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株式会社リベルケア

勤務地

勤務地: ホスピス対応型住宅リベル 相模原129号館

仕事内容

アピールポイント: ⭐おすすめポイント⭐ ■株式会社リベルケアが運営する住宅型有料老人ホーム「ホスピス対応型住宅リベル 相模原129号館」では介護職員（常勤）を募集しています。 ■年間休日125日◎入社時特別休暇の付与もあり、仕事と生活のバランスを保ちながら働ける環境です。 ■賞与支給実績計3.5ヶ月分と高水準！資格手当や処遇改善手当など各種手当も整備され、収入面の安定につながります。 ■マイカー通勤可！子の看護休暇や健康診断補助など働く環境づくりにも取り組んでいます。 ◎このような方をお待ちしています ■初任者研修/実務者研修/介護福祉士　いずれかの資格をお持ちの方 ■18歳以上の方（22時以降の夜勤業務があるため） ◎運営施設の特徴 ■医療連携体制の整ったホスピス対応型住宅 2026年5月開設予定のホスピス対応型住宅です。24時間看護師が常駐し、介護職と看護職が連携しながら入居者様の生活を支えています。身体介護や生活支援に加え、ご家族との関わりも大切にしながら、入居者様の生活スタイルを尊重したケアを行っています。 ■研修制度と入職後のフォロー体制 入職後は現場でのOJTを中心に業務の流れを確認しながら勤務をスタートします。研修制度や業務サポート体制を整えており、段階的に業務に慣れていける環境づくりを行っています。ブランクがある方も安心して職場復帰できる環境づくりに取り組んでいます。 ■ライフステージの変化に配慮した制度 育児休暇・介護休暇・産前産後休暇など各種休暇制度を整備しています。子の看護休暇制度など生活状況に応じた制度もあり、将来的なライフステージの変化にも対応しながら働き続けられる環境づくりを行っています。 ＜施設概要＞ 開設年月日　：2026年5月開設予定 ◎運営法人の特徴 株式会社リベルケアは、神奈川県相模原市を拠点に、「地域社会に安心とやさしさを届ける」という理念のもと、高齢者福祉事業等を展開する法人です。介護を必要とされる方々に寄り添い、ニーズに合わせた柔軟なサービス提供を行っています。また、研修制度をはじめ社内制度の整備にも注力。働く人の長期キャリア形成も積極的に支援しています。

求める人材: 初任者研修以上

• 残業なし
• 交通費支給
• シフト制
• 昇給あり