• 正社員

神戸設計室

職種/仕事内容

仕事内容 産業機械やプラント設備等の電気・計装・制御設計業務をお任せします！ まずは設計担当からスタートし、ゆくゆくは部署の取りまとめなども担当いただきます。 問題なく業務が可能になれば、リモートワークも可能です。 【具体的には】 ■産業機械、プラント設備の電気・計装・制御設計 ■制御盤等の電気設備や機械設備等の機内配線工事の見積・発注業務 ■産業機械の試運転 ▼設計環境 AutoCAD、I-CAD、MS Visio ※仕事がしやすいツールなどがあればご相談ください！ 《仕事のやりがい》 働き方や仕事の進め方に柔軟で、各担当者が裁量権を持って働いています！ 特に電気系は発足後間もないため、 目標・成果物に対するアプローチを都度協議して自分達で決めることが可能です。 子育てと両立している担当も多く、リモートワークの相談OK！ 各種休業制度（育児・介護）が充実しており、産休育休の取得実績もあります！（復帰率100%） 《キャリアアップを応援！》 顧客の要求・仕様に合わせた特注品や試作・開発案件を扱うため、 常に試行錯誤する中で学びがあり、スキルを磨けます。 設計担当者としてスタートしますが、すぐに社内外折衝も担当。 経験を加味して、案件の取り纏めなどもお任せしていきます！ また、本人の希望も踏まえ、営業や現場での製造にもチャレンジできます。 《評価制度について》 個人評価制度とういう仕組みがあり、携わった案件の評価が給料に反映されます。 年齢・勤続年数に関係なく、スキルを活かし良い仕事をした人に良い給料が支払われる仕組みです！

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR東海道本線「元町駅」より徒歩4分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:00～16:45 ※実働8時間(休憩45分) ※残業は月20時間程度です。

給与

月給250,000円～320,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収：450万円～600万円(前給保証) ■賞与実績:年2回(7/12月) ■昇給:年1回(4月) ※資格手当：クレーン運転士(2,000円)をはじめとした多岐にわたる資格に対して手当を支給 資格手当だけで毎月2万円以上支給されている社員もいます◎ 【給与例】 給与例 【年収例】 350万円/25歳・入社1年目 450万円/29歳・入社5年目 600万円/40歳・入社9年目

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土曜日・日曜日） ◇ 年間休日115日(会社カレンダーによる) ◇ 平均有給取得日数：13.7日(2023年度実績)、12.8日（2024年度、2025/3/14時点） ◇ 長期休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ◇ 特別休暇：結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇 ★年間休日は115日ですが、 平均有給消化は12.8日のため、 年間127日程度休むスタッフがほとんど。 管理職も含めて有給休暇を活用して プライベートを楽しむ風土があり、 有給が取りやすい環境です！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇ 交通費支給(上限5万円)※車・バイク通勤の方はガソリン代支給 ◇ 資格手当(機械設計技術者試験や溶接関係、クレーン玉掛けなど) ◇ 奨学金返済支援制度 ◇ 継続雇用制度 ◇ 資格取得支援制度 ◇ 財形貯蓄制度(退職金) ◇ 制服支給 ◇ 在宅勤務手当あり ◇ オンライン選考OK

職場環境・雰囲気

職場環境 ◎「三菱重工業」や「神戸製鋼所」といった大手企業のグループ企業と継続的な取引があり、安定経営を実現。 ◎資格取得支援を活用してスキルアップを図り、給与や賞与UP！ ◎年齢や勤続年数に関わらず活躍できる企業文化と評価制度あり！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）