• 正社員

ソーシャルインクルーホーム和歌山松江東/53960601

職種/仕事内容

仕事内容 ■障がい者グループホームにて、サービス管理責任者を募集します。 - ■障がい者グループホームとは？ - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳～64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと（入浴や排せつ、お食事など）は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国285施設運営しています（24年11月現在）。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。１つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるサービス管理責任者の募集。 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)、②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了）、①②どちらも満たす方であればOKです（別途、普通運転免許も必要です）。将来的にはエリアマネージャーなどへのキャリアアップも可能。 - ■仕事内容について - ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 など。きちんと分業できているため、サービス管理責任者業務に集中できます（施設管理者業務等との兼任ナシ！）。 - ■活躍中のスタッフについて - サービス管理責任者については、就労継続支援A型・B型、障害児施設、放課後等デイサービスといった業態から転職される方が多いです。上述の通り兼任がありませんので、自身の仕事に集中できると好評です。 一方、支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎！ 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています！ ＜例＞ ・サービス管理責任者 ⇩ ・エリアマネージャー 月給40万円 ・シニアマネージャー 月給45万円

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東松江駅から徒歩3分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり167時間 【基本】 日勤：8:30～17:30（実働8h・休憩1h） 夜勤：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h） ※シフト制（夜間勤務 週0～1回※回数は応相談）

給与

月給290,000円～399,600円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万2000円 〜 7万1600円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万8000円 〜 15万8000円 月給29万円～39万9600円 ・30床（2施設以上）兼務手当：10万円 ・昇給あり（年1回 個人の評価による） ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 【給与例】 給与例 ・エリアマネージャー 月給40万円 ・シニアマネージャー 月給45万円

休日休暇

休日休暇 ・月に9日間の休暇（2月のみ8日間の休暇） ・年間114日の休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費規定内支給 ■年末年始手当 ■従業員紹介制度（リファラル） ■一般社員研修 ■外部勉強会受講支援 ■定期健康診断 ■定年70歳 ★車通勤OK・バイク通勤OK（施設内駐車場無料）

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）