有給も取得OK！) ＊慶弔休暇 ＊産前産後休暇 ＊育児休暇 ＊介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回(前年度実績：月1000円～5000円) ◆賞与年2回(前年度実績：全社員平均/計7.2ヶ月分)※能力による ◆期末賞与(業績による/前年度実績：2.3ヶ月分)★13期連続支給中！ ◆交通費支給(規定) ◆資格取得支援制度(受験日・講習費など全額会社負担/規定) ◆資格更新・講習費/費用全額会社負担(講習日は出勤扱い) ◆永年勤続表彰制度 ◆弔意見舞金制度 ◆各種研修制度(メーカー研修など) ◆退職金制度(勤続1年以上) ◆定年制度(一律60歳)/再雇用制度(上限65歳まで) ◆制服貸与(夏・冬) ◆使用工具一式貸与