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株式会社田中電機

仕事内容

仕事の内容 ✅ しっかり休みながら毎月安定した給与が欲しい【月給30万円保証×土日祝休み】 ✅ 自分時間も大切にしながら効率よく働きたいな。。【直行直帰OK!】 ✅ 情報共有がしやすい環境が良いな【電子機器の貸し出しでどこでも情報共有！】 ✅ 「患者さんの退院してから」が気になる。。。【訪問看護未経験でもOK、同行充実】 ✅ 看護師と療法士がフラットな職場が良いな【療法士でも責任者目指せる！】 ✅ 会社の先行きが不安だな【経営者も現場に入るので、透明性があります！】 ✅ 京都の趣ある場所で訪問看護がしたい！【有名なお寺群の近くのステーションです！】 ✅ 自分が将来住む、子供が将来住む地域を「訪問看護」という形で守りたい ー もし、これらの中に１つでも共感することがあるそこのあなた！ 「今の職場、なんだか息苦しくて働きにくいなあ」と思っているあなた！ 大げさかもしれませんが、たくさんある求人の中から、このページにアクセスしたことが、あなたの「人生のターニングポイント」になるかもしれません。 逆に言うと、「このまま、貴重な時間を、今の職場で消費しつづける」という選択は、「あなたの１度きりの理学療法士人生」にとって、もったいない事なのかもしれません。 ー こんにちは！みる訪問看護ステーションの管理者の田中です！ いきなりですが、『銀閣寺』がなぜ「銀色」ではないか、知っていますか？ これは、室町幕府8代将軍「足利義政」が隠居の場所として建てた山荘が起源のため、最初から銀箔を貼らず、黒漆塗りだったんですよね。（足利義政って、「応仁の乱」を誘発した人です。歴史の教科書で見たことあるでしょうか？） 足利義政は、本当は争いや政治よりも美術が好きだったそうですよ。 なので、「政治を離れて、美を追求する隠居所」として京都府左京区に銀閣寺を建てたそうです。 つまり、室町時代の将軍さんは、銀閣寺を「自分らしく落ち着いた生活を送れる場所」として作ったんですよね。 ー 【私たちの理念】 「なんで求人で”銀閣寺”の話してるねん！」と思ったあなた、鋭いですね(笑) 私達の『みる訪問看護ステーション』は、銀閣寺のすぐそばにあります！ 政治や争いごとに関わっていた将軍が、隠居後に「自分らしく過ごせる、憩いの場所」として選んだ地域にある、訪問看護ステーション。 私たちの理念は「その人らしく、安心して自宅で過ごせる毎日を支える」こと。 あれ？私たちの理念、足利義政と一緒ですね！(笑) 室町時代からの想いを「訪問看護」として受け継いでいると言っても過言ではありませんね！ ー 【私たちが大切にしていること】 「その人らしく、安心して自宅で過ごせる毎日を支える」ためには、何が必要でしょうか？ 訪問看護師としての技術？訪問看護ステーションとして大規模化すること？ それも大事ですが、私たちが一番大切にしている考えはこうです。 『スタッフが安心して長く働ける職場づくり』 どれだけ、「利用者さんのため」「将来、地域に暮らす人のため」と言っても、そもそも『スタッフが元気じゃないと、良いケアはできない』ですよね。 なので、私たちは、「安心して長く働ける職場」を目指しています。 ー ✅【30万円保証】 みる訪問看護の給与は月給30万保証！ これは、京都市の水準で言うと、高い方だと思います。 なぜなら、「理学療法士としてのあなたの専門性、資格や経験」を評価し、「その評価に見合った金額をお支払いしたい！」と考えているから。 なので、「月給30万〜月給35万」という形で、求人をさせていただきました。 ー ✅【土日祝休・年休１２０日水準】 弊社は、「休むときは休み、仕事は一生懸命やる」という考え方。 なので、土日祝日休み、としています。 『スタッフが元気じゃないと、良いケアはできない』と考えているため、休む時はしっかりと休んでほしいんです。 ですので、訪問看護業界的には、「休みが多い水準」の設定をしています！ ー ✅【無駄な往復時間をカット！「直行直帰」の仕組み】 うちは、直行直帰を認めています。 ICT化（iPad・スマホ貸与）で外でも情報共有ができるため、わざわざ事務所に顔を出す必要はありません。 自宅から利用者様のお宅へ直行し、リハビリが終わればそのまま直帰OK！ 無駄な移動時間を減らし、ご自身の時間をたっぷり確保できますよ。 ー ✅【乗り慣れた愛車で訪問OK！】 「他人の乗った社用車だと落ち着かない」「細い道を走り慣れない車両で通るのは怖い」という不安をなくすため、自家用車での訪問も大歓迎！ いやいや、事故ったらどうするの？ もちろん、車両手当や保険代は会社でしっかり支給いたします。 リラックスできるご自身の空間で、お気に入りの音楽でも聴きながら快適に移動してくださいね。 ー ✅【会社から電子機器を貸与します！】 会社からiPadまたはスマホを貸与します。 当日の予定や訪問ルートの確認はもちろん、全職員のスケジュールをシステムで共有します。 看護師や他のスタッフに相談したい時も空き時間が一目でわかり、すぐに連携が取れますよ！ ー ✅【不安ゼロでスタートできる同行訪問】 弊社では、オリエンテーションの仕組みがしっかり構築されています。 入社後に迷う、マニュアルもしっかりと整えてあります！ そして、同行訪問もしっかりとあるため、未経験でも安心して慣れていただけますよ。 ー ✅【看護師・療法士フラットな職場】 訪看や病院によっては、「看護師と療法士の間に差別感がある」といった職場があるかもしれません。 