• 正社員

キヤノン電子テクノロジー株式会社

職種/仕事内容

企業名 キヤノン電子テクノロジー株式会社 求人名 【キヤノングループ】◆基盤構築・運用保守のインフラエンジニア/転勤無 仕事の内容 業務拡大に向けてメンバーを募集します。製薬会社や放送局向けなど様々な企業様向けの基盤構築・運用保守業務となります。チームでの参画ではありますが、一人に任される業務もあり個人のスキルも必要です。 【お客様】エンドユーザーや大手SIer 【作業環境】WS2012、WS2016、WS2019 等 【当社について】設立50年以上の歴史あるIT企業、キヤノングループで安定基盤/定着率 96％（IT業界平均 約88％）/結果のみでなく、プロセスも評価する制度、年2回 直属の上司・部長との面談あり/2024年 cybozu パートナー評価制度 2つ星獲得 募集職種 【キヤノングループ】◆基盤構築・運用保守のインフラエンジニア/転勤無

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給300,000円～370,000円 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥370,000 基本給￥300,000～￥370,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 昇給：年1回(4月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（誕生日休暇、検診休暇なども取得あり） 有給休暇：有（～20日）（試用期間終了後10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：Udemy 等の動画学習ツールを利用できる資格試験代の補助費あり

職場環境・雰囲気

配属先情報 関西事業部 事務所または客先常駐（大阪市内）、一部テレワーク

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：官公庁、通信、運輸、製造・流通、金融、文教など、幅広い業種のお客様に最適なソリューションを提供しています。システムコンサルティングから要件定義、開発・運用保守まで様々な工程を担っております。 設立：1970年04月 代表者：代表取締役社長 内山 毅 従業員数：419人 平均年齢：41.6歳 資本金：2,399百万円 株式公開：非公開 主な株主：キヤノン電子株式会社 100.0％ 本社所在地：〒105-0022 東京都港区 海岸１－４－８ 本社以外の事業所：■関西事業部/九州事業部/沖縄事業部 関連会社：■日本NonStopイノベーション株式会社 ※日本ヒューレット・パッカード合同会社との合弁会社 その他備考・企業からのフリーコメント：《キヤノングループの一員として堅実な経営を継続》 ■創業以来、基幹系・汎用系・基盤系からオープン系・ネットワーク系にいたるまでの様々な課題に対して、先端的技術力で最適な 解決策を提供。長年培ってきた技術力と知的総合力を駆使して、コンサルティング/要件定義から開発・運用保守まで、一貫した 体制で顧客のニーズに応えています。■取引先：NTTグループ/キヤノングループ/大手製薬メーカー/官公庁等。 ※製造、自治体、学校法人等、多くの業種を事業フィールドとして展開することで、様々な産業分野と取引を有しています。 《就業環境について》 会社全体で作業時間を管理する仕組みを設けています。作業時間の増加が見られる場合には、個別に状況を確認し対応を行っています。 また、作業計画に漏れがないか、リスクの洗い出しができているか、作業計画どおりに進捗しているかなどをチェックし、作業時間の増加を未然に防ぐ取り組みを行っています。 決算情報： 決算期2022/12 売上高6,714百万円 決算期2023/12 売上高7,706百万円 ※決済単位：単体