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株式会社ネクサス・プラウド・インベストメント

職種/仕事内容

仕事内容: 【株式会社ネクサス・プラウド・インベストメント】 【投資用不動産営業職】未経験歓迎／土日祝休み／月収100万円以上が可能／早ければ入社2年目に係長昇進が可能！ ■仕事内容 【入社後の流れ】 研修とOJTのもと未経験から一人前の営業が目指せます! 入社後はアポイントの取得から提案、引き渡しまで投資用マンションのご案内をご担当いただきます。 ■1~2日目:座学 会社の体制やシステム、ビジネスモデルなど基本的な内容をレクチャー。 ■3日目以降:営業同行 OJTとして先輩社員の営業に同行。当社では「バディ制」を設けているため入社後約半年は先輩社員が徹底的にフォロー。 経験豊富な先輩の同行のもと営業が行えるため、未経験からでも成長できます! 【一日の流れ】 ■アポイントの取得 お電話にて個人のお客様へのアポイントを取得。顧客リストの作り方は人それぞれ。働きながら自分のやりやすい方法を見つけていきましょう。 ■訪問・提案 アポイント取得後は実際にお客様のもと訪問し提案します。 初回の訪問では簡易的に概要を伝え、その後数回の訪問でご契約いただくケースがほとんど。 信頼関係を構築し提案を進めていきます! (客先訪問は全国【北は北海道、南は沖縄まで】が対象のため、短期的な出張を伴います) ■契約 お客様から同意をいただけたら、契約手続きに移行。 不動産に関する専門的な説明は宅建資格を持つ社員が行うためご安心下さい。 書類業務は別部署のメンバーがフォローしてくれるため、営業に集中できる環境です。 ■仕事内容 【入社後の流れ】 研修とOJTのもと未経験から一人前の営業が目指せます! 入社後はアポイントの取得から提案、引き渡しまで投資用マンションのご案内をご担当いただきます。 ■1~2日目:座学 会社の体制やシステム、ビジネスモデルなど基本的な内容をレクチャー。 ■3日目以降:営業同行 OJTとして先輩社員の営業に同行。当社では「バディ制」を設けているため入社後約半年は先輩社員が徹底的にフォロー。 経験豊富な先輩の同行のもと営業が行えるため、未経験からでも成長できます! 【一日の流れ】 ■アポイントの取得 お電話にて個人のお客様へのアポイントを取得。顧客リストの作り方は人それぞれ。働きながら自分のやりやすい方法を見つけていきましょう。 ■訪問・提案 アポイント取得後は実際にお客様のもと訪問し提案します。 初回の訪問では簡易的に概要を伝え、その後数回の訪問でご契約いただくケースがほとんど。 信頼関係を構築し提案を進めていきます! (客先訪問は全国【北は北海道、南は沖縄まで】が対象のため、短期的な出張を伴います) ■契約 お客様から同意をいただけたら、契約手続きに移行。 不動産に関する専門的な説明は宅建資格を持つ社員が行うためご安心下さい。 書類業務は別部署のメンバーがフォローしてくれるため、営業に集中できる環境です。

勤務地

アクセス

アクセス: 【東京】恵比寿駅から徒歩7分 (転勤異動ナシ)

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00-18:00 (休憩1時間) 平均残業25時間 年間127日 土日祝休み 休暇制度:年末年始休暇(7-10日)、夏季休暇(7-10日)、GW休暇(7-10日)、慶弔休暇、産休・育休

給与

月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥88,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:30万円～ 想定年収486万円～ 昇給チャンス:年2回 インセンティブ:有 賞与:無 【年収例】 ◆800万円/25歳 経験1年 営業メンバー(月給25万円+インセンティブ) ◆1000万円/25歳 経験2年 主任(月給28万円+インセンティブ) ◆1100万円/28歳 経験2年 係長(月給31万円+インセンティブ) 【月収例】 ★月収100万円/25歳(入社1年目)営業メンバー(月給30万円+インセンティブ) 【業界平均を大きく上回る高インセンティブ】 ◆1件の成約につき約20~40万円(最大で50万円の場合もあり)のインセンティブを支給

休日休暇

休暇・休日: 年間127日 土日祝休み 休暇制度:年末年始休暇(7-10日)、夏季休暇(7-10日)、GW休暇(7-10日)、慶弔休暇、産休・育休

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■福利厚生 ・社宅(自社管理マンション家賃半額) ・資格手当(宅建取引士・マンション管理:各3万 賃貸不動産経営管理士・管理業務主任者:各1万) ・交通費全額支給 ・時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ・食事会/イベントも充実 ・有給消化率90% ■その他特記事項 現在賃貸営業部:男性2名(30代前半)女性2名(20代前半) ※正社員2名、アルバイト2名 平均年齢は26.2歳!20代を中心に多くのメンバーが活躍しています。 まだ誕生して間もない会社ですが、胸を張って言えるのが上司と部下の間に壁が全くないこと。 この業界でトップ営業として活躍してきた上司たちは、自分のもつノウハウの全てを後輩に伝えることに本気です。 同僚同士のつながりも強い職場なので、仕事を超えて付き合える仲間に、きっと出会えるはずです。

その他

その他: 書類選考→1次選考→最終面接→内定 ※基本的には対面面接(場合によってはオンライン可能) ※状況により選考回数が変更になる可能性がございます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～ この求人はNewMA株式会社が人材紹介を目的にクライアントから依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 M&Aアドバイザリー会社の中之島キャピタル100％出資子会社の若手ハイキャリア向け転職支援エージェントです。 特にM&Aキャリアへの支援を得意としており、代表の林も元M&Aコンサルタントです。 求職者の方への真摯なキャリアプラン策定とM&Aで培った企業への交渉力の強さを武器に日々精進しております。 厚生労働省の人材紹介事業許可番号：27-ユ-304092 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間 通勤の可否: * 東京都 渋谷区 広尾 (必須) 学歴: * 高等学校卒業 (必須) 職歴: * 正社員としての業務: 1年 (必須) 言語: * 日本語 (必須) 資格と免許: * 運転免許（AT限定でもOK） (必須)