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正社員
株式会社木下の介護

ケアマネジャー

ケアマネジャー/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/和歌山市/ST0176_1

月給286,500円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間 9:00～18:00（休憩60分） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

休日休暇

休日・休暇シフト制、年間休日120日

勤務地

株式会社木下の介護

和歌山県和歌山市神前字千本498-2

株式会社木下の介護

勤務地（面接地）最寄り駅（アクセス情報） 640-8314和歌山県和歌山市神前字千本498-2 わかやま電鉄「神前（こうざき）」駅より徒歩7分

仕事内容

採用担当者から皆様からのご応募をお待ちしております！

お仕事内容 2026年11月に新規オープンの施設でのお仕事。介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。【ケアマネジャーの月間予定（例）】・1～3日事故報告まとめ：先月分の事故報告書まとめ・1～5日モニタリング：ケアプラン新規・更新後3ヶ月・更新予定の利用者様のモニタリング（総合評価）・3～10日アセスメント：ケアプラン更新予定の利用者様のアセスメント作成・10～15日ケアプラン原案作成：更新予定者のケアプラン（日課計画含む）原案作成・15～20日担当者会議：居室担当者等との予定を合わせて実施・20～28日本人・家族説明：本人及び家族へケアプランの説明・月末最終確認：更新予定者に漏れがないか確認【ケアマネジャーの入居受入れ業務（例）】・見学時（入居意思あり）：営業担当者と日時調整、本人面談・本人面談後：アセスメント（ADL表）作成、入居判定会議・入居確定：相談のうえ入居日決定、ADL表作成し、職員へ共有・入居日前まで：入居前担当者会議を行いケアプラン・日課計画等の作成・入居日：本人・家族からの意向確認、ケアプラン反映・入居後：医療・介護保険証、負担割合証を預かり確認本人と家族へケアプラン説明

仕事の特徴

固定時間制
有資格者歓迎
社会保険完備
ブランクOK
交通費支給

給与/待遇

月給286,500円以上給与昇給・賞与月給 286,500円月給 286,500円～316,500円月給 286,500円以上（固定残業代 50,000円以上、 26時間相当分含む。固定残業代を除く基本給 236,500円以上、26時間を超える残業代は追加で支給）【賞与】・年2回（7月・12月）・前年平均 50万円/年【年収例】・ケアマネ未経験 3,938,000円／年月給286,500円×12か月＋賞与・ケアマネ経験10年 4,298,000円／年月給316,500円×12か月＋賞与 ※試用期間3ヵ月（給与変動なし）月給286500円

試用期間

試用期間あり試用期間あり：3ヶ月試用期間中の労働条件変更なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生・交通費支給（上限40,000円／月）・昇給（年1回）・賞与（年2回）・諸手当あり・有給休暇・社会保険完備・施設内研修・介護施設入居優遇制度（当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部（家賃相当額全額と管理費の概ね半額）を会社が負担）【従業員特典】・アパート建築費用割引き（アパート建築が定価から30％が割引）・戸建建築費用割引き（注文住宅の建物本体工事の価格から20％が割引）・リフォーム費用割引き（リフォームが見積もり価格から25％が割引）・国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで

その他

概要ケアマネジャー募集職種ケアマネージャー雇用形態正社員勤務先店舗・オフィス株式会社木下の介護リアンレーヴ和歌山／介護付有料老人ホーム募集内容この求人のポイントケアマネジャー/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/和歌山市/ST0176_12026年11月オープン予定！【働きやすさと高給与が魅力！】介護施設でのケアマネジャーを募集しています！★経験加算最大3万円★更新研修費用全額負担・勤務扱い★ 【施設長からのメッセージ】 2026年11月に新たにオープンいたします！首都圏にて介護施設を広く展開している「木下の介護」の介護付有料老人ホームです。質の高い介護サービスを通して、ご利用者様やご家族、ご近所の方々、スタッフの「幸せ」を追求しています。木下の介護で、心温まる介護サービスをともに提供して下さるスタッフを募集しています。オープニングスタッフとして一緒に働いてみませんか？＜木下の介護の魅力＞・ICTを活用して業務を効率化見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化等・年間休日120日／月平均10日休暇！介護業界トップクラスの休みの多さ♪ ・年2回の5連休取得制度（ホリデー5）完備！・職員表彰制度あり！頑張りが評価されます♪ （活躍した職員を表彰・報奨金支給／2026年度：スマイルケア賞）・身だしなみも楽しめます♪ 髪型・髪色自由、ネイル・カラーコンタクトOK（当社規定有）・残業はほとんどなし！月10時間未満でプライベートと両立可能。・有給休暇の取得を積極的に推奨（2か月に1回以上の取得を推奨）・完全分業制で負担を軽減：ケアマネ業務に専念できる☆ ・先輩職員がマンツーマンでサポート！安心の指導体制・中途入社でも不安なくスタートできる研修制度（OJT研修＋充実した評価制度）・ご入居者向けの多彩なイベント・レクリエーション施設ごとに企画・実施し、職員も楽しみながら働けます。【車通勤をご希望の方】マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 ※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。勤務地：和歌山県和歌山市神前字千本498-2（仮）勤務先：リアンレーヴ和歌山／介護付有料老人ホームアクセス：わかやま電鉄「神前（こうざき）」駅より徒歩7分業種・業界医療・介護業界必須スキル・経験・資格介護支援専門員の資格をお持ちの方 ●介護施設未経験の方も活躍中「在宅の経験しかなく、介護施設ははじめて」という方、大活躍中です。 ●ブランクのある方も活躍中子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●特養、老健、デイサービスなどの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。勤務期間：長期勤務できる方 2026年11月オープン 2026年11月オープン予定、入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、1～2ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。受動喫煙防止措置条項屋内禁煙（喫煙可能場所あり）

応募情報

選考プロセス

採用までの流れ応募方法 1.【応募】 2.【面接】 ※当日または翌日にご案内原則、全員面接いたします！ 3.【面接実施】 ※施設にて実施 4.【採否のご連絡】 ※最短で当日、遅くも5営業日以内 5.【入社】最短で応募から入社が10日間、面接から入社が1週間くらいになります｡応募フォームをご利用ください。