• 正社員

要建設株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 この求人のポイント… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経験者採用！ ✅女性スタッフも多数活躍中！ ✅1933年創業の総合建設企業 ✅地場の安定優良ゼネコンで安定勤務！ ✅長期出張も非常に少ない環境です！ ✅受注案件の8割以上が元請としての施工！ ✅著名建築家が設計した建物に携わるなど実績多数！ お任せするお仕事は… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美術館、学校、病院、コンサートホール等、 公共施設や民間のビル、邸宅、マンション、 工場などの建築現場における施工管理を行い、 着工から引き渡しまで全てのプロセスに対応します。 工事が期間内にスムーズに進むように、 計画、調整する役割を担います。 公共工事から民間工事まで幅広く担当。 請負金額1億円程度のマンション等の 中型物件を得意としています。 ・施工計画書の作成 ・工事進捗、出来形管理 ・協力会社への発注 ・管理調整 ・図面チェック ・安全衛生 ・労務管理並びに記録の保管 ・プロジェクト全体の実施予算書作成 ・損益、工事資金管理 など 具体的には… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊工程管理／工事費や工期の調整 現場施設を把握し、作業方法を事前に検討。 作業員への教育や指示出しを行います。 ＊品質管理／工事品質の担保 品質が保たれるように管理を行います。 耐震診断や改修なども担当します。 ＊安全管理 事故や労働災害が起きないように 様々な配慮や管理をお願いします。 近隣への騒音、振動への対応も行います。 ※工期は3ヶ月～1年ほど 1日の流れの例… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※直行直帰の場合 8:30／現場で朝礼 8:45／打ち合わせ、作業スタート 10:00／小休憩（15分） 11:45／昼休憩（75分） 13:00／作業内容確認後、作業再開 15:00／小休憩（15分） 18:00／片付け・整頓をして作業終了 入社後は… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは当社での仕事の流れを覚えるために、 仕事を進めるうえで必要となる知識や、 関係各所との連携方法などを学んでいただきます。 仕事のポイント… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事はチームで進めていきます。 納期が迫ってくると 休日出勤や残業も発生します。 天候の影響なども考慮し スケジュールを組んでいきましょう。 現場の職人さんたちとコミュニケーションをとり、 いい関係性を築くことができれば、 より円滑に仕事が進みます。 当社の仕事について… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高い技術力と積み上げてきた信頼により、 様々な案件を手掛けています。 著名建築家が設計した、デザイン性に富んだ 建築物にも関わってきました。 美術館など、地域のランドマークとなるような 有名建築物にも携わることができます。 共に何十年、何百年と残る仕事をしていきましょう。 ※過去の施工実績はHPに掲載しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス ＪＲ嵯峨野線「円町駅」徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 8:30～18:00(休憩1時間45分) ※昼休憩/11:45～13:00 ※小休憩/10:00、15:00ごろに各15分 ※残業あり：月25時間程度

給与

月給241,000円～370,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万2000円 〜 33万1000円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり27時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験、適性を考慮のうえ決定 ＊昇給年1回 ＊賞与年2回 (直近実績：基本給の5.5～6.5か月分) 通勤手当(月3万5000円まで社内規定により支給) 家族手当(月5000円～2万5000円) 住宅手当(月2500円～1万円) 資格手当(月3000円～2万円) 役職手当(月0円～3万5000円) 奨学金手当(社内規定により支給) 【給与例】 給与例 ・24歳(２年目)：年収450万円(月給26万円+賞与他) ・35歳(10年目)：年収650万円(月給37万円+賞与他)

休日休暇

休日休暇 週休2日制(日曜、第2・第4土曜、祝日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 育児介護規程あり 有給休暇：10～20日 ※入社半年後に10日間付与/最大20日間 ☆年間休日：105日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 資格取得支援制度 ・対象資格の取得時、受験料を会社が負担 ・取得にともない資格手当を支給 ※「1級建築士」に合格した場合、事前講習受講料を会社が支給 ※製図の事前講習受講料のみ対象、半額を会社が負担(上限30万円) 提携ホテル優待利用制度(会員制リゾートホテル優待利用) 退職金制度(在籍3年以上) 転勤なし 教育制度(OJT)あり 定年60歳

職場環境・雰囲気

職場環境 ＊平均勤続年数：16年（2024年4月1日時点） ＊平均年齢：42歳（2024年4月1日時点） 20代：17名、30代：10名、40代：10名、50代：12名、60歳以上：9名 ＊従業員数：58名 施工管理40名、うち女性4名 喫煙所：喫煙所あり（屋外） ＊本社屋内は全面禁煙 ＊屋外に喫煙スペースあり