募集情報
働く人のゆとりと余白から生まれるいいケアを大切にするステーション
アピールポイント: *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・* <いいケアは いい人と ともに> 在宅でのいいケアを届けるためには まずは私たち支える側の心豊かな状態が大切です 訪問スケジュールも理想系の80%までとしており(最大100件/月でSTOP) その残り20%でうまれる 『余白やゆとり』 それがより良いケアにつながるようにとかんがえています また意思決定はチーム全体で行う文化をつくっており ディレクションを担うスタッフや、コーチング要員など チームが輪になるときに高低差は必要なく 違う役割同士が同じ目線で意見交換できるようにしています *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・*