- 正社員
三菱ふそうトラック・バス株式会社
【本社/人事企画マネージャー】新体制の基盤構築/英語を活かす/年休121日 人事企画/制度設計
三菱ふそうの人事制度設計・企画を担当。就業規則や福利厚生、報酬体系(C&B)の刷新、労組交渉、ワークライフバランス施策の推進を主導します。グローバル水準の制度導入と運用を通じ、組織の最適化と従業員の価
月給600,000円以上
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勤務地
三菱ふそうトラック・バス株式会社
神奈川県川崎市中原区大倉町10番地
三菱ふそうトラック・バス株式会社
予定勤務地 神奈川県川崎市中原区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:神奈川県 川崎市中原区 大倉町10番地(川崎・元住吉/無料シャトルバスあり) 最寄駅:JR 南武線 平間駅 徒歩10分、JR 横須賀線 新川崎駅、東急電鉄 東急東横線 元住吉駅 喫煙環境:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 備考:川崎駅・元住吉駅から無料シャトルバスあり。10分に1本運行。 転勤:当面無
仕事内容
企業・求人の特色 【世界170市場展開-ダイムラーグループの商用車メーカー】私たちはサービス、ガバナンスを提供し、会社と従業員が健康に過ごせるよう努めています。
企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ■【本社/人事企画マネージャー】新体制の基盤構築/英語を活かす/年休121日 仕事の内容 三菱ふそうの人事制度設計・企画を担当。就業規則や福利厚生、報酬体系(C&B)の刷新、労組交渉、ワークライフバランス施策の推進を主導します。グローバル水準の制度導入と運用を通じ、組織の最適化と従業員の価 値最大化を人事側面から牽引していただきます。 【詳細】■就業規則・福利厚生・出張等の人事規定の策定・運用 ■報酬体系の近代化およびベンチマーク調査 ■賞与・インセンティブ制度の設計・計算管理 ■労働組合との交渉および労務課題への対応 ■新会社方針に合わせた人事戦略の立案と実行 【仕事の魅力】組織変革という刺激的なフェーズで、多国籍なチームを率いながら経営に直結する制度構築をリードできます。 募集職種 ■【本社/人事企画マネージャー】新体制の基盤構築/英語を活かす/年休121日
対象となる方
必要な経験・能力等 【必要なスキル】■組織運営および事務管理能力■ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力 【必要な経験】■本職務に関連する実務経験(5~10年) 以下続く。 ■人事ポリシー、報酬・福利厚生(C&B)、人事戦略に関する実務経験■チームマネジメント経験■労働組合との交渉管理経験があれば尚可【専門知識】■労働法に関する知識を含む、人事関連の専門知識■ 社内組織構造および業務プロセスに関する知識■コミュニケーション能力およびステークホルダーマネジメント能力■プロジェクトマネジメント経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
仕事の特徴
- 業界未経験者歓迎
- 英語
- 在宅OK
- 土日祝休み
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
配属先情報 人事本部 ミッションは、ARCHIONグループ/三菱ふそう全体の組織と、一人ひとりの従業員をサポートすることです。
その他
応募情報
採用予定人数
1名
選考プロセス
選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
紹介企業情報
会社名
リクルートエージェント
事業内容
職業紹介
所在住所
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
代表者
代表電話番号
0368351111
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月給600,000円以上
就業時間 (1日あたり所定労働時間08時間)フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:60分 残業:有 備考:
- 土日祝休み
掲載開始日:2026/05/08
原稿ID:cdab1f29f6badff6
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勤務地
職種
特徴
神奈川県
川崎市
川崎市中原区
平間駅(神奈川県)
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武蔵小杉駅(神奈川県)
武蔵中原駅(神奈川県)
武蔵新城駅(神奈川県)
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