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株式会社エクシード　福岡事業所

職種/仕事内容

仕事内容 身につけた情報工学や ソフトウェア工学、制御工学の知識を 今の仕事で活かせていますか？ 「希望と違う部署に配属されて、 大学で学んだ知識を活かせていない…」 「開発がしたかったのに、現場の保守・管理 サポート業務やクレーム対応ばかり…」 そんなモヤモヤ抱えていませんか？ エクシードなら、入社1年目から 車載システムの制御ソフト開発に携われる。 配属ガチャはありません。 派遣でもありません。 チームの一員となり設計業務を担当します。 「このままでいいのかな…」 その気持ちを、行動に変えてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆当社は「開発設計」の専門会社です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたが携わるのは、 ”次世代モビリティ技術”です。 当社の主要取引先は トヨタ系自動車ボデーメーカーや 大手自動車部品メーカー。 上流工程の開発・設計業務を 「一括受託」し、製品に 落とし込むまでを担っています。 チームは自社メンバーのみで構成。 業務を通して、上司・先輩から 直接学ぶことができ、 スキルアップはもちろん、将来の自分を 具体的にイメージしやすい環境です。 ⏩ 開発業務の具体例 モビリティで必要とされる、 車載システムの制御ソフト開発や MBD（モデルベース開発）向けの モデル開発を行っています。 ・先進運転支援システム ・走行安全システム (エアバッグ、事故情報記録装置など) ・パワートレインシステム (エンジン、モータなど) ・基盤ソフトウェア ・エアコンシステム など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆未経験でも成長できる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の約9割が、未経験スタートです。 「プログラミングの経験が少ない…」 「車載システムの知識がない…」 そんな不安、よく分かります。 でも、安心して下さい。 「社員一人ひとりの成長が 会社の成長につながる」 この考えのもと、エクシードでは 人材教育を成長戦略の柱としています。 だから、未経験のあなたでも 一人前のエンジニアになれる仕組みが 整っているんです。 ☝未経験でも活躍できる理由 ￣￣￣￣/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅入社後、3ヶ月間の新人教育を実施 ┗プログラミングの基礎から 車載システムの基礎知識、 実際の開発ツールの使い方まで、 しっかりと学べます。 座学だけではなく、 実際の開発業務に近い実習を通して 専門的なスキルを身につけます。 研修後も、成長は続きます。 全階層に向けた人材教育プログラム、 資格取得支援などを体系化。 一人ひとりのキャリアに寄り添い、 技術者としての成長をバックアップ。 ✅先輩エンジニアが実務を通して直接指導 ┗先輩エンジニアが直接、 設計業務を行う際に重視するポイントなど より実務に近い視点で教えます。 わからないことは、すぐに相談でき 実際の仕事を通してノウハウを学べます。 ✅派遣ではなく、自社チームでの請負 ┗エクシードの特徴は 「派遣ではなく、チームでの請負が中心」 ということ。 一人で客先に常駐して孤独に作業したり、 周りに相談できない環境ではありません。 自社のメンバーと一緒に設計をするから、 上司・先輩が近くにいて、 わからないことはすぐに相談できます。 スキルアップができる環境、 支え合う風土がエクシードにはあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☝エクシードで働く3つの魅力 ￣￣￣￣/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「配属ガチャ」はありません。 「総合職で入社後、希望と違う部署に…」 「いつ開発部門にいけるか分からない…」 そんな不安はエクシードにはありません。 最初からエンジニアとして採用。 配属先は開発部門です。 だから、1年目から開発業務に携われます。 ✅長く働ける環境がある 過去5年の離職率平均：5％以下 新卒の過去1年未満の退職者：ゼロ この数字が示すのは 「働きやすい環境」の証明です。 【7年連続で健康経営優良法人に認定】 2015年から健康経営を掲げ、 すべての社員が心身ともに健康で 安心して働ける環境づくりを推進。 2021年と2024年には上位500社の 「ブライト500」 2025年には「ネクストブライト1000」に 認定されています。 ワークライフバランスを大切にしているから 長く働けます。 ✔ 有休取得率97.6％ （平均取得実績13.9日） ✔ 男性育休取得率83.3％ （希望者全員が取得） ✔ 転居を伴う異動なし ✔ 年間休日121日 ✔ 残業平均24.2h/月 ✅成長する会社で、あなたも成長できる。 エクシードは成長中の会社です。 ●26年連続黒字経営 ●過去15年で売上・社員数ともに3倍に増加 技術者の成長＝会社の成長。 成長企業だからこそ、 新しいプロジェクトや技術に 挑戦する機会も豊富。 「技術者として、もっと成長したい」 そんなあなたの想いに、 応えられる環境があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【 ご応募にあたって 】 「初めから（応募→面接）だと ハードルが高い…」と言う方には ▶ カジュアル面談も実施中！ ▶ 19時以降でも可！ タイミングによっては フランクな雰囲気で社長と話せる機会も◎

