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株式会社大喜

職種/仕事内容

仕事内容 【若手社員対談】 株式会社大喜のリアルな職場環境 ～先輩と後輩の本音トーク～ 登場人物： 小林昭彦（仮名）： 入社6年目、30歳、営業担当 田中佳織（仮名）： 入社2年目、25歳、設計アシスタント 事務所の休憩スペースで、 コーヒーを淹れながら談笑する二人。 和やかな雰囲気の中、対談が始まる。 小林： 佳織さん、お疲れさま！ 今日の現場はどうだった？ 田中： お疲れさまです！ お客様との最終打ち合わせだったんですが、 すごく喜んでもらえて嬉しかったです。 小林さんが最初に紹介してくださった ご家族ですよね？ 小林： あ、そうそう！ あの若いご夫婦の。 どうだった、 初めての一人立ち現場は？ 田中： 正直、最初は めちゃくちゃ緊張しました（笑）。 でも、小林さんが事前にお客様の好みや 注意点を詳しく教えてくれていたので、 なんとか乗り切れました。 入社のきっかけは 「もっとお客様に寄り添いたい」という想い 小林： そういえば、佳織さんが 大喜に入ったきっかけって何だったっけ？ 田中： 実は小林さんと似てるんです。 前職は大手ハウスメーカーで 設計アシスタントをしていたんですが、 規格が決まりすぎていて…。 もっとお客様一人ひとりに合わせた提案が したくて転職を考え始めました。 小林： わかる！ 僕も全く同じ理由だった。 大手だと効率は良いけど、 どうしても「この中から選んでください」 という形になりがちだよね。 田中： そうなんです！ それで中小の工務店を色々調べている時に 大喜を見つけて。 面接で社長がおっしゃっていた 「お客様の理想を一緒に形にしていきたい」 という言葉にすごく共感しました。 小林： 社長、言ってたよね（笑）。 僕の時も同じようなこと言ってたな。 実際に入社してみて、ギャップはあった？ 田中： 良い意味で期待を裏切られました！ もっと堅い雰囲気かと思っていたんですが、 みなさん本当にアットホームで。 初日から「佳織ちゃん」って呼んでもらえて、 すぐに馴染めました。 メリハリのある、風通しの良い職場 小林： うちって本当に年齢関係なく 仲が良いよね。 僕なんて一番年下の子からも 普通にいじられるし（笑）。 田中： そうですね（笑）。 でも、仕事の時はしっかりメリハリが あるのがすごいなと思います。 打ち合わせの時の小林さんはすごく真剣で、 最初はちょっとびっくりしました。 小林： あー、それ良く言われる（笑）。 普段は適当なこと言ってるくせに、 お客様の前だと急に真面目になるって。 田中： でもそれが良いんじゃないですか。 お客様への責任感がすごく伝わってきます。 私もそういう風になりたいなと思って見てます。 小林： いやいや、佳織さんも十分しっかりしてるよ。 この前のプレゼンも、 説明がすごくわかりやすかったし、 図面の説明も的確だった。 田中： ありがとうございます！ でも正直、まだまだ小林さんの 足元にも及びません。 特に営業トークは本当に勉強になります。 尊重し合う先輩後輩と、 頼れる職人さんたち 小林： 営業トークなんて、 そんな大したことしてないよ（笑）。 ただ、お客様の話をしっかり聞いて、 その人の生活スタイルに合わせて 提案するだけ。 佳織さんの方が設計の知識が豊富だから、 僕もよく相談させてもらってるし。 田中： そういえば、この間の収納の件で 相談された時、 私の意見も採用してもらえて嬉しかったです。 大手の時はアシスタントの意見なんて 聞いてもらえなかったので…。 小林： え、そうなの？ それはもったいない。 現場を一番よく見てるのは アシスタントの人たちなのに。 うちは本当に風通しが良いよね。 社長にも気軽に意見を言えるし、 職人さんたちとも普通に雑談できる。 田中： はい！ 職人の山田さんとか、 いつも面白い話をしてくれますしね。 現場での失敗談を聞くのも勉強になります。 実は最初、職人さんたちと話すのは 少し怖かったんですけど…。 小林： わかる！ 僕も最初はそうだった。 でも大喜の職人さんたちはみんな優しいから、 今では現場に行くのが楽しみになったよ。 チームで乗り越えるから、成長できる 田中： 小林さんは、入社当初と比べて ご自身で変わったなと思う部分はありますか？ 小林： うーん、お客様との向き合い方かな。 