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正社員
(有)土屋整備工場

【休日はカー用品店・ネットでパーツ巡り…そんなあなたへ】

趣味の時間をそのまま仕事に！給与をもらいながら「国家資格」も取れる。20代の車好きが集まる整備工場で、一生モノのスキルを身に付けませんか？

アクセス: 最寄り駅ＪＲ高崎線本庄駅最寄り駅から就業場所までの交通手段車所要時間 5分地図を見る
月給220,000円～350,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 8時30分〜17時30分休憩90分弊社では残業はほとんどなし!! 繁忙期だとしても一日1時間・月15時間の残業がある程度で、普段は18時に皆さんしっかり退社しております。

休日休暇

休暇・休日: 年間休日120日 ※計画年休5日分含む定休日：水曜日、第2火曜日週休二日制リフレッシュ休暇新婚旅行休暇産前・産後休暇制度育児休暇制度時短勤務

勤務地

(有)土屋整備工場

埼玉県本庄市本庄3-8-16

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勤務地: 〒367-0051 埼玉県本庄市本庄３－８－１６（有）土屋整備工場【軽未使用車専門店パレット】

アクセス

アクセス: 最寄り駅ＪＲ高崎線本庄駅最寄り駅から就業場所までの交通手段車所要時間 5分

仕事内容

アピールポイント: 【土屋整備工場の職場環境】 ◎ 休憩時間は「車トーク」で大盛り上がり！スタッフは総勢24名、20代が12名で平均年齢は27歳。若いメンバーが多く、みんな車が大好きなので、休憩時間は「次どのパーツ組む？」「あの新型車見た？」といった車トークでいつも賑やか。趣味の合う仲間と働く居心地の良さは抜群です！ ◎ 個人ノルマなし！チームインセンティブ「みんなで目標台数を達成しよう！」というチーム制を導入しています。達成月には全員にインセンティブが支給されるため、ギスギスした雰囲気は一切ナシ。分からないことがあっても、先輩たちが喜んで教えてくれる文化です。 ◎ 20代で役職＆給与アップも可能！年功序列は一切ありません。車への熱量と頑張り次第で、入社1〜3年でサブリーダーへ昇格する社員も多数！20代で役職手当や基本給をどんどん上げていける環境です。【給与・モデル年収】趣味を仕事にして、しっかり安定して稼げます！【 20代・サブリーダー（入社数年）】月給：283,000円＋ボーナス年2回（60万円）＝年収 400万円【 30代・リーダー】月給：380,000円＋ボーナス年2回（80万円）＝年収 536万円【 40代・整備士部長】月給：480,000円＋ボーナス年2回（100万円）＝年収 676万円 ※すでに整備士資格（3級・2級など）をお持ちの方、業界経験のある方は、スキルに応じて基本給を優遇します！

仕事内容: 「休日は愛車のカスタムや洗車で1日が終わる」「気づけばスマホでレアなパーツや中古車情報を見ている」「カー用品店に行くと、用もないのに何時間も滞在してしまう」 …そんな、とにかく車が頭から離れないあなた。その熱量、趣味のままにしておくのはもったいなさすぎます！土屋整備工場なら、あなたのその「車への愛と興味」が最大の才能になります。知識ゼロからスタートして、会社のバックアップで国家資格まで取得可能。大好きな車に毎日触れながら、安定した未来とプロの技術を手に入れませんか？【お仕事内容】車検や点検などでご来店されたお客様の車両のメンテナンスを行うお仕事です。まずは車に触れる楽しさを実感することから始めましょう！ ▼ 最初のステップ洗車、車内清掃、タイヤ交換、オイル交換など、馴染みのある簡単な作業からスタート。自分の愛車をいじるような感覚で、少しずつプロの道具や手順に慣れていってください！ ▼ 慣れてきたら… 軽い整備作業や点検、パーツの取り付けなど、徐々にディープな業務をお任せしていきます。 ★ 「好き」を極める！会社負担の資格取得サポート費用はすべて会社が全額負担：整備士3級・2級などの国家資格にかかる費用は、すべて会社が持ちます。講習は「業務時間内」：休日に学校へ通う必要はありません。給与をもらいながら、仕事として車のプロフェッショナルを目指せます。

対象となる方

求める人材: ★★★急募★★★ 【　人柄重視の未経験採用！充実の育成プログラムで未経験から活躍　】若手社員が活躍している弊社ですが、多くの社員は未経験から入社しております。その秘訣は、充実した育成・研修制度があるからです。社内研修や外部研修はもちろん、独自の研修や育成制度があるから、未経験の若手社員でも大活躍できるのです。また、各部門の毎日のミーティングや週次ミーティング、月一回の全社会議等の細かな会議で新人のサポートを長く・手厚く実施しております。さらに資格所得にかかる費用は会社負担で働きながら資格が取ることができます。もちろん鈑金塗装経験者の方も歓迎しております、 ※待遇は経験により柔軟に対応致しますので、お気軽にご相談ください。【　　こんなあなたを待っています。　】 ■素直で明るく、挨拶ができる方 ■ポジティブで勉強好きの方 ■U・Iターン歓迎 ■ブランクOK ■新卒 ■第二新卒歓迎 ■学歴不問 ■未経験者歓迎 ■経験者歓迎必須資格： ■普通免許のある方（AT限定でもOK）募集人数・募集背景業績好調につき、3名以上の増員を計画しています

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給220,000円～350,000円給与: 固定残業代あり：月給￥220,000 〜￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥35,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。月給：220,000円（基本給185,000円：業務手当35,000円） ※業務手当には、月20時間の固定残業代を含みます。固定残業手当額を超えた場合は超過分の割増が支払われます。待遇は経験により柔軟に対応いたしますので、お気軽にご連絡ください!! 【　各種手当　】〇インセンティブあり〇昇給あり〇賞与有り〇役職手当あり・サブリーダー：5,000円・リーダー：10,000円・サブマネージャー：30,000円・マネージャー：50,000円・部長：70,000円・統括部長：100,000円〇資格手当有り・3級：3,000円・2級：5,000円・検査員：10,000円〇資格取得支援あり ⇒全額負担〇通勤手当あり〇家族手当あり〇子供手当あり

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【　笑顔の絶えない明るい未来を作る　】それが弊社の代表の想いです。社員が夢を持って働ける環境作りに取り組んでいます。そのために弊社では・年に一度、全社員が参加する社員旅行・バーベキューやボーリング大会などのイベント・誕生日休暇制度があり、ホールケーキのプレゼントや社員みんなでのお祝い・地域貢献として毎年元気な中学生に職場体験を経験していただき地域子供達の育成のお手伝いなどを行っています。さらに弊社では社員の幸福の実現のために “安定した給与”と“充実の福利厚生”をご用意しております。その他福利厚生・賞与年二回・昇給あり・昇格あり・産休・育休制度あり・各種研修あり・資格取得にかかる費用は全額負担・交通費支給・時短勤務あり