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ユニ・チャーム株式会社

仕事内容

仕事内容 【求人番号】 36298 【仕事内容】 日用品・衛生用品の大手メーカーにてサテライトオフィスで事務職を担当いただく方を募集しています。 ・チームで仕事をする意識を持ち、自ら考え行動できる方・正確な業務遂行が出来る方の意向がある方を歓迎しています！ ご経験に応じてメンバー、リーダーポジションでの採用を検討しています。 【仕事内容】 〇メンバーポジション ・本社の人事総務部で発生する請求書の起票業務 SAP「Concur（コンカー）」を使用※未経験可（現メンバーも未経験からスタートしております） ・起票内容を管理するためのデータ入力（Excel、Googleスプレッドシートを使用） ・BPO業務、その他総務軽作業 業務サポートについては担当者による遠隔（メール、チャット、オンラインMTG）で行っております。 また、現地に専門職員を配置しており、週に一度の定期面談を実施しています。 入社後、年に一度の定期健康診断については東京都内で受診いただきます（出張扱い）。 同日、三田本社に来ていただき、本社担当との講習会と懇親会がございます。 〇リーダー候補ポジション 上記メンバーポジションの内容に加え、将来的には業務量をご相談しながら本社担当者同等の役割を担っていただきます。 ・メンバーの業務内容の振り分け ・本社の経理、人事、グループ会社の窓口とのやり取り（社内問い合わせフォーム、メール） ・メンバーの相談役 ・本社担当者との連携 【会社概要】 この世に生を受けたその日から、健やかな人生を送ってほしい。 その願いを実現するために、不織布・吸収体の加工・成形分野で培ってきた技術を活かして、さまざまな世代に向けた商品やサービスをお届けしています。 現在、ウェルネスケア、ペットケア、フェミニンケア、ベビーケア、Kireiケアの5つの事業が、 より高品質な商品開発と積極的なマーケティング活動を通じて、さらなる顧客満足の向上を目指しています。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【雇用条件】 ・契約社員（試用期間:1か月） ※正社員登用無し 【勤務時間】 就業時間：10時00分～17時00分（内休憩時間： 1時間） ※短時間勤務について相談可 ・コアタイム無しのフレックスタイム制度あり （社内外とのコミュニケーションに支障がない範囲内で、就業時間は自由に設定頂けます。） 【休日休暇】 ・年次有給休暇 （入社直後から年間、最大10日の有給休暇が付与、半日単位で使用可） ・フレックスホリデー （年間3日間の休暇が毎年付与） ・アニバーサリー休暇 ・フレッシュアップ休暇 （勤続年数10年以降、5年に一度、勤続年数に応じて休暇を取得） ・ソフィ休暇 （生理日の就業が困難な場合、有休とは別に必要日数分、無制限で取得） ・パートナーアニマル（ペット）との別れのための休暇 ・ムーニー育児参加休暇 （生後8週間以内の子を持つ男性社員が、育児参加のために5日まで休暇を取得） ・ライフリー介護休暇 【キャリア形成支援制度】 ・ブラザー＆シスター制度 ・キャリアチャレンジ制度 ・女性メンター制度「Room L＋」 ・社内e-ラーニング ・キャリアリカバー制度 ・副業制度 （入社2年目以降、本業に支障が出ないことを条件） ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)