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株式会社ライフドリンクカンパニー 栃木工場

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ⭐過去にご応募いただいた方につきましては、選考状況や募集状況に応じてご案内が難しい場合がございます。 ✅ 仕事：お茶・水のペットボトル飲料をつくる自動化ラインの操作・点検 ✅ 給与：月給31万7700円〜（固定残業20時間分を含む） ✅ 休日：年間休日120日・4勤2休（4日働いて2連休） ✅ 勤務：8時〜20時／20時〜翌8時の2交替（夜勤あり・休憩120分） ✅ 必須：普通自動車免許・製造経験3年以上 ⭐ 入社時から5年間で年収102万円アップした社員も！ 子ども2名の社員の一例では、入社時と比べて年収が102万円アップ（約38％増）。 基本給は月6万9,000円上がり、交替勤務手当（月1万円）と次世代育成手当（月6,000円）も加わりました。 当社は4年連続でベースアップを実施しています。 例） お子さん2名のご家庭の場合：基本給69,000円UP、交替勤務手当10,000円新設、次世代育成手当6,000円新設により、入社時より年収102万円UP 独身の方の場合：基本給69,000円UP、交替勤務手当10,000円新設、入社時より年収94万円UP ⭐ なぜ、待遇を改善できているのか？ 理由の一つは、安定した生産を支える事業の仕組みです。 私たちがつくる水やお茶は、毎日の暮らしで選ばれる飲料。水は災害への備えにも必要とされます。 自社ブランドに加え、スーパーやドラッグストアなどのプライベートブランド商品も製造しています。 製品の種類を絞って大量につくることで、ラインの切り替えにかかる時間や手間を抑える。 原材料の調達から販売まで自社で担い、品質と手に取りやすい価格を両立する。 こうした仕組みを強みに、生産能力の増強を進め、事業の成長を社員の待遇にも還元してきました。 製造経験がある方には、設備の安定稼働を支えるだけでなく、「もっと効率よく、もっと良いものをつくる」ための改善にも力を発揮していただきたいと考えています。 ⭐ 仕事内容 飲料の製造設備の運転・点検・保守をお任せします。 ・設備の立ち上げ、設定調整 ・消耗品の交換、定期点検、予防保全 ・トラブル時の原因調査、修理対応 ・安定稼働や生産効率を高める改善活動 担当工程は、ペットボトル成形、茶葉の抽出・調合、充填、ラベル装着・包装など。配属先や経験・適性に応じて決定します。将来的には、リーダーとしてメンバー育成や生産体制づくりにも携われます。 ※年収増加額は社員の一例です。給与・手当は勤務条件や支給要件により異なります。