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「祇園駅」から徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間：9:00～18:00 （休憩60分） ※勤務地によりフレックスタイム制 （標準労働時間8h） ＼ 無理・ムダな残業は一切なし ／ 残業平均24.2h／月（2024年度実績）

給与

月給227,000円～340,000円 給与詳細 基本給：月給 22万7000円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 大学院卒：24万4600円 大卒、高専専攻科卒：23万7000円 高専本科卒：22万7000円 ＜昇給・賞与について＞ ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） ✨ 2011年度以降は「決算賞与」も支給 ✨賞与実績5.06ヶ月（2024年度） ＜各種手当一覧＞ ・通勤手当（定期代相当額全額支給） ・住宅手当 ・家族手当 ・役職手当 ・残業手当 ・資格手当 （情報処理・E検定・技能検定など） ▶ 取得資格毎に毎月支給 【給与例】 給与例 【年収例】 ■年収453万円 ／ 27歳 経験3年 …月給27万円＋賞与 ■年収568万円 ／ 32歳 経験9年 …月給34万円＋賞与 ■年収628万円 ／ 35歳 経験12年 …月給40万円＋賞与

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日休み） 年間休日121日 ＜年間長期休暇＞ ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ＜その他の休暇＞ ・有給休暇（10日～20日／法定通り） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 （中小企業退職金共済加入） ・企業型確定拠出年金制度 ・疾病入院保険 ・総合福祉団体定期保険 ・ベネフィットステーション ・財形貯蓄 ・独身寮 ・資格取得制度 ┗厚生労働省 技能検定試験 経済産業省 情報処理試験 など ・各種社内外講習会費用会社負担 ・赴任交通費全額負担 ・引越費用補助 ・各種親睦会補助制度 ・永年勤続表彰 ・健康表彰 ・各種同好会（ゴルフ・テニスなど）

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ✅ 35歳以下の方 （長期キャリア形成のため） ✅ 高専、大学、大学院の情報系卒、 または同等の知識がある方 ＜こんな方は特に歓迎！＞ ◎第二新卒 ◎未経験 ┗中途入社の9割以上が未経験スタート ＼ こんな想いがある方は尚歓迎！ ／ ✦製造や保守ではなく、ソフト開発がしたい ✦大学で学んだ情報系の知識を活かしたい ✦一人で黙々とやるよりチームで成長したい ✦20代のうちに、技術を身につけたい ✦資格取得に前向きに取り組める そんなあなたをエクシードは待っています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＜研修について＞ まずは技術研修を約2ヶ月間行います。 実務経験のある社員が隣に付き、 個人スキルに応じたカリキュラムで C言語やMATLAB/Simulinkの 基礎から学べます。 その後は1ヶ月程度、担当製品の知識を OJTで学んでいきます。

選考プロセス

選考プロセス 【応募後のプロセス】 ▶ 応募 ▶ 適性検査、筆記試験、面接2回 ▶ 内定 ＊WEB面接も可能です。 ＊入社日はご相談可能です。 ＊カジュアル面談も実施中！ ＊19時以降の面接・面談も可能！ ┗タイミングによっては 社長と話せる機会も◎ ＜電話でのお問い合わせ＞ 052-322-8605（採用担当）まで