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正社員
グループホームスイート帝塚山

介護現場指導・相談員

【介護現場の指導職として新たなキャリア構築】☆夜勤なし ☆年休119日 ☆リフレッシュ休あり ☆100円ランチあり ☆駅チカ徒歩3分

アクセス: 南海高野線住吉東駅より徒歩約3分
グループホームスイート帝塚山
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
大阪府大阪市住吉区帝塚山東５丁目１３−８
アクセス: 南海高野線住吉東駅より徒歩約3分
月給302,500円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 勤務日週休2日シフト制月9～10日休みあり勤務時間 9:00～18:00（休憩60分）

休日休暇

休暇・休日: 年間休暇日数 119日年次有給休暇法定通り（初年度は入社半年後に10日間を付与）特別休暇リフレッシュ休暇（入社半年後に年1日支給）慶弔休暇

勤務地

グループホームスイート帝塚山

大阪府大阪市住吉区帝塚山東５丁目１３−８

グループホームスイート帝塚山

勤務地: 事業所名グループホームスイート帝塚山所在地〒558-0054 大阪府大阪市住吉区帝塚山東5丁目13-8 転勤について指導職のため、阪神エリアのグループ運営施設に転勤の可能性があります（応相談）

アクセス

アクセス: 南海高野線住吉東駅より徒歩約3分

仕事内容

アピールポイント: 教育・研修制度 * 社内に教育・研修の専門部署があり、専任講師が年間32種類・400時間を超える多種多様な研修をライブ配信しており、事業所のパソコンやタブレットから受講できます。 * 録画された動画を見るだけの研修は一切なく、双方向でコミュニケーションが取れる「ライブ配信」にこだわっており、受講者がより理解を深められる研修を行っています。 * その時々の成長段階や役職に応じた研修を受けていただくことで、スキルアップやキャリアアップを目指していただけます。毎年のようにバージョンアップする福利厚生 * ワークライフバランスを重要視しており、福利厚生や社内制度の改善を継続的に行っております。 * 「100円ランチ」や「リフレッシュ休暇」「資格取得費補助制度」「サークル活動費支給」「会員制リゾートホテルやシェア別荘の利用」など、様々な福利厚生や社内制度があります。 * 直近では公休日の増加を行うなど、毎年のように福利厚生や社内制度がバージョンアップしています。

仕事内容: 業務内容大阪市住吉区にある「グループホームスイート帝塚山」にて勤務となります。介護現場指導員・相談員（ケアテックリード）として、以下の業務を行っていただきます。【主な業務】・新人教育 (メンターなど) ・新人層及び中堅層に対するコーチング・相談員業務・職員の技術指導および助言・その他付随する業務ケアテックリードについてケアテックリードは、弊社が独自に定める職種です。原則、介護現場のシフトには入らず、介護職員への指導や、相談員業務を中心に業務を行っていただきます。施設長やケアマネージャー、介護主任・リーダー経験など、管理業務経験や現場経験が活かせる職種です。指導員・相談員としてのキャリアアップ・ステップアップを目指してみませんか？

対象となる方

求める人材: 必要資格・経験・介護福祉士・介護現場経験5年以上や主任・リーダー経験者・通常介護業務に支障のない方歓迎資格・介護支援専門員資格・普通自動車免許（ＡＴ限定可）

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給302,500円給与: 月給 302,500円・一律支給手当（地域手当・処遇改善加算・役職手当）と皆勤手当(5,000円)を含みます。想定年収 430万円～ 450万円・2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む想定年収です。昇給年1回前年度実績：1,000円～7,000円賞与年2回前年度実績：68万円～91万円

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 職種ケアテックリード（介護現場指導員・相談員）雇用形態正社員待遇・社会保険完備（厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険）・退職金制度あり (勤続3年以上) ・交通費支給 (上限なし) 各種手当・地域手当・皆勤手当（5,000円）・夜勤手当（1回5,000円）・扶養手当（1人5,000円 ※2人まで）・育児手当（最大30,000円 ※規程あり）・役職手当 ※支給対象となる手当は職種・役職・勤務地・雇用形態などの条件により異なります。福利厚生・100円ランチ (昼食100円) ・インフルエンザ予防接種費無料・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度・会員制リゾート施設利用・会員制シェア別荘利用・慶弔見舞金制度 (勤続1年以上) ・産前産後休暇・育児休暇・定期健康診断・ストレスチェック社内制度・社内教育研修制度 (専門の講師による研修体制) ・メンター制度・OJT制度・資格取得費全額補助制度・職員相談窓口設置・サークル活動費支給(上限10,000円/月) ・リファラル制度（職員・利用者紹介で一時金支給）・表彰制度・ユニフォーム貸与

その他

その他: ───────────────────── ご応募・お問い合わせ ───────────────────── 採用までの流れ応募 > 書類選考 > 面接 > 内定 > 入社応募ボタンまたはお電話にてご応募ください。応募内容を確認後、採用担当者より連絡し、面接日程などを調整いたします。選考方法書類選考・面接提出書類履歴書(写真貼付)、資格証のコピー(有資格者)、職務経歴書面接前の相談も可能です面接や応募の前に、仕事内容やお給料など気になる点を確認したい方は、採用担当までお気軽にお問い合わせください。 ───────────────────── 会社概要 ───────────────────── 株式会社エクセレントケアシステム設立：2004年8月従業員数：約2,050名（パート・契約社員含むグループ全体）売上高：約150億円（2024年グループ売上高）有料老人ホーム・グループホーム・小規模多機能事業所を中心に9都府県にて介護サービスを展開しています。「オンリーワン、オンリーユー」をビジョンに掲げ、利用者様お一人おひとりの人生に寄り添ったケアサービスの実現に取り組んでいます。主な運営事業所介護付き有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、デイサービス、住宅型有料老人ホーム、訪問介護、居宅介護支援事業所、福祉用具貸与・販売 ───────────────────── 感染症対策への取り組み ───────────────────── ご利用者様と職員の健康と安全を第一に考え、新型コロナウイルス感染症対策として以下の取り組みを行っております。・消毒液設置・検温や手洗いなどの徹底・定期的な換気・清掃・消毒・研修や面会のオンライン化など ───────────────────── その他の求人情報 ───────────────────── ハローワークや弊社採用ホームページでも求人を掲載中です。採用ホームページでは、さらにたくさんのお仕事を掲載しています。また、先輩スタッフへのインタビューや、勤務先の様子がわかるコラム「はたらく現場から」を掲載中です。エクセレントケアシステム採用サイト https://excare-recruit.jp/ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 302,500円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間