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株式会社ライフケア(ライフケアグループ)デイサービス　一休加納

仕事内容

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容です- 高齢者デイサービスで、事業所を管理・運営するお仕事です。 ご利用者様が安心して暮らしていただくための施設づくりに携わっていただきます。 介護職経験を活かして、 チームの中心として現場をまとめながら キャリアアップを目指せるポジションです。 ◇ご利用者・ご家族の相談対応 ◇スタッフへのモニタリング・管理・指導 ◇デイサービスにおける介護業務全般（身体介護・生活支援 等） など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 オススメポイント 】 ■賞与年2回・決済賞与あり！ 安定した収入を確保できます！ ■もっと成長できる！キャリアアップを支援する制度 社内勉強会やセミナーの開催、資格取得支援など…。積極的に学べる環境が整っています。 また、「キャリアパス制度」も整っており、次は何を目指せばいいか、目指す道筋が明確になっています。入社半年でリーダーや管理者になった実績も！学びを積み重ねて、福祉のプロフェッショナルを目指せる環境です。 ■「仕事を楽しむ！」社風 社員の「これをやってみたい！」「やりたい！」という想いを応援する風土です。イベント企画や改善提案など、前向きな発言を歓迎します。 地域の子ども向けのイベントや自然と触れ合えるイベントなど、スタッフも一緒に楽しむイベントも多く、笑顔が絶えない職場です。 楽しむことが、良いサービスづくりに繋がると考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ライフケアグループについて】 当グループは高齢者向けのデイサービスから始まりました。 その後は高齢者福祉サービス以外にも、企業主導型保育園、障がい者福祉サービス、医療・福祉モール、鍼灸整骨院など、多岐に渡る分野を次々と展開。 事業所はこの15年間で100以上に拡大しました。 ありがたいことに、売上高や従業員数、ご利用者様・入居者様数も増大し、着実に成長を遂げています。 当社のビジョンは「福祉で創るワクワクするまちづくり」を推進していくこと。 「ワクワクする」とは「驚き・感動のある」まちづくりを行うこと。 ひとつのまちの中に当社の分野を展開することで、まち全体を元気にしていきたいと思っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