• 正社員

社会福祉法人とちぎ健康福祉協会

職種/仕事内容

仕事内容 ✅仕事内容 ―――――――――――――――――――― 事務職（福祉施設や指定管理施設等の事務） 知的障がいや身体障がいを持つ方が入所又は通所により 利用する施設において、経理、労務管理、賃金計算、施設管理、 介護給付費等の請求事務等、施設運営に関する事務を行います。 次のいずれかの施設、課又は支所に勤務し、社会福祉施設の運営 に関する事務や公益事業の企画運営等を行います。なお、事業所間 の異動や研修の受講等により経験を積むとともに知識・技術の向上 、キャリア形成を図ります。 【業務の変更範囲：キャリアプランによる】 ○障害者支援施設・障害児支援施設 桜ふれあいの郷（さくら市） ○障害者支援施設 清風園（さくら市） ○生きがいづくり課、健康づくり課、生きがい就労課（いずれも宇都宮市） ○県南支所、県北支所 ○総務課（宇都宮市） ※業務の詳細は、当協会ＨＰに掲載の採用試験案内をご覧ください なお、キャリア形成にを図るため事業所間の異動あり。 ※転勤の範囲：上記就業場所 【先輩インタビューSさん/入職5年目】 ―――――――――――――――――――― ✅＜入職の動機は？＞ 大学で地域福祉を学び、地域の課題の手助けがしたいと考えておりました。 協会は、色々なサービスを提供しているので、地域に貢献できると思いました。 ✅＜現在の仕事内容は？＞ シルバー人材センターの運営の仕事をしております。 企画や広報などを担当し、ポスター作成のため、 業者とのやり取りをしたり、 市町のシルバー人材センター職員から会員数の状況を把握したりしております。 ✅＜職場の雰囲気は？＞ 風通しの良い職場です！自分の意見が言いやすい環境です。 月1回のミーティングがあり、仕事の進捗状況を確認したり、 情報共有ができ、仕事がやりやすいです。 ✅＜仕事のやりがいは？＞ 市町のセンター職員など、いろんな方と関わって、 課題に取り組めるところです。 また、自由に意見が言え、お話を聞いてもらえるので、楽しく仕事ができます。 ✅＜協会の良いところは？＞ いろいろな職種があるので、異動して学ぶことができ、 成長できると思います！

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR宇都宮駅からバスで約25分★駐車場完備

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 原則として、月曜日～金曜日、 8:30～17:30の勤務になります。 土日祝日が休日となります。（健康づくり課を除く） ◆健康づくり課勤務の場合は、 １か月単位の変形労働時間制（１か月を平均して１週間あたり40時間）となり、 土日を含め勤務シフトにより平常、遅番の変則勤務となります。 休日は月9日以上となり、勤務表により割り振ります。

給与

月給183,000円～267,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 〜 24万2500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万3000円 〜 2万4500円 【大 卒】月給18万6000円 【短大卒】月給17万8000円 【高 卒】月給17万0000円 ※職務経験年数に応じて算定。採用時は最大月給24万2500円 ＜諸手当＞ ◆職務手当：5000円/月（※キャリアパス等級2級以上の者に支給） ◆特定処遇改善手当：5000円/月 ◆臨時処遇改善手当：最大1万4500円/月 ◆通勤手当：上限5万5470円/月（自家用車の場合） ◆扶養手当：配偶者 1万4000円/月 配偶者以外 4500円/月（支給要件あり） ◆住居手当：上限2万8000円/月（支給要件あり） ※賞与有/年間4.1月分（令和6年度実績）キャリアパス等級が1級の場合は、支給率3.28％（令和6年度実績） 【給与例】 給与例 ✅大卒の場合の月収例/職務経験年数0 ―――――――――――――――――― 月収20万5500円 （内訳：月給18万6000円＋特定処遇改善手当5000円＋臨時処遇改善手当1万4500円） ✅キャリアパス等級制度 ―――――――――――――――――― 当法人では、職員が自らの職業人生の中で目標や見通しを持ってモチベーション高く働き続けるために、9つの等級（1級～9級）を設け、等級ごとに求められる職務内容や昇格の要件、給与等の仕組みを定めた「キャリアパス等級制度」を採用しています。 具体的には、児童・障害分野等における様々な業務や事業所間の異動、研修の受講等により経験を積むとともに知識・技術を向上させ、上位の等級へのキャリアアップを図ります。（新規採用者は、1級又は2級からのスタートとなります。）

休日休暇

休日休暇 ◆年間休日：123日（令和7年度） ◆年次有給休暇：年20日（採用時付与・半日及び時間単位での取得可） ◆特別休暇（有給）：リフレッシュ休暇（年6日）、子の看護等休暇、慶弔休暇等 ◆出産休暇（無給）：出産予定日の8週間前～出産の日後8週間まで ◆育児休業：子どもが3歳になるまで

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅賞与有/年間4.1月分（令和6年度実績）キャリアパス等級が1級の場合は、支給率3.28％（令和6年度実績） ✅昇給有 ✅退職金制度あり（社会福祉施設職員退職手当共済制度に加入） ✅社会福祉士及び精神保健福祉士、介護福祉士、保育士資格取得支援あり ✅人間ドック（35歳・40歳以上）及び脳ドック（40歳以上）費用補助あり ✅財形貯蓄制度あり ✅栃木県職員生活協同組合加入制度あり ✅車通勤OK！（駐車場完備）

職場環境・雰囲気

職場環境 とちぎ健康福祉協会は、 障害者支援施設や保育所などの福祉施設の運営と、 県有施設の指定管理者として、 とちぎ健康の森の管理運営やシルバー大学校の運営、 介護支援専門員試験や研修事業、 ねんりんピック事業など、様々な事業を実施している団体です。