タウンワーク(TOWNWORK)
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Marina Blu(マリナ ブルー)

リゾート施設内のカフェ&ダイン 店舗スタッフ

【正社員】決算賞与&まかない有!★経営が学べるレストラン★

  • 交通・アクセス 中央本線「小淵沢駅」から車で5分!★車通勤OK/駅からシャトルバス運行もあり♪地図を見る

  • 月給200,000円~300,000円

勤務時間

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 ■ 基本勤務時間 8:30 〜 17:30 (実働8時間 / 1日最低勤務時間:8時間) 1日しっかり8時間勤務していただくことで、安定した収入基盤を確保し、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方を実現します。 ■ 休憩について(1時間・分割休憩) 店舗のピークタイムや業務状況に合わせて、合計1時間の休憩を複数回に分けて取得する「分割休憩」を導入しています。こまめにリフレッシュの時間を設けることで、無理なく集中力を保ち、常にフレッシュな状態で業務に取り組める環境を作っています。 ■ シフトについて(希望シフト制) 従業員一人ひとりのライフスタイルを尊重するため、「希望シフト制」を採用しています。事前に希望休を提出していただくことで、ご自身の予定に合わせて無理なく働くことができ、心身ともに充実した状態で日々の業務に臨んでいただけます。

休日休暇

休日休暇 【休日・休暇に関する考え方とサポート体制】 「従業員一人ひとりが心身ともに充実してこそ、良い仕事ができ、お客様に最高のサービスを提供できる」という考えのもと、日々の確実な休息と、人生を豊かにする休暇制度の整備に力を入れています。 ■ 「お互い様」で助け合う、柔軟なシフトと希望休 ご家族との予定や、お子様の学校行事などにあわせた希望休に柔軟に対応しています。「誰かが休む時はみんなでカバーする」という前提のもと、日頃から複数業務をこなせる体制づくり(多能工化)を進めています。急な体調不良やご家庭の事情が発生した際も、気兼ねなくお休みが取れる温かいチームワークが根付いています。 ■ 人生を豊かにする長期休暇の推奨 日々の休息だけでなく、見聞を広めたり、心身を深くリフレッシュするための長期休暇を積極的に推奨しています。例えば、7日〜14日間ほどのまとまった休暇を取得して海外旅行に出かけるなど、日常から離れた経験を通じて感性を磨くことも、社会人としての成長や、店舗づくりへの良いインスピレーションに繋がると考えています。仕事だけでなく、ご自身のプライベートや夢も思い切り楽しんでください。
勤務地

勤務地

Marina Blu(マリナ ブルー)

408-0044山梨県北杜市小淵沢町129-1 リゾナーレ八ヶ岳内

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勤務地 〒4080044山梨県北杜市小淵沢町129-1 リゾナーレ八ヶ岳内

アクセス

交通・アクセス 中央本線「小淵沢駅」から車で5分!★車通勤OK/駅からシャトルバス運行もあり♪
仕事内容

仕事内容

仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:その他シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✨神秘的なリゾートプールで、極上の本格ハンバーガーを提供するカフェ&ダイン✨ ■ どんな職場? マリオ・ベリーニ氏が設計を手掛けた壮大なリゾートプール。 私たちが提供するのは、この非日常的な空間に隣接するカフェ&ダインです。 ここでしか味わえない特別なリゾート体験を共に創り上げる、熱意あるコアメンバーを募集します! ■ お任せするお仕事 ご希望や適性に合わせて、以下の業務をお任せします。 【レジ・フロント】(Cashier & Reception) 当店は事前会計スタイルのため、ご来店されたゲストを一番最初にお迎えし、オーダーを伺う重要なポジションです。 こだわりのメニューを魅力的にご提案し、スムーズな決済でスマートにご案内するなど、店舗の第一印象と期待感を高める接客をお任せします。 【調理・調理補助】(Kitchen) プールサイドでの食事として最適な、本格アメリカンハンバーガーの調理をお任せします。肉の旨味をダイナミックに引き出すパティの焼き上げから、美しい組み上げまで、上質な空間にふさわしいクオリティを追求します。 未経験の方には基本から丁寧に指導し、経験者にはメニュー開発のアイデア等も期待しています。 【カウンター・ホールサポート】(Counter & Hall) セルフサービスだからこそ、スタッフの細やかな気配りが空間の価値を高めます。 出来上がった商品のカウンターでのお渡しや、ゲストが快適に過ごせるようなお声がけをお願いします。 また、特別な空間を常に美しく清潔に保つためのフロア管理も担う大切なポジションです。

