• 派遣社員

株式会社アクセス22

職種/仕事内容

募集要項 職種 リフォーム・リノベーションの企画提案営業 雇用形態 派遣社員 仕事内容 個人・法人のマンションオーナー様に対するリフォーム・リノベーションの企画提案営業です！ オーナー様のお悩みをヒヤリングし、外壁塗装や内装のリフォームなどを提案していきます。 どうすればマンションの入居率や収益性が向上するのかという視点を持ち、リフォーム・リノベーションのプランを考えていきましょう。 【業務の流れ】 ▼お問い合わせ 三つの方法でアプローチを行い、お客さまからお問い合わせをいただきます。 ・提携先の管理会社、仲介会社さまから紹介をいただきます。 ・イベント開催、自社発行の情報誌の反響からのお問い合わせ ・既存のお客さまからのお問い合わせ（改修工事など、定期的に行うメンテナンス工事のお問い合わせ） ▼ヒアリング～提案 現状の課題・お悩みをヒアリングし入居率改善に向けた提案をします。 提案例：宅配ボックスの設置、セキュリティの提案、改修工事、原状回復工事、外壁の塗替えなど ▼受注～アフターフォロー 入居率アップに向けてのプランが確定したら受注となります。受注後も税金対策の勉強会を開いたり、イベントの案内状を送ったりなどオーナーさまにいろんな方面からサポートしていきます。

勤務地

アクセス

交通アクセス 大阪メトロ御堂筋線「新大阪」徒歩7分「東三国」徒歩11分 JR各線「新大阪」徒歩9分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日 9：00～18：30（実働8時間／休憩1時間半） ※残業はほとんどなく、月平均20時間以内！ 定時退社も、もちろん可能です◎

給与

月給250,000円～300,000円 給与 月給25万円～＋各種手当＋報奨金＋賞与年2回 ※固定残業代（4万5千円～／30h分）含む ※経験・能力などを考慮して決定します。 （リフォーム業界や不動産業界、ハウスメーカー等の業界経験者や、営業経験者は優遇あり） ☆固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します 【報奨金】 1契約ごとに支給 【年収例】 900万円／経験10年・40歳（月給40万円＋報奨金＋インセンティブ＋賞与） 650万円／経験5年・33歳（月給35万円＋報奨金＋インセンティブ＋賞与） 500万円／経験1年・28歳（月給28万円＋報奨金＋インセンティブ＋賞与）

休日休暇

休日・休暇 年間休日 110日 週休二日制（土日祝／月1～2回土曜出社あり） ※社内カレンダーによる 有給休暇 10日 ※入社半年後付与 【休日休暇】 GW 夏季休暇 年末年始休暇 振替休日（公休日出勤の場合） 慶弔休暇 産前産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 【手当】 ・時間外手当（超過分） ・役職手当 【賞与】 年２回（７月・１２月）※業績により支給 【昇給】 年２回（６月・１２月）※人事評価制度による 【試用期間】 3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当（超過分） ■通勤交通費（月3万円まで） ■社用携帯支給 ■研修制度 ■報奨金制度 ■昇格制度 ■資格手当（詳細は給与欄に記載） ■定年制度（65歳）…60歳以上で時短制度適用選択可 ■再雇用制度

その他

備考 ★成果だけでなくプロセスも評価！ お客様対応など、業務へ取り組む姿勢も評価として給与に反映します。 休日休暇追記 ＜2023年度実績＞ GW…9日間、夏季…5日間、年末年始…6日間 ＜産育休取得実績あり＞ 現在、育児休暇を取得中の社員も在籍。 ライフイベントを経てからも、腰を据えて無理なく働ける環境が整っています。 ■福利厚生その他 ・サークル活動（好きなメンバーと好きなサークルを作れる） ・剣道部（剣道採用あり） ・参加強制のない社内イベント（ボウリング大会や飲み会など） ★一人ひとりを評価 個々の仕事量や成長度合いを考慮したうえで、支店長が個人に合った紹介案件を振り分けます。 スキルUPにつながる案件を任せることもあれば、抱え込みすぎないよう調整するなど一人ひとりに合わせたフォローを行うのでご安心ください。 業務内容（変更範囲）派遣就業先の定める業務 就業場所（変更範囲）派遣就業先の定める就業場所 更新上限（更新上限）無 有期労働契約を更新する基準 双方の話し合いの上決定します