• 派遣社員

株式会社ホットスタッフ久留米

職種/仕事内容

仕事内容 【☆2交替勤務でしっかり稼げる☆】未経験OK・日曜固定休み・ペットボトルの傷チェック《筑後市》 ――――――――――――――――――――― 【 オススメPOINT☆ 】 ◆「二交替勤務」×「残業アリ」で 月20万円以上稼げる！！！ ◆未経験スタートもウェルカム◎ 新しいことを始めたい方にもオススメ☆ ◆作業内容がカンタン！！！ モクモク作業であっという間に退勤時間！ ――――――――――――――――――――― 【 二交替勤務って何？ 】 2つの勤務時間を ローテーションで組んだ働き方のこと！ しっかり稼ぎたい方に人気の働き方です☆ 今回は、 「夕勤」と「夜勤」を2週間ごとに 繰り返していただきます◎ 頻繁にシフトが変わる心配はないので 生活リズムが大きく崩れる心配もなく 体への負担も少ないです♪ ――――――――――――――――――――― 【 オシゴト内容 】 ペットボトルを作っている工場で 商品の品質をチェックする検査をおまかせ！ ベルトコンベアで流れてきたペットボトルを取って 傷や不備がないか目視で確認します◎ ・不備ナシの場合→ 指定の箱に入れる ・不備アリの場合→ ボタンを押して周囲の人に知らせる 基本はこの作業の繰り返し！ と～ってもカンタンなので 未経験の方でもすぐに覚えることができます♪ 近くに社員さんがいらっしゃるのも安心☆ 重たいもの・力作業はナシ◎ 体への負担も少ないオシゴトです！ ――――――――――――――――――――― 【 気になるQ＆A 】 Q．雰囲気はどんな感じ？ A．作業中はみんなもくもく！ 休憩時間には楽しくおしゃべりも♪ Q．行動量ってどんな感じ？ A．そんなに歩き回ったりはしません！ 決まった持ち場での作業がほとんど！ Q．お昼はどうしてる？ A．休憩室で持ってきたお弁当をみんなで食べたり♪ 社員食堂を利用もOK！ ◆個人ロッカー ◆更衣室 ◆無料駐車場 ◆食堂 ◆休憩室(持ち込みOK) ◆冷蔵庫/電子レンジ ――――――――――――――――――――― 少しでも気になったア ナ タ！ 今すぐエントリーボタンをポチッ☆ より詳しいお仕事内容を 担当営業から丁寧にわかりやすく説明いたします♪ PR・職場情報 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・簡単軽作業 ・夜勤 ・車通勤OK ・時間帯応相談 ・残業なし ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:251299700032 拠点コード:0987

勤務地

アクセス

アクセス JR鹿児島本線(博多～八代)筑後船小屋駅から車で5分 「羽犬塚駅」から車で11分 ････････････････････ ●車・バイク通勤OK！ ●無料駐車場あり♪ ●通勤手当支給いたします(※規定あり) ････････････････････ ▼面談方法は下記の2種類！ ・来社面談 ・オンライン面談 ご希望の面談方法をお伝えください♪

勤務時間

シフト制 勤務時間 ＜勤務時間＞ 16:00～1:00 0:00～9:00 ◆実働8時間/休憩1時間 ◆2交替制 (2週間ごとに勤務時間が変わります) 勤務形態：交替制

給与

時給1,200円～1,500円 給与 時給 1200円～1500円 ▼困ったときの『お給料前渡し制度』あり！ お仕事の担当営業へお問い合わせください♪ 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 時給1,200円×実働8時間×月21日＋深夜手当＝223,500円＋通勤手当

休日休暇

休日 日,週休二日 ※土曜日のお休み相談可 ※休日出勤可

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【充実の福利厚生】 ・社会保険（健康・年金・労災・雇用保険） ・交通費支給(規定あり） ※2キロ以上でガソリン代全員支給 ※バス・電車は規定の計算式で定期代支給 ・産休・育児休暇あり（取得実績あり） ・忌引き休暇 ・退職金制度 ・制服貸与 ・1年1回表彰制度あり ・有給休暇 ・定期健康診断 ・その他、年末調整など ・稼働分より「前渡し制度」あり！（規定あり） ※支払日繰り上げの場合、お申し付けください ※手数料発生の可能性があります ※日払い、週払いとは異なります ・ You & meボーナス ・ P－コンシェル > [詳しくはこちら](https://www.hotstaff.co.jp/feature/welfare/)

その他

その他 【ブランド名】 ホットスタッフ 【事業内容】 労働者派遣事業 有料職業紹介事業

対象となる方

資格 学歴：◆学歴不問 経験不問 未経験者歓迎

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考プロセス ▼応募から就業までの流れ▼ 【STEP1】 WEBまたは電話にてエントリー ↓ 【STEP2】 営業担当者またはコーディネーターとの面談 ↓ 【STEP3】 職場見学（見学可能な企業様のみ） ↓ 【STEP4】 雇用契約（契約内容の確認や安全教育など） ↓ 就業スタート！※入社初日は営業担当も同行します！ 【問合せ先について】 問合せ先：0942-64-9220 応募方法 ※就業中もお仕事の進め方やわからないことがあれば、 気兼ねなく担当へご連絡ください♪