前職では「売る」ことばかり考えていたけど、 今は「その人にとって最適な家を作る」 ことを純粋に考えられるようになった。 田中： それ、すごく感じます。 お客様との打ち合わせを見ていても、 本当に親身になってらっしゃいますよね。 小林： ありがとう。 でも佳織さんこそ成長してるよ。 この前のプレゼンなんて、 1年前とは別人みたいだった。 田中： 本当ですか？ お客様の前で話すのが本当に苦手だったので… 小林さんがいつも隣で フォローしてくださったおかげです。 「失敗しても大丈夫、 みんなでフォローするから」 って言ってもらえた時は、 すごく心強かったです。 小林： そういえば、 僕もこの間大失敗したんだよね（笑）。 お客様への提案で、 予算を大幅にオーバーしちゃって。 契約直前に気づいて、冷や汗がすごかった。 田中： 大変でしたね！ どうしたんですか？ 小林： 正直に謝って、 予算内で収まる代案を3つ作り直した。 徹夜になったけど、佳織さんや 設計の田口さんも手伝ってくれたよね。 田中： もちろんです！ みんなで作業しましたもんね。 小林： そうそう！ 結果的にお客様には 「こんなに真剣に考えてくれてありがとう」 と逆に感謝されて。 まさにチーム戦で乗り切れた感じだった。 大手にいた時は個人プレーが多かったから、 こういう協力体制は新鮮だったな。 「人」の良さと、 充実のワークライフバランス 田中： 大喜の良いところは、たくさんありますが… まず、本当に「人」が良いですよね。 みんな温かくて、でも仕事はしっかりしてる。 変な足の引っ張り合いもないですし。 小林： 確かに。そこは大きいよね。 田中： あと、お客様との距離が近いのも魅力です。 引き渡し後も連絡をいただいたり、 お子様の成長報告をもらったり。 小林： そうそう！ この前も3年前に担当したご家族から 「子どもが生まれたので部屋を増築したい」 って相談があって。 ご家族の歴史に関われるのが嬉しいよね。 田中： 働きやすさで言うと、 残業が少ないのもありがたいです。 前職はほぼ毎日終電でしたから…。 小林： 大手は多いよね。 僕も前は遅かったけど、 今は18時に終われることがほとんど。 プライベートも充実してるよ。 最近釣りにハマってて（笑）。 田中： 聞きました（笑）。 小林： 今度一緒に行く？ 初心者でも大丈夫な場所知ってるから。 田中： いいんですか？ ぜひお願いします！ 未来の仲間へのメッセージ 田中： これから大喜に入る人に、 何かアドバイスはありますか？ 小林： まず、完璧じゃなくていいから 安心してほしい。 僕も佳織さんも最初は 分からないことだらけだったし、 みんな優しく教えてくれるから。 変にプライドを持たず、 素直に学ぶ姿勢があれば大丈夫。 田中： 私が言うのもなんですが、 建築が好きな人には 本当に良い環境だと思います。 自分のアイデアも活かせるし、 お客様の喜ぶ顔を直接見ることができます。 小林： やりがいはすごく感じられる仕事だよね。 大変なこともあるけど、 それ以上に得られるものが多い。 これからの目標 田中： 小林さんは、将来的に どんなことをやってみたいですか？ 小林： もっとお客様との関係を深めて、 リフォームや増築など、 長期的にお付き合いできるような 営業スタイルを確立したいな。 佳織さんは？ 田中： 私はもっと設計の勉強をして、 いつか一級建築士の資格を取りたいです。 小林： おー、良いね！ 会社も資格取得支援してくれるから、 ぜひチャレンジして。 僕ももう少し建築の勉強してみようかな。 一緒に勉強会でもする？ 田中： いいですね！ 他のメンバーにも声をかけてみましょう！ 小林： 今日は佳織さんとじっくり話せて良かったよ。 普段は現場が違うから、 こういう機会もあまりないもんね。 田中： 私もです！ 小林さんのお話を聞けて、 すごく勉強になりました。 入社当時の話とか、 同じような経験をされていると分かって 心強かったです。 小林： 佳織さんも本当に成長してるから、 これからが楽しみだよ。 お互い頑張ろう。 田中： はい！ 今後ともよろしくお願いします。 …あ、釣りの件、 本当によろしくお願いします（笑）。 小林： もちろん！ 道具は貸すから、気軽に来てよ。 田中： ありがとうございます！ 楽しみにしてます。 対談終了後、二人は笑顔で コーヒーカップを片付けながら、 明日の現場の話を始めるのだった。