対象となる方

求めている人材 こんな方をお待ちしています! 単なる「飲食店のスタッフ」ではなく、お店を一緒に良くしていく「共に経営を担う仲間」を募集しています! 当店では、従業員一人ひとりを大切なパートナーとしてお迎えします。 接客や調理のスキルだけでなく、「経営者視点」を身につけながらお店を一緒に盛り上げていきませんか? ■具体的な業務内容 まずは簡単な業務からスタートし、少しずつできることを増やしていきましょう! ◎ホール業務(お客様のご案内、オーダー、配膳、お会計など) ◎キッチン業務(仕込み、簡単な調理、盛り付けなど) ◎店舗運営サポート(売上管理、在庫管理、シフト調整など) ※未経験の方でも、先輩スタッフがイチから丁寧にお教えするのでご安心ください! ■当社の圧倒的な魅力(ここが違います!) ★「全員参加型」の透明な経営 会社の財務状況は全ての従業員にオープンに公開!店舗の損益(PL)の見方や決算書の読み方を学ぶ勉強会を開催しています。将来独立したい方や、幹部を目指す方に最適な環境です。 ★頑張りは「決算賞与」でダイレクトに還元 経営状況を透明化しているからこそ、みんなの頑張りで生み出した営業利益は、規定に沿ってしっかり社員へ還元します。「利益を出せば自分たちに返ってくる」という納得感を持って働けます。 ★おいしい「まかない」でしっかりサポート ランチタイムは、店舗のメニューから好きなものを無償で食べられます!美味しい食事でしっかりリフレッシュしてください。 ★助け合いを大切にする風土 子育てや介護をはじめとするご家族の事情など、ライフステージの変化にも柔軟に対応。急な用事の際も、スタッフ同士がお互いにカバーし合える「お互い様」の温かいチームワークが自慢です。繁忙期終わりには、会社負担で労いの「お疲れ様会」も開催しています! ■必須条件 *学歴・年齢不問 *未経験者歓迎(意欲や人柄を重視した採用です) ※飲食業界が初めての方でも、イチから経営ノウハウや接客をお教えします! ■歓迎・優遇条件 *飲食店での接客・調理経験がある方(ジャンル・年数不問) *店長やマネジメント、スタッフ育成の経験がある方 *U・I・Jターンをご希望の方(自然豊かな環境で働きたい方)

職種

飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他シェフ/料理人

仕事の特徴

  • 制服あり
  • 業界未経験者歓迎
  • 変形労働時間制
  • 資格取得支援あり
  • バイク通勤OK
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 職場見学可
  • 転勤なし
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 交通費全額支給
  • 経験者歓迎
  • 月1シフト提出
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • まかないあり
  • 寮・社宅あり
  • 送迎あり
給与/待遇

