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協同組合中央経友会

仕事内容

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅約6ヶ月間の丁寧な研修制度があり未経験でも安心！ ✅人手不足に悩む中小企業と国際人材の架け橋となるやりがい！ ✅月平均の残業時間は20時間以内で無理なく働ける！ ✅資格手当や家族手当など一律手当を含め待遇が充実！ ✅転勤なしで長野県安曇野市に腰を据えて長く活躍できる！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 人手不足に悩む中小企業と国際人材を繋ぐ法人営業・サポートをお任せ。 外国人技能実習生や特定技能外国人の監理を通じて、 『人と企業を繋ぐ営業』として 社会貢献や国際貢献を実感できるやりがいのあるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・受入企業への定期的な巡回訪問および定期監査の実施 ・外国人技能実習生に対する安心の生活指導やサポート ・海外からの特定技能外国人の受入コーディネート業務 ・配属後の特定技能外国人への定期訪問やフォロー ・技能実習や特定技能の在留資格に係る申請書類等の作成 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．WEB研修で技能実習制度や特定技能制度の基礎から学べます。 2．約6ヶ月間のOJT研修があり、先輩の同行からスタートできます。 3．最初は事務作業など、少しずつ出来ることからお任せします。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「人と企業を繋ぐ営業としての深いやりがい」 →人手不足という深刻な課題を抱える中小企業と、 日本で技術を学びたい国際人材の間に立ち、双方の未来を支える架け橋となります。 関わるすべての人から感謝され、社会貢献を肌で感じられるお仕事です。 2.「設立36年の歴史が誇る安定した経営基盤」 →当組合は設立36年を迎え、地元企業や中小企業から厚い信頼をいただいています。 景気に左右されにくく、長期的に安定してキャリアを築ける環境が整っています。 3.「仕事と私生活を両立しやすい就業環境」 →残業は月平均20時間以内で、2時間ごとに取得できる四半休の有給休暇取得制度もあります。 お盆や年末年始の休暇も充実しており、プライベートの時間も大切にできます。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 最初は約6ヶ月間の研修やベテラン職員との同行を通じて、 外国人雇用や在留資格に関する専門知識、対人折衝スキルを身につけます。 その後は企業の国際人材活用を支える専門家として活躍していただき、 将来的には組織の中心メンバーとして後輩の育成やマネジメント業務をお任せすることを期待しています。 頑張りや経験に応じて、将来的には安定した収入アップも可能です。