• 正社員

株式会社大神　メンテナンス課

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、建築施工管理、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✨創業50年以上の安定した経営基盤！ ✨未経験から建物・設備の知識が身につく！ ✨残業月平均20時間程度＆年間休日121日！ ✨転居を伴う転勤なしで長く働ける！ ＼地域の建物を「守る」仕事です！／ 株式会社大神は、 給排水設備工事を中心に、 新築・改修・修繕・ ビルメンテナンスまで、 建物の「造る・守る・直す」を 幅広く手がける総合建設企業です。 創業から50年以上にわたり、 神奈川・東京エリアを中心に 地域の建物や暮らしを支えてきました。 2025年7月期の売上高は約58.9億円。 年間約1,600棟の住宅設備工事を 手がけるなど、 安定した事業基盤を築いています。 今回募集するのは、 マンションやビルを巡回し、 設備の確認や修繕の手配、 管理会社・管理組合との調整を行う ビルメンテナンス・設備管理です。 単に設備を点検するだけではなく、 建物に関わるさまざまな方と連携し、 安心して利用できる環境を 維持していく仕事です。 【✨具体的な業務内容】 ✅マンション・ビルの定期巡回 ✅建物内の設備の状態確認 ✅設備不具合や修繕箇所の確認 ✅管理会社や管理組合との打合せ ✅管理組合の総会などの運営補助 ✅修繕内容に応じた協力会社の手配 ✅工事日程や作業内容の調整 ✅修繕工事の立ち会い・完了確認 ✅点検・修繕内容の報告書作成 ✅今後の修繕やメンテナンスの提案 自分自身ですべての設備を 修理する仕事ではありません。 「どこに不具合があるのか」 「どんな修繕が必要なのか」 「どの協力会社に依頼するのか」 などを確認し、 関係者と調整する役割が中心です。 そのため、 設備や建築の知識だけではなく、 人とコミュニケーションを取ることも 大切なお仕事です。 【✨この仕事の魅力】 ✅お客様から直接感謝される！ 設備トラブルや建物のお困りごとを 解決した際には、 管理会社やお客様から 「ありがとう」と 直接言っていただけることも。 自分の仕事が、 建物を利用する方の安心につながる やりがいを実感できます。 ✅安定したインフラ事業！ 建物がある限り、 点検・修繕・メンテナンスの 需要がなくなることはありません。 大神では、 新築工事だけに依存せず、 改修・修繕・メンテナンスまで 幅広い事業を展開しています。 景気変動の影響を受けにくく、 安定した環境で長く働けます。 ✅未経験から専門知識が身につく！ 最初から設備について 詳しい必要はありません。 仕事をしながら、 給排水設備や空調設備、 建物管理について 少しずつ知識を身につけられます。 将来的にも役立つ 専門性を身につけたい方にも おすすめです。 【✨入社後の流れ】 まずは社内研修を通じて、 会社の事業内容や 建物設備の基礎を学びます。 その後は先輩社員に同行し、 実際の担当物件を巡回します。 ✅設備を見るポイント ✅管理会社との接し方 ✅協力会社への依頼方法 ✅修繕工事の進め方 ✅報告書の作成方法 などを、 実際の仕事を通じて 一つずつ覚えていただきます。 慣れてきたら、 少しずつ担当物件をお任せします。 分からないことがあれば、 先輩や周囲に相談しながら 進められる環境です。 【✨1日のスケジュール】 ※担当物件や設備の状況により スケジュールは変動します。 08:30 朝礼・当日の予定確認 09:00 担当物件へ移動 09:30 マンション・ビルを巡回 設備や修繕箇所を確認 11:00 管理会社や協力会社と打合せ 修繕内容や日程を調整 12:00 お昼休憩 13:00 別の担当物件を訪問 設備確認や工事の立ち会い 15:00 帰社 15:30 報告書作成 協力会社への手配 修繕提案の準備 17:30 業務終了・退社 ✨現場担当者を含めても 残業は月平均20時間程度です！ 【✨入社者のインタビュー】 中途入社／ビルメンテナンス担当 設備のトラブルを解決したあと、 お客様から直接 「ありがとう」と言っていただけるのが この仕事の一番のやりがいです。 設備だけを見る仕事ではなく、 管理会社や協力会社など いろいろな方と関わりながら 建物を守っていく仕事だと感じています。 残業も比較的少なく、 休日もしっかり取れるので、 長く働き続けやすい環境です。