給与/待遇

月給200,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与】 月給:20万円~30万円 ※年齢に関わらず、担当する役割や仕事内容でしっかり評価します! 【各種手当・昇給・賞与】 ◎昇給あり(評価面談を実施) ◎役職手当 ※管理職および専門職(店長・料理長など)に限定して、担当する仕事の内容や責任の度合いに応じた職務給制度を適用しています。 ※年齢に関わらず、担当する役割や仕事内容でしっかり評価します! ◎食事手当(店舗メニューから選べる無料のまかない付き!) ◎昇給あり(評価面談を実施) ◎決算賞与あり(透明な経営のもと、出た利益は規定に沿って社員へしっかり還元!) ◎交通費支給(マイカー・バイク通勤OK、無料駐車場完備) ◎借上社宅制度 試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後1ヶ月間は、当社の理念や業務、職場の雰囲気に慣れていただくための「研修期間」として設けています。この期間中も、給与や各種手当、福利厚生を含む待遇を「本採用時と同条件」としています。 新しい環境でのスタートは不安が伴うものだからこそ、まずは経済的な安心感を会社としてしっかり保障したいと考えています。 待遇面の不安なく、業務の習得やチームとのコミュニケーションに集中し、強固な信頼関係を築くための助走期間として活用してください。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後1ヶ月間は、当社の理念や業務、職場の雰囲気に慣れていただくための「研修期間」として設けています。この期間中も、給与や各種手当、福利厚生を含む待遇を「本採用時と同条件」としています。 新しい環境でのスタートは不安が伴うものだからこそ、まずは経済的な安心感を会社としてしっかり保障したいと考えています。 待遇面の不安なく、業務の習得やチームとのコミュニケーションに集中し、強固な信頼関係を築くための助走期間として活用してください。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■ 福利厚生の根底にある考え方 当社の福利厚生は、「全従業員の物心両面の幸福を追求する」という経営理念に基づき設計されています。ガラス張りの透明な経営を行い、会社と社員が共に成長し、その成果をしっかりと分かち合える環境を整えることが、最大の目的です。 ■ 具体的な制度と目的 ★利益還元(プロフィットシェアリング) 会社の利益は社員全員の努力の結晶です。透明性のある業績開示を行い、生み出された利益は適切な形で社員に還元する仕組みを整え、モチベーションと働きがいをサポートします。 ★借上社宅制度(住環境のサポート) 社員が安心して業務に打ち込み、パフォーマンスを最大限に発揮するためには、充実した生活基盤が不可欠です。会社が契約した民間アパートを社宅として提供し、個人で契約するよりも家賃負担を半分以下に軽減することができます。 ★長期リフレッシュ・自己研鑽休暇 日常の業務から離れて見聞を広めることは、人としての成長や新たなビジネスのアイデアに繋がると考えています。そのため、7日〜14日間程度のまとまった戦略的な休暇の取得を推奨し、積極的な自己投資とリフレッシュを支援しています。 ★アニバーサリー・マイルストーン支援 社員一人ひとりの人生の節目を会社としても大切にしています。誕生日など、特別な日には会社からのギフトを贈るなど、日頃の感謝を伝え、心身の充実をサポートする取り組みを行っています。 ■ 今後の展望 福利厚生は一度作って終わりではなく、会社の成長や社員のライフステージの変化に合わせて常に進化させていくものです。今後も社員の声に耳を傾け、働きやすい環境づくりに継続して投資していきます。
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 共に経営を担う仲間として業績を公開し、利益は決算賞与でしっかり還元!損益を学ぶ勉強会で経営視点も育ちます。無料まかないや慰労会など福利厚生も充実🎵家庭の事情にも柔軟に対応し、従業員同士で互いに助け合いながら、安心して長く働ける温かい職場環境が自慢です! 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス ★選考フロー 1. 応募フォームよりエントリー 専用の応募フォームに必要事項をご入力のうえ、送信してください。エントリー確認後、担当者より面接日程について速やかにご連絡いたします。 2. 面接(1回のみ) お持ち物: 履歴書(写真貼付)をご持参ください。 内容: 面接は1回のみの実施です。一方的な評価の場ではなく、お互いの価値観や条件をすり合わせるための「対話の場」として設けています。事前の過度な準備は不要ですので、リラックスしてお越しください。 3. 内定・採用のご連絡 面接終了後、速やかに選考結果をご連絡いたします。内定となった方には、ご希望の入社時期を伺い、入社手続きや業務開始に向けた具体的なご案内をいたします。 4. ご入社・業務開始(研修期間スタート) 入社日より業務開始となります。最初の1ヶ月間は職場の雰囲気や業務に慣れていただくための「研修期間」ですが、待遇は本採用時と全く同じ条件でスタートします。安心して新たな環境での一歩を踏み出していただけるよう、しっかりとサポートいたします。

会社情報

会社情報

事業内容

レストラン・カフェ

所在住所

山梨県甲斐市玉川1497

代表者

深沢 りつ子

応募に関するお問い合わせ

0551309351

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  • 交通・アクセス 中央本線「小淵沢駅」から車で5分!★車通勤OK/駅からシャトルバス運行もあり♪

  • 月給200,000円~300,000円

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 ■ 基本勤務時間 8:30 〜 17:30 (実働8時間 / 1日最低勤務時間:8時間) 1日しっかり8時間勤務していただくことで、安定した収入基盤を確保し、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方を実現します。 ■ 休憩について(1時間・分割休憩) 店舗のピークタイムや業務状況に合わせて、合計1時間の休憩を複数回に分けて取得する「分割休憩」を導入しています。こまめにリフレッシュの時間を設けることで、無理なく集中力を保ち、常にフレッシュな状態で業務に取り組める環境を作っています。 ■ シフトについて(希望シフト制) 従業員一人ひとりのライフスタイルを尊重するため、「希望シフト制」を採用しています。事前に希望休を提出していただくことで、ご自身の予定に合わせて無理なく働くことができ、心身ともに充実した状態で日々の業務に臨んでいただけます。

  • 掲載開始日:2025/04/15

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