たしかに、オンコールもあったりするので、うちのお給料も、看護師の方が、「初期は」高いです。 しかしながら、「営業がメッチャできる」「事業をマネジメントできる」こういった方がいれば、資格が理学療法士だとしても、昇給・昇格していきます。 最終的には、訪問看護事業の責任者として、取り組んでもらう事だって可能です！ 皆さんの働き、頑張りにしっかりと応えたいんです！ ー ✅【一緒につくりあげていきます！】 私は、「京都の地域医療のために、一緒に理想の訪看を作り上げたい！」という気持ちはだれにも負けません。 ですので、現場に入ってステーションに貢献していきますし、「営業」なんかも得意なので、「同行サポート」もしていきます。 経営者さんの中には、「管理者さん、看護師さん、療法士さん、あとはよろしくねー」みたいな方もおりますが、僕は上記のようなスタンスですので、理学療法士であるあなたと一緒に汗をかいてステーションを作っていきます。 そして、「医療スタッフじゃなくてもできること」は、積極的に引き受け、あなたがケアに集中できる体制を整えていきたいと思ってます。 ー ✅【コミュニケーションがとれる社長だと思います！】 僕は自分で言うのもなんですが、「部下と話し合いをちゃんとし、コミュニケーションがとれる社長」だと思います。 まわりからは、「気さくで感じよいよね」と言われますし、経営経験も１５年あるので、「スタッフがどういう気持ちなのか」とかもわかっているつもりです。 この辺が、「脱サラでいきなり起業した」みたいな方とは違うかもしれませんね。 ですので、今回の訪問看護立上げについても、「医療の専門家であるあなたの経験や考え」を重視しながらも、「経営サイドとして必要な事」もお伝えし、一緒に作り上げていきたいと考えてます。 ー 【私が訪問看護ステーションを開設した理由】 実は、5年程前、家内の父が病気になり、診断結果は「癌」でした。 ステージ3で、直ぐに入院。 幸い、手術も成功し、退院するまで回復しました。 もっとも、その後も、入退院を繰り返すといった闘病生活となりました。 その時に、「訪問看護」と出会いました。 お恥ずかしながら、「訪問介護」は知っていたのですが、「訪問看護って何だ？」と知りませんでした。。 その時に、「訪問看護」に興味をもち、色々と調べる中で、「地域医療をすすめる国の方針」「病院の病床が足りない現状」「訪問看護が今後地域医療の担い手になっていくこと」等を知りました。 「訪問看護って大変な仕事だけど、これからの超高齢化社会では、在宅医療を支る大事な仕事だよなー」って強く感じました。 それと共に、 「医療関係者じゃなくても、訪問看護ステーションって開けるんだ！」 「自分の１５年の経営経験を活かし、地域医療に貢献できるのではないか」 「我が家は、訪問看護にお世話になったからこそ、恩返しをしたいな」 こんな風に、思うようになりました。 これが、私が「訪問看護はじめたいな！」って思ったきっかけです。 ちなみに、現在、義父は、訪問看護の看護師さんにケアしてもらいながら、闘病生活をしています。 義父の体調面や精神面のケアはもちろん、「家族である義母」の事も、親身になってケアしてくれています。 おかげで、義父も義母も、「住み慣れた我が家」で、安心して暮らせています。 こういった環境を訪看さんに作ってもらったがおかげで、「家内」も、安心して生活ができるようになりました。 ホント、訪問看護師さんの存在は大きく、感謝しかありません。 こういった経験をしてきたからこそ、 「お世話になった訪問看護を支えたい！」 「少子高齢化で訪問看護が足りなくなってくる課題があるので、微力ながら経営経験を活かして、貢献したい！」 「どうせやるなら、働いてくれている看護師さん・療法士さんの待遇を改善し、ケアに集中できる環境を作りたい！」 といった思いを胸に、訪問看護ステーションを開所することとしました。 こういった僕の思いに共感していただける方と、「京都の在宅医療」を支えていきたいと考えています。 ー 【定員があります】 弊社の訪問看護ステーションは、職員の生活を第一に考えているからこそ、経営的に人件費予算もしっかりと考えています。 なので、人件費予算の関係上、タイミングによっては、「すみません、人員枠がありません」という場合も、あり得ます。 ですので、「ちょっと興味あるかも、」という方おられましたら、枠が埋まってしまう可能性がありますので、いったんコンタクトいただければと思います。 まずは、ざっくばらんに雑談でもして、「貴方の想い」を聞かせてください。 そして、「私たちの想い」を聞いてください。 ー 以上のような考え方のもと、当ステーションは、運営しています。 こういった思想に「いいね！」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください（「応募するボタン」から）。 「入社するorしない」はひとまず置いておいてOK。 ご挨拶かねがね、ゆっくり話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめくださいませ（違うなと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません。その方が、お互いにとって幸せですので）。 つい熱くなってしまい、長文となってしまいました。すみません！！ 最後までお読みいただき、ありがとうございました！！ ー 【４月３日追記】 多数のご応募、ありがとうございます！ 業績好調のため、引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います！