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ジョイフル　高松東山崎店(7540)

職種/仕事内容

仕事内容 【 オススメポイント 】 +・ー・+・ー・+・ー・+・ー・+・ー・+・ー・+・ー・+ ・充実した研修制度あり！ ・未経験スタート応援！飲食業界経験者の方大歓迎◎ ・住宅手当、子供手当、など手厚い手当多数 ・ジョブローテーション制度でキャリアの幅が広がる！ ・「年間休日120日」でバランスの取れた働き方が可能♪ ・従業員割引や社宅、充実した育児休業など福利厚生◎ +・ー・+・ー・+・ー・+・ー・+・ー・+・ー・+・ー・+ 【 仕事内容 】 ＊店長の主な仕事は、調理・接客に加え、 店舗のマネジメント業務全般です。 ＊店舗で培った経験を基盤に、キャリアの幅を広げられる仕組みがあります。 本部業務（営業戦略、商品開発、教育研修、人事など）や、 複数店舗を統括するエリアマネージャーなど、 さらなるステップアップを目指せるキャリアパスをご用意しています。 ※【社内独立制度あり】ジョイフル社員独立フランチャイズ制度 ＜マネジメント業務＞ ■売上・コスト管理 ■シフト管理（自動作成ツールを導入） ■スタッフ育成・マネジメント など カフェ、居酒屋、ホテル等同業他社で店長経験のある方はスキルを活かせます！ マニュアルもしっかりとしているため、未経験でも店長を目指せます！ ＜ホール業務＞ ■接客、お会計 ■注文対応（お客様はQRコードで注文も可能） ■料理の提供 など ＜キッチン業務＞ ■料理の仕込み、具材の切り分け ■調理（難しいものはありません） ■盛り付け など ＜1日の業務スケジュール例＞※12:00～21:00勤務の場合 ■12:00～15:00 お客様対応/調理業務/スタッフへの作業指示や教育 ■15:00～16:00 食材の発注/帳票類の整理 ■16:00～17:00 休憩 ■17:00～18:00 シフトの作成 ■18:00～21:00 接客対応/調理業務/スタッフへの指示や教育 【 研修について 】 ＼自社大型研修施設【ジョイフルカレッジ】／ ・副店長、一般社員研修(月1回) ・店長認定、新任店長研修 ・本社セミナー ・外部セミナー などなど 入社後のフォロー体制が充実◎ 店舗勤務で役立つ知識や、 キャリアアップするための研修を実施しています。 【 ジョイフルについて 】 創業50年を迎える弊社。 「お値打ち商品の提供」「お客様視点に立ったサービスの実践」に取り組み、 「地域で一番安価で、一番身近なレストラン」という目標に向かって進み続けています。 企業が成長し続けるためにも働く人の「個性」を重視し磨き育てるための、 働き方の選択ができる制度、明確なキャリアプラン、 適性な評価、定期的な教育配転（ジョブローテーション）などを充実させています。 また、弊社を選んでいただいたからこそ、長く働けるよう、 定年制度の撤廃、子育て支援、介護休暇制度などの休みやすさ、 地域手当や休日手当、役職手当などの、各種手当などでの安定も 皆さんが働きやすい職場環境に力をいれています。 【 勤務先について 】 香川県内に多数店舗あり 【 店舗一覧 】 丸亀店/三名店/坂出駅前店/観音寺中央店/東かがわ大内店/小豆島店/善通寺店

勤務地

アクセス

アクセス ことでん長尾線「水田駅」より徒歩5分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日～21日 ※シフト制・深夜勤務有り ＊営業時間内での交代制の勤務となります ＊時間外労働あり

給与

月給260,000円～310,500円 給与 月給 26万円～31万500円 （一律手当を含む） ※残業代および諸手当は別途支給します ※上記基本給は全国勤務の場合の初任給であり、また入社時の年齢により異なります ※勤務地により地域手当が加算されます（5,000円～30,000円） ＊手当について 時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 盆・正月手当、地域手当、役職手当 社宅手当（有配偶者3万円、独身者2万円）、 単身赴任手当、子育手当（４歳未満の子対象） 子供手当（23歳未満の子供対象）など ＊昇給 年1回（4月） ＊賞与 年2回（7月、12月） ＊転勤の範囲について 下記2つのタイプから選択できます （入社後も勤務区分変更が可能：年2回） タイプA：全国 タイプB：中四国・九州 交通費：交通費支給 ※交通費片道2km以上、最大16,100円/月支給 【給与例】 給与例 ＊年収例 444万円 ／ 30歳（入社1年目・一般社員） 509万円 ／ 33歳 （入社3年目・店長） 650万円 ／ 38歳 （入社8年目・エリアマネジャー）

休日休暇

休日 ＊年間休日:120日（毎月10日前後のローテーション制） ＊慶弔･特別休暇､ 年次有給休暇最大40日（傷病有給20日分は別途取得可） ＊6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ※ただし、入社6ヶ月未満でも一部を利用することができます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・食事割引制度 ・制服貸与制度 ・慶弔見舞金制度 ・育児休業（最大3歳まで） ・自己啓発・ボランティア休業 ・介護休業（最大1年） ・労働組合あり

その他

その他 職場見学可、面接1回 【ブランド名】 ジョイフル 【事業内容】 ファミリーレストラン「ジョイフル」のチェーン展開

対象となる方

資格 【必須条件】 ＊高卒以上 ＊普通自動車免許（AT限定可） 食を通じてお客様を笑顔にしたい方、人と接することが好きな方。 自分の成長を通じて、お客様や地域に貢献できる事に、喜びを感じていただける方。 【積極採用中・店長候補募集】 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上（労働基準法）※深夜勤務必須の為

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＊教育研修について 　・入社研修：飲食業未経験者の方でも安心して入社いただけるよう、充実した研修カリキュラムを用意しております 　・自社研修施設「ジョイフルカレッジ」にて研修（福岡県築上町） 　・その他定例研修：店長会議、副店長・一般社員研修（各月1回）、職位別研修（店長昇格時、エリアマネジャー昇格時 等） ◎社員の成長をバックアップする教育体制が充実しています。

選考プロセス

選考プロセス 応募後、履歴書（写真付き）・職歴書を郵送にてご送付ください。 ▼書類の送付先 〒870-0141 大分県大分市三川新町1丁目1番45号 株式会社ジョイフル 人事課 宛 ＜選考プロセス＞ STEP1 履歴書・レジュメによる書類選考 STEP2 面接1回＋適性テスト STEP3 内定 ■応募から内定までは2～4週間以内の予定です。 ■応募から1～2ヶ月以内のご入社が可能です。 ■面接日・入社日は希望を考慮します。就業中の方も気兼ねなくご応募ください。 ■平日の18時以降、土日祝日も面接可能です！ 【問合せ先について】 問合せ先：0120-811-145 ▼電話番号 0120811145（平日10:00～17:00） 応募方法 「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、ご応募ください。 お電話の場合は『求人を見て応募した』旨をお伝えください。 ▼採用専用ダイヤル 0120-81-1145（平日10:00～17:00）