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派遣社員
株式会社BREXA　Technology

【千葉】機械系エンジニア研修制度・サポート充実/無期雇用派遣[HS] 機構設計

自動車/家電/半導体/ロボット/電子機器等の開発/設計/評価/管理/製造/組み立て等を担当。先ずは自動車大学校、半導体大学校にて職種、配属先に見合った研修(約1ヶ月)を受け、その後、配属先にて未経験の方でも担

月給190,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：123日（内訳）土曜日曜祝日夏季5日年末年始5日その他（配属先により変動）有給休暇：有（10～20日）

勤務地

株式会社BREXA　Technology

千葉県

予定勤務地千葉県、神奈川県、千葉県、茨城県勤務地勤務地① 事業所名：顧客先所在地：千葉県最寄駅：喫煙環境：主要顧客先は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが顧客先によって異なる備考：上記の他、関東の全域に案件を保有。転勤の可能性もあります。転勤：有

仕事内容

企業・求人の特色 ▼直近3年で売上・従業員数ともに約2倍に拡大中の成長率業界NO1企業！▼コロナ禍でも更に成長を続けており、今年も積極採用・新拠点も設立しています！▼大手メーカーと多数取引があり、下流から上流まで業界TOPクラスの案件数！

企業名株式会社ＢＲＥＸＡＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ求人名【千葉】機械系エンジニア◆研修制度・サポート充実/無期雇用派遣［HS］仕事の内容自動車/家電/半導体/ロボット/電子機器等の開発/設計/評価/管理/製造/組み立て等を担当。先ずは自動車大学校、半導体大学校にて職種、配属先に見合った研修(約1ヶ月)を受け、その後、配属先にて未経験の方でも担当出来る領域の業務をお任せ致します。 ※配属先によっては配属先での研修となることがあります。【具体例】◎エンジン部品/スマートフォンの組み立て/テスト/評価 ◎ホイール金型保全業務 ◎自動車部品のAGV(無人搬送車)での部品供給や管理業務 ◎基板製造装置/半導体製造装置の組み立て/メンテナンス ◎液晶パネル/ディスプレイ製品の生産/品質評価/分析業務 ※建設業務や建物の改変等の業務はありません。募集職種【千葉】機械系エンジニア◆研修制度・サポート充実/無期雇用派遣［HS］

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】経験不問 ※モノづくりに興味のある方・手に職付けたい方歓迎！【働き方】稼働率98％で業界トップクラス！数々の実績を誇り業績は右肩上がり。直近4年の定着率も88%で成長率は業界の中でもNo1！2022年現在、業界の中でも2番目の規模を誇っています。残業代1分単位支給、家族手当、住宅手当支給など安心して働いて頂く環境があります。【製品例】自動車及び自動車関連部品／航空機／鉄道車両／電気電子機器／精密機器／生産機器／家電製品等学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
無期雇用派遣
資格取得支援あり
固定時間制
土日祝休み

給与/待遇

月給190,000円以上想定年収 300万円～350万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給\190,000～基本給\190,000～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）モデル年収：年収450万円入社5年目メンバー（30歳）（月給30万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込）、年収550万円入社10年目サブリーダー（35歳）（月給43万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込）、年収700万円入社15年目リーダー（40歳）（月給47万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：提携保養所制度備考：・出産・育児支援制度：育休・産休の取得率100％です。・研修支援制度：研修生制度あり、自社研修施設あり。・UIターン支援：制度としては設けておりませんが、配属先検討において相談可能です。・引越補助、寮･社宅制度・メンタルチェック、キャリアプラン支援・自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可・資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）・KENスクール割引・慶弔金制度

職場環境・雰囲気

配属先情報顧客先 ※ご希望を最大限考慮します。

その他

備考 ▼就業時間は配属先によって変動します。交替勤務（夜勤有）の可能性有。 ▼未経験からの配属例： (1)26歳女性・芸術大学卒→自動車メーカー研究所での新型リチウムイオンバッテリー研究職 (2)25歳男性・普通科高校卒→医療分野（手術用機器）での品質管理業務 (3)29歳男性・服飾系専門学校卒→産業用機械メーカーでの3DCADを利用した設計補助 (4)28歳女性・外国語学科卒→大学用研究機器の設計補助 (5)32歳男性・法学部卒→半導体品質管理及び半導体製造装置のマシンオペレーション業務内容の変更範囲：当社業務全般就業場所の変更範囲：全国の顧客先あるいは当社拠点採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど設立：2004年12月代表者：代表取締役山崎高之従業員数：20,061人平均年齢：32.3歳資本金：483百万円株式公開：非公開本社所在地：〒100-0005 東京都千代田区丸の内１－８－３トラストタワー本館１６階本社以外の事業所：【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本他全国52拠点うち開発センター8拠点（札幌・東京・熊本ほか）関連会社：■株式会社BREXA Holdings ■株式会社BREXA Next ■株式会社BREXA CrossBorder 他その他備考・企業からのフリーコメント：▼豊富な案件数の理由！…もちろん営業員が新規開拓を行って案件を増やしていることもありますが、実は紹介からの案件増加が多いです。既に派遣されているエンジニアの方々がお客様から高く評価されている為、追加のご依頼やその関連企業の紹介をして頂くことが多くあります。豊富な案件数はエンジニアの方々の信頼の証でもあります。 ▼豊富な研修！…現場で戦力となって活躍して頂くために「キャリアプランニングシステム」を構築。基礎から学ぶ基幹研修や社内eラーニングによる研修等、技術レベルの底上げを行います。 ▼配属後の手厚いフォロー体制！…エンジニアリーダー（業務設計）とキャリアアドバイザー（キャリア設計）が二軸で支援。※面談は1年に1-2回で別途365日24時間相談可能なセンターがあります。また一番不安な配属直後に関しては配属初日と配属1週間後、配属1か月後とフォローと定期的なフォローを行い、エンジニアを支援します。 ▼社風…鳥人間コンテストに有志で出場したり、支店ごとにBBQをしたり、社員同士の結びつきが強いことも当社の特徴です。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

30名

選考プロセス

選考内容面接回数：1～2回（目安）筆記試験：無採用人数：30名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。