• 正社員

共同エンジニアリング株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 大手建設会社と数多く取引する当社の『総合職』としてご活躍いただきます。 新人研修を受けて頂き、その後は適性やご希望に合わせていずれかのお仕事をお任せいたします。 面接では時間をかけてしっかり説明いたしますので、 わからないことや入社後にギャップを感じないよう疑問点はなんてもきいてください。 【具体的には】 ●提出書類の作成 まずは工事を始める前に、行政機関に提出する申請書類を作ります。 提出後、「ここに建物を建ててもOK！」という許可を得てから、工事に入ります。 ●現場の記録 工事を始める前後に、現場にて写真を撮影。 「どんな材料を使って、どんな工事をしたのか？」を日々記録します。 ●事務書類の作成 工事の計画について、分かりやすくまとめた書類を作ります。 ●工事の進捗確認 毎日の朝礼や夕礼、そして定例会議などを通じて、 「今日はどんな工事をするのか？」「現状ではどこまで工事が進んでいるのか？」などを確認します。 【将来的にはこちらの業務もお任せ！】 ●プロジェクト全体のスケジュール管理・調整 建物などが出来上がるまでの計画全体をお任せします。 ●安全管理 現場で働く職人さんたちが、安全に作業に取り組めるよう手配していただきます。 ●設計図の作成 AutoCADなどを使用し、建物などの設計図を作っていただきます。

勤務地

アクセス

アクセス: JR各線　千葉駅　徒歩6分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働：有 ※配属先により勤務時間が異なる場合があります。

給与

年俸3,000,000円～7,000,000円 給与: 【給与】 月給 22万円以上＋一律手当＋残業代 ※建設総合職の入社時の平均給与は月給25万円 ※研修から配属までの研修期間中は、基本給18万円になります。 　（研修費・交通費など会社が全額負担します） ※2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。 　初年度の月給は、25万円～35万円（各種手当込み）を想定しております。 ※経験・能力・資格を考慮の上、同社規定に基づき決定します。 【諸手当】 通勤手当、残業手当、家族手当、支援手当、現場管理手当、資格手当他 【昇給賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【年収モデル】 年収350万円 ／ 建設総合職 経験1年 ／月収28万円（月給22万円＋残業代＋一律手当） 年収420万円 ／ 建設総合職 経験2年 ／月収31万円（月給24万円＋残業代＋一律手当） 年収540万円 ／ 建設総合職 経験4年 ／月収40万円（月給30万円＋残業代＋一律手当）

休日休暇

休暇・休日: 【休日・休暇】 ・年間休日120日以上 ・週休2日制(土・日) ※基本的に土日はお休みですが、プロジェクト先によって月に数回の土曜出社の可能性があります。 ※もちろん休日出勤手当は100%支給します。 ・祝日 ・GW ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・出産/育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・休日出勤手当 ・U・Iターン支援あり(引っ越し費用補助) ・社宅/寮完備(単身向け) ・育児休業取得実績:有り ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・年次有給 ・慶弔休暇 ・健保組合保養所利用 ・資格取得支援制度 ・受動喫煙対策：対策あり（屋内全面禁煙・喫煙所あり）

その他

その他: この求人はレッドフォースグループ株式会社の保有する紹介案件です。 K-110017　職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社 事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで しっかりとフルサポートしていますので、 まずは、お気軽にご応募ください。 お話しできることを楽しみにしています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間