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株式会社やまやコミュニケーションズ

職種/仕事内容

仕事内容 明太子のやまやの工場を支えるスタッフを大募集！ お任せするお仕事はライン作業、生産管理、設備メンテナンスです。 【具体的な業務内容】 ■製造ライン・機械オペレーション まずは製造ラインに入り、現場の仕事の流れや、機械が動いている「普段の様子」を肌感覚で覚えることからスタートします。 ・原料の受け入れ確認（搬入された原料のチェック） ・調味／漬け込み（食品製造の基本工程） ・計量／包装（自動計量機や包装機などの機械操作が中心です） 将来メンテナンスを担当する機械たちに、まずは使い手として触れてください。 「どんな時にエラーが出やすいか」「正常な時はどんな音がするか」を知ることが大切です。 ■ユーティリティ設備の点検・管理 製造ラインで基礎を習得したら設備点検、管理の業務もお任せします。 工場の稼働に欠かせない「蒸気」や「電力」を生み出す設備のチェック。 毎日決まった項目の数値確認や目視チェックがメインです。 ・ボイラー設備の点検（配管から蒸気漏れがないか、水質が適切な「軟水」に保たれているかのチェック） ・エアーコンプレッサーの確認（圧力や動作音に異常がないか確認） ・バイオマス設備の運用（数値記録・日常点検） 難しい修理をいきなり行うわけではありません。 まずは「いつもの数値と違うな？」「変な音がするな」といった小さな変化に気づくことが一番の仕事です。 ■現場対応・メーカー連携 機械だけでなく「人」とのコミュニケーションも多い仕事です。 ・現場からのSOS対応（「機械の調子が悪いかも」と呼ばれたら現場へ急行！） ・メーカー様との調整（業者さんへの連絡・スケジュール調整・立ち会い） 「現場の困りごとを解決して感謝されたい」「いろいろな人と協力して仕事を進めたい」という方にぴったりな環境です！ ★マニュアルはもちろん、先輩社員が記録した過去のデータなども整っているため難しい知識がなくても問題ありません。 先輩社員がサポートするので業界未経験の方もご安心ください。 【新工場について】 2023年4月、福岡県内に点在していた5つの工場を集約し、篠栗町に新たな工場を竣工いたしました。この新工場では、AIによるたらこ自動選別システムをはじめとする、明太子業界で最新鋭の設備を導入しています。これにより、生産効率の向上と品質のさらなる安定化を実現しています。しかしながら、製造工程の多くは依然として人の手に頼る部分が大きく、約180名の従業員との綿密なコミュニケーションが、高品質な製品生産には不可欠です。 【当社について】 辛子明太子メーカーとして業界トップクラスの当社。 今では辛子明太子の製造や販売だけでなく、外食事業や農業・酒造など、食に関する様々な事業を展開しています。 自由な発想でワクワクする商品をお客さまに提供する当社。“アイデアをカタチにできる”職場で、あなたも楽しく働きませんか？ 【募集背景】 当社では、今後の事業拡大のために活躍して頂ける方を募集しております。 上記業務内容をご確認頂き、興味をお持ちになりましたら、詳細をお聞き頂けるだけでも構いません。どうしてもあなたの能力が当社に必要なのです。 ぜひ、一度お会いできないでしょうか。ご応募お待ちしております！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「篠栗駅」徒歩17分※駅まで無料送迎バスあり（時間帯による）、西鉄バス「篠栗北」徒歩10分、【マイカー通勤可（無料P有）】

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:45 ～ 17:45（実働8時間、休憩1時間） ※工場カレンダーによる交代勤務あり（シフト制）

給与

月給204,801円～300,541円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万1000円 〜 24万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万3801円 〜 5万3541円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記の下限給与は最低金額であり、経験や能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

休日休暇

休日休暇 完全週休二日制／年間休日120日以上 ※基本、土日祝休み（土日祝出勤の場合、平日振替あり） 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇（有給休暇利用） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇（取得実績あり） 介護休暇 ※ポジティブオフ（連続休暇）：業務改善にもつながる5日間連続有給休暇取得を推進中！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ワークライフバランス in YAMAYA 心身ともに健康な社員と会社であり続けるために、様々なサポートをしています。 交通費全額支給（月35,000円まで） 各種社会保険完備 家族手当 子ども入学時支援 確定拠出年金制度（選択制含む） 商品の社員割引 社員旅行（国内・海外／年1回） 慶弔見舞金 永年勤続表彰制度（5年毎） 終身医療保険援助（勤続3年以上・非喫煙者） GLTD（所得補償保険・勤続3年以上） スポーツ活動（サッカー・野球・テニス等のサークル） ※本社勤務の場合は他にも 本社併設トレーニングジム使用可 社食サービス（本社2階のレストランで社員価格メニューあり） 【教育制度】 入社研修・階層別社員研修 資格取得補助制度等 各種教育プログラム充実 【待遇】 昇給あり／年1回 賞与あり／年2回（6月・12月）※業績による支給

対象となる方

求めている人材 機械に触れる業務（操作や調整など）経験がある方 製造設備や機械のメンテナンス経験がある方 ※機械が好き、興味があるという方であれば、業界や職種は問いません！ 【こんな経験がある方、大歓迎】 食品工場で製造ライン業務の経験 機械オペレーターの経験 自動車整備士やサービスエンジニアの経験 設備保全やメンテナンスの実務経験 【こんなタイプの方にピッタリ】 コミュニケーションを大切にできる方 自主的に考え、アクティブに行動できる方 これまでの工場経験を活かしてステップアップしたい方 明太子や九州の食文化が好きな方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ■スピーディーな選考を行います！ STEP1 応募 STEP2 書類選考 STEP3 面接（2回を予定） 1回目…チームリーダーによる面接（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について） その後、適性検査を受けていただきます（ご自宅のPCやスマホにて） 2回目…部門責任者による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） ※1回目の面接・面談はWeb（Zoom）にて行います。 STEP4 内定 ※面接日・入社日応相談