正社員
日総工産株式会社

ボデー設計や試験評価

✨日総工産株式会社の「正社員」エンジニア募集／年収目安700万円以上

交通手段愛知環状鉄道線/三河豊田駅地図を見る
月給600,000円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間平均所定労働時間：160時間/月 8:30~17:30（休憩60分）就労期間：無期

休日休暇

休日休暇 ■完全週休二日制（土、日）・年次有給休暇（半休制度有）・産前産後／育児／介護・子の看護休暇・結婚休暇／子女結婚休暇・忌引き休暇・公務休暇

勤務地

日総工産株式会社

471-0826愛知県豊田市トヨタ町※勤務地の詳細は面接時にご案内いたします。

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勤務先名勤務先名: 日総工産株式会社

アクセス

交通手段愛知環状鉄道線/三河豊田駅

仕事内容

仕事の内容【ボデー設計・試験評価】設計～実車試験・解析まで担当｜開発を支える中核ポジション募集｜年収700万以上×土日休み【必要な経験・スキル】 PCスキル(Word,Excel,PowerPoint)、CAD操作(CATIA) 【この求人のポイント】＊年収700万円以上！経験をしっかり評価＊大手自動車メーカーで安定した環境＊ボデー設計～試験評価まで幅広く関与＊実車試験やデータ解析にも携われる＊年間休日120日以上＆土日休み ■具体的なお仕事内容■ このお仕事は、自動車ボデー開発における設計・試験・評価を支えるポジションです。設計業務に加え、実際の車両を使った検証やデータ分析にも関わります。 ▼具体的には… ・ボデー設計に関する各種検討・対応・車両製作や運転、試験の実施・試験データの整理・解析・関係部署との打ち合わせ・調整・仕入先との技術・日程調整・ベンチマーク調査の実施机上の設計だけでなく、実車を通じた検証や改善まで裁量大きく関われるのが特徴です。【やりがい／面白さ】この仕事の魅力は、設計した内容が実際の車両でどう機能するかを確認できる点です。実車試験に関わることで図面だけでは分からない挙動や課題を直接把握でき、それを次の設計や改善につなげていくことができます。また、データ解析やベンチマーク調査にも関われるため、技術者として多角的な視点を身につけられる環境です。【スムーズに働くためのポイント】設計・試験・調整と関わる領域が広いため業務の優先順位をつけながら着実に進めていく力が求められます。また、社内外とのやり取りも多く調整業務が発生する場面もあります。ただし、チームで分担しながら進めるため一人で抱え込むことはありません。これまでの経験を活かしながら、得意分野から徐々に対応範囲を広げていける環境なので周囲を頼りながら、あなたのペースで成功を目指してください。＜職場情報＞勤務先は当社のお取引先工場内です。職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。"

対象となる方

応募資格 PCスキル(Word,Excel,PowerPoint)、CAD操作(CATIA) ※定年60歳

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

月給600,000円以上給与月給 600,000円年収目安700万円以上昇給（年1回）・賞与（6月・12月 / 年2回）あり

試用期間

試用期間あり本採用と条件が同じ試用期間3ヶ月。雇用条件に変更なし。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）諸手当・慶弔見舞金・作業等級手当・時間外残業手当・深夜手当・休日手当・赴任旅費・ホットライン（職場相談）・各種提携施設割引サービス・キャリア相談・各種教育制度 ※各種規定有

職場環境・雰囲気

職場環境敷地内禁煙（喫煙室あり）

その他

その他先輩エンジニアの声やりがいとキャリアアップを実現 T・Fさん（33歳） ✅プロフィールインテリア関連の専門学校を卒業後、日総工産株式会社に入社。 ✅日総工産入社の理由学校でインテリアを学んでいた頃、試行錯誤しながら図面を描いたり、実際に家具を作った経験から“ものづくりの楽しさ”を実感。両親の知り合いに日総工産の社員がいたことから、入社を検討するようになりました。 ✅現在の業務内容生産設備の保守・保全の仕事に従事しており、生産設備のすべての工程が滞りなく稼働するよう管理するのがミッションです。突発的な故障が発生した場合、いかにしていち早く復旧を実現するかが、腕の見せ所となります。最近では、新卒や保全研修修了者の配属が数多く、新人教育やメンバーへの指導、統括責任者としての業務を実施しております。 ✅やりがいについて現場に配属された当初はわからないことがたくさんありましたが、「とにかくやってみること」が大事だと思い不具合が発生したときには自ら動くよう心がけてきました。日総工産の先輩技術者は経験豊富で、得意分野を持っている人が多く、現場で先輩方から教えていただいたことがたくさんありました。「自ら原因を究明して復旧を行い、無事に製造ラインが稼働する」ここに、私たちの仕事のやりがいがあると思います。この現場で引きつづき経験を積んでいくことはもちろんのこと、メンバーへの指揮、新人教育、統括業務を更に経験し保守保全のエキスパートになれたら嬉しいですね。日総工産株式会社のエンジニア学習機会、実践経験、そして手厚いサポートが揃った理想的な環境日総工産株式会社でエンジニアとしてキャリアアップを目指すことは、多様な専門分野と充実したサポート体制によって、明確な道筋を描くことが可能です。未経験からでもスタートできる手厚い研修から、専門性を深め、リーダーシップを発揮するポジションまで、着実にスキルと経験を積み上げていける環境が整備されています。 1. 未経験からのスタートと基礎固め日総工産は、エンジニアとしてのキャリアを志す未経験者に対しても、門戸を広く開いています。例えばITエンジニア分野では、3ヶ月間の実践型研修が用意されており、プログラミングの基礎から実践的な開発スキルまでを習得できます。研修中も給与が支給されるため、安心して学習に専念できるのが大きなメリットです。この基礎固めの期間は、今後のキャリアアップの土台となります 2. 専門性の深化とスキルアップ日総工産では、ITエンジニアだけでなく、研究開発、設計、生産技術といった幅広い分野のエンジニア業務を行っており、自身の興味や適性に合わせて専門分野を選択し、深掘りしていくことができます。・技術専門教育：半導体装置や3次元CAD設計など、特定の分野に特化した技術教育も提供されており、最先端の技術を習得することが可能です。・資格取得支援制度：会社が認定する資格の受験料や申請料が助成されるため、客観的なスキル証明となる資格取得にも積極的に挑戦できます。・eラーニング：自身のペースで学習を進められるeラーニングも充実しており、常に新しい知識や技術を取り入れることが可能です。 3. 多様なキャリアパスと昇進エンジニアとしての経験とスキルを積むことで、日総工産内でのキャリアパスは多岐にわたります。・スペシャリスト:：特定の技術分野や専門領域における深い知識と経験を活かし、その分野の第一人者として活躍する道です。・プロジェクトリーダー/マネージャー：プロジェクト全体を統括し、メンバーをリードするポジションです。技術力だけでなく、マネジメントスキルやコミュニケーション能力が求められます。・技術トレーナー/研修担当：自身の持つ技術や知識を後進に伝え、会社の技術力向上に貢献する道もあります。職種転換：経験や適性に応じて、異なるエンジニア職種への転換や、営業、採用など他部署へのキャリアチェンジも視野に入れることが可能です（社内規定による）。お仕事No：5244 許可番号（人材派遣等）: 労働者派遣事業／派14-150048 有料職業紹介事業／14-ユ-150026