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横浜市総合リハビリテーションセンター 他

職種/仕事内容

仕事内容 障害児・障害者を対象とした 入院病棟・外来・入所施設・ 障害児通園施設等における 看護師業務をお願いします 【ポイント】 ⭐ボーナス・昇給あり！ ⭐各種手当・福利厚生充実！ ⭐相談しやすい、穏和な雰囲気♪ 【具体的な仕事内容】 ◇心身の健康状態の確認 ◇医療処置の実施や介助 ◇多職種と協力してのサポート ◇生活動作の介助方法等を ご家族にお伝えする …等 【1日のスケジュール例/入院病棟の場合】 8:45 出勤・スケジュール確認 8:55 朝の申し送り 9:25 チームミーティング 9:45～11:45 患者さんの看護ケア・ 訓練室への送迎 11:45～13:15 昼食休憩（交代制） 13:15～17:00 午後の看護ケア・ 患者さんのカンファレンス 17:15 退社 看護師資格・経験を活かして、 地域の健康を支えるお仕事です 安心の福利厚生と働きやすい環境で、 リハビリテーション看護の専門知識の 学びにもなります！ あなたの看護師としてのスキルを さらに磨きませんか？

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR/地下鉄/相鉄/東急 各線「新横浜駅」から徒歩10分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 ＊配属先によって変動します＊ ※配属先はいずれも横浜市内です (1)入院施設以外の場合 ✅平日週5日勤務 8:45～17:15（実働7時間45分） 配属先例▶ 横浜市総合リハビリテーション センター小児部門・成人部門外来担当、 地域療育センター (2)入院施設の場合 ✅4週8休のシフト勤務 A/8:00～16:30 B/8:30～17:30 C/11:45～20:45 D/8:45～17:15 E/8:30～22:00 F/6:00～9:30 ※主にBシフトでの勤務になります ※その他Cシフト（月3回程度）、 E+Fの宿直シフト（月3回程度/ 22～翌6時は仮眠）あり 配属先例▶ 横浜市総合リハビリテーション センター成人部門病棟担当

給与

月給208,200円以上 給与詳細 基本給：月給 20万8200円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給に処遇改善に関する手当が 1万7000円加算されます。 ※令和7年7月支給実績 （今後変動の可能性あり） ⭐令和6年度の賞与実績は 年2回/計4.6か月分 【各種手当あり】 宿直手当/扶養手当/住居手当/ 通勤手当/超過勤務手当/ 期末手当/勤勉手当/初任給調整手当 【給与例】 給与例 ※看護師としての職歴のある方は、 当事業団の規定に基づき、前歴を 換算したうえで給与を定めます 【職歴加算後の採用時月給例】 ・大卒/看護師経験5年 23万3800円 ・大卒/看護師経験10年 26万900円 ・大卒/看護師経験20年 32万9600円 上記に加え、処遇改善に関する手当が 1万7000円加算されます。 ※令和7年7月支給実績 （今後変動の可能性あり）

休日休暇

休日休暇 (1)入院施設以外…土日祝 (2)入院施設…4週8休シフト ＜その他休暇＞ ・夏季休暇（5日） ・年次有給休暇20日 （翌年度に繰越可、最大40日） ・病気休暇（最大90日） ・結婚休暇 ・服忌休暇 ＜出産・育児に関する休暇＞ ・出産休暇 （産前8週間・産後8週間） ・育児休業 （子が3歳に達するまで取得可） ・育児時間 （子が1歳6か月に達するまで、 1日最大90分の時短勤務可） ・子の看護等休暇 （子が9歳になる年度/小学3年生 の年度末まで取得可。年間5日間、 子が2人以上の場合は10日間） ※その他、育児・介護休業に基づく制度あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆交通費規定支給 ◆調整手当 ◆宿直手当 ◆扶養手当 ◆住居手当 ◆超過勤務手当 ◆期末手当 ◆勤勉手当 ◆定期健康診断 ◆定年60歳 （65歳までの再雇用制度あり） ◆親交会（給付事業・レクリエーション補助事業） ◆ハマふれんど（横浜市勤労者 福祉共済）/ベネフィット ◆各種祝金/弔慰金 ◆提携宿泊施設利用時の宿泊費補助 ◆イベントチケット案内

職場環境・雰囲気

職場環境 明るく、協力し合う体制が整っています カンファレンスでは意見を出し合い、 ご利用者さんとのより良い関わり方を 工夫しています それぞれの看護観や知識・技術を 活かして意見を出し合う環境です◎ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）