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松葉ピッグファーム

仕事内容

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 機械化が進んだクリーンな環境で、 三重のブランド豚『さくらポーク』を育てる ―――――――――――――――――――― 「畜産は重労働が多くて大変そう…」 と思われがちですが、 スコップや一輪車での重労働は、 もう過去の話。 うちは『ボタン一つ』で管理する スマート養豚です。 給与面・待遇面・環境面でも 働きやすさは抜群。 興味のある方は、入社前の職場見学も大歓迎です！ ＼＼ おすすめポイント ／／ ●残業なしでプライベートも充実！ ●土日休みの週休2日制！ ●未経験でも月給25万円スタート！ ●賞与年2回＆決算賞与は5年連続支給！ 【 業務内容 】 三重県いなべ市の自社農場にて、ブランド豚「さくらポーク」の飼育管理のお仕事です。 ＜具体的には＞ ■健康管理・観察：豚の成長具合や体調に異変がないかチェック。 ■給餌（エサやり）：ボタン一つで自動給餌されるシステムのため、手作業での運搬はありません。 ■清掃・衛生管理：高圧洗浄機を使用した豚舎の清掃。 ■移動・出荷：成長に合わせた部屋の移動や、出荷のためのトラック積み込み（4t車）。 ■専門作業：慣れてきたら、種付け（人工授精）や分娩の立ち会いも担当します。 徹底した機械化により、一輪車での重労働などはなく、体への負担が少ない環境です。 スタッフ5名で分業制をとっており、種付けと分娩は専属スタッフが担当。 それ以外はその日の仕事内容によって手分けして対応します。 それぞれの仕事は基本的に午前中（10時までを目安）で終わるよう、テキパキと作業を進めます。 午後は残った作業のほか、豚の体調管理や夕方のエサやりなど、比較的ゆとりを持って取り組めるスケジュールです。 ＜指導方法＞ 入社後はまず、養豚の仕事の流れや内容を覚えることからスタート。 その後、各部門で先輩のサポートをしながら実務を学んでいただきます。 一通りの業務を経験した後、本人の適性を見て専属となる担当を決める予定です。 週の流れが分かってくると、自ずと自分の動き方も理解できるようになります。 まずは社長や先輩たちの指示通りに、一つひとつの作業をきっちりとこなすことから始めましょう。 【 1週間の流れ 】 実は養豚のお仕事は、週単位でスケジュールが決まっているんです。 毎日の業務（エサやり・畜舎の清掃）に加え、月曜日〜木曜日は毎日「出荷作業」があります。 ■月曜日：種付け、母豚の移動 ■火曜日：種付け ■水曜日：分娩（出産） ■木曜日：離乳（母豚と子豚を離す作業） ■金曜日：固定の業務が少ない調整日（休みが取りやすい日でもあります） 決まった周期で仕事が進むため、「ルーティン作業をコツコツと着実に進めたい」という方に最適な環境です。 【 数字で見る仕事の面白さ 】 当社では、毎月の生産データがスタッフにフィードバックされます。 目標を達成した際には「金一封」の支給や、「エクシブ（会員制ホテル）」での慰労会を開催するなど、頑張りがしっかりと形になる仕組みです。 養豚業界では、「母豚（おやぶた）の数」が会社の規模を表す基準と言われています。 当社の規模は約300頭。 中には1,000頭を超える大規模な養豚場もありますが、実は本当に大切なのは規模ではなく「母豚1頭あたり、何頭の健康な豚を出荷できたか」という生産率です。 自分の仕事が「生産率」という数字になって表れるため、自社の立ち位置や生産効率が明確に分かります。 この仕組みを理解すると、養豚の奥深さや面白さがさらに実感できるようになりますよ！ 【 メリハリをつけた働き方を 】 当社の働きやすさは、何と言っても「メリハリの良さ」です。 残業はほぼなく定時退社が基本。 さらに土日休みの週休2日制を導入しています。 現在、養豚場では5名のスタッフが活躍していますが、全員が家庭を持つお父さんたち。 仕事が終わればサッと帰り、家族との時間を大切にしています。 「生き物を育てる仕事は休めないのでは？」と思われがちですが、そんなことはありません。 お子さんの学校行事や家族の予定に合わせて、有給休暇を取得することも当たり前にできます。 夏季や年末年始の連休に加え、日々の休憩時間もこまめに、かつ長めに設定しているため、無理なく働き続けることが可能です。 新しい環境で“畜産”の仕事に挑戦してみませんか？