• 正社員

五十鈴建設株式会社

仕事内容

仕事内容 [会社名称]：五十鈴建設株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：450万～550万円 [応募資格]：高卒以上・未経験OK 建築施工管理として、建築工事の工程管理・品質管理・安全管理など、現場を運営する役割を担います。 新築現場は最低2名体制で運営され、未経験の方も先輩のもとで基礎から学べる環境が整っています。 民間・公共の建築案件に幅広く関わり、段階を踏んで成長できる仕事です。 ※できることから段階的にお任せしますので、未経験の方でもご安心ください。 【具体的な業務内容】 ■工程管理：工事スケジュールの作成・進捗の管理 ■品質管理：仕様確認・検査立ち会い・写真の管理 ■安全管理：現場巡視、安全指導、ルールの徹底 ■現場の段取り・協力会社との打合せ ■資材の発注・管理 ■予算管理の補助 ■各種書類作成（タブレット・PC支給／クラウドでの作業環境あり） ■BIMやTeamsなどのツールを活用したデジタル情報管理の補助 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ 【採用背景】 1966年創業の五十鈴グループ建設部門として、新築・改修・維持管理までを一貫して手掛けています。 民間・公共ともにバランス良く受注しており、安定した事業基盤があります。 「建物をつくる」だけでなく、「建物が持つ価値を守る」ことを使命とし、地域密着で事業拡大を続けています。 顧客数・紹介案件が増加しており、施工品質の向上と現場負担の分散、 そして「顧客にとって必要な存在になる」というビジョンを継続して実現するため、施工管理職を増員します。 経験の有無にかかわらず、学びながら専門性を身につけ、将来の現場を担っていく方を採用したいと考えています。 【五十鈴建設で働く魅力】 1.安定基盤×育成重視の環境 五十鈴グループ全体で「人への投資」を重視し、大手企業水準の研修費を確保しています。 資格取得費用は全額補助、取得後の資格手当も支給します。 階層別研修やビジネス・IT研修など、多様な学びが用意されており、未経験でも無理なく成長できる環境です。 2.働きやすい制度と現場DXの推進 年間休日120日、週休2日（土日、代休制度完備）、残業は月40時間以下。 直行直帰が可能で、スマホ・PC・タブレットを原則すべて支給します。 勤怠管理（タイムプロ）やBIM（GLOOBE・Revit）のツール導入など、業務効率化が進んでいます。 転勤はありませんが、宿泊をともなう現場が発生する際には宿泊手当・帰省費用を支給し、生活面をサポートしています。 【キャリアパス・評価制度】 未経験入社でも、3〜5年で現場代理人へステップアップした例があります。 評価は、成果だけでなくプロセスも丁寧に見ており、日々の成長がしっかりと反映される評価の仕組みです。 資格取得支援・研修受講がキャリア形成につながり、長期的な専門性を育てられます。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 面接2回