勤務地

アクセス

交通・アクセス アストラムライン 祇園新橋北駅 徒歩2分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 【勤務時間】 8:00〜18:00(休憩2時間あり) 【1日の勤務スケジュール例】 08:00 出社・朝礼 09:00 現場移動・現地で お客様と打ち合わせ 12:00 お昼 13:00 帰社・提案資料作成 17:00 着工前会議 18:00 退社

給与

年俸3,200,000円～5,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 320万円 〜 500万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 無駄な残業が多い人が転職すべき ６つのタイミングとは？ あなたは今、こんな状況では ありませんか？ 1.残業が常態化していると感じたとき 業務量が常に多く、定時で帰ること ができない場合。 2.成長を感じられなくなったとき 無駄な作業に追われ、 自身のスキルや知識が 伸びないと感じたとき。 3.生活のバランスが崩れたとき 仕事が私生活に支障をきたし、 心身ともに疲れが溜まっている場合。 4.適切な評価を得られないとき 残業をしても評価されず、 見合った報酬や昇進が期待 できない場合。 5.健康に影響が出たとき 長時間労働で体調不良や ストレスが増加している場合 6.改善の兆しが見えないとき 職場に残業削減の取り組みが なく、今後も改善される 見込みがないと感じた場合。 もし、このような状況で 仕事探しをしているのであれば、 当社の環境はあなたにピッタリです。 住宅業界は「キツイ！」と 言われているのに なぜ株式会社大喜が 働きやすいのか？ 株式会社大喜が 働きやすい6つの理由 理由1.アットホームな職場環境 社内は社員同士の コミュニケーションが活発で、 風通しが良い雰囲気です。 社員一人ひとりが気軽に 相談できる体制が整っています。 理由2.顧客との強い信頼関係 お客様第一主義の方針に基づき、 顧客の期待を超える提案ができ、 仕事へのやりがいを強く感じられます。 理由3.幅広い成長機会 注文住宅、リフォーム、 設計、営業など、 多様な業務を通じて幅広い経験を 積むことができ、 個々の成長をサポートします。 理由4.ワークライフバランスの確保 現場は本社から1時間以内に限定 されており、無理のない スケジュールで働けるため、 仕事とプライベートのバランスが 取りやすい環境です。 理由5.充実したサポート体制 新人社員や中途採用者への研修や 指導が手厚く、わからないことを すぐに解決できる体制が整っています。 理由6.自己表現と自己実現の機会 注文住宅の設計やプランニングに おいて、自分のアイデアを自由に 活かし、お客様に感動を与える 家づくりに貢献できる点が 大きな魅力です。 ・スタッフの声 小林昭彦（仮名）さん インタビュー https://youtu.be/XfDalqJBqp4 (20分28秒) 生年月日 1994年10月10日 30歳 個性心理学 愛情あふれる虎 人あたりがソフトで温厚 包容力のある楽天家。 体力的・精神的に強く 常に輪の中心にいるタイプ。 人見知りしない度胸 人望もあり強かな計算と 様々なアイデアを合わせ持つ。 物事を手がけた時の 成功率はかなり高く 将来は大物になるかも。 幅広い視野を 養うことが成功の鍵。 じっくりと一つの事を 分析する分野で能力発揮。 出身地 広島県広島市 家族構成 両親と兄と弟 趣味 釣り・サッカー観戦 仕事内容 注文住宅の影響 会社概要 社名 株式会社 大喜 本社 〒731-0113 広島市安佐南区西原3丁目13-12 創業 1962年11月 設立 1970年10月 資本金 4000万円 代表取締役 柿田 勝司 従業員 13名 事業内容 注文住宅事業・リフォーム事業 不動産事業 店舗設計施工・エクステリア事業 免許・登録 建設業:広島県知事 (般-1)第1798号 宅建業: 広島県知事(3)第9685号 二級建築士事務所: 広島県知事17(2)第1874号 2級建築士3名 1級建築施工管理技士1名 1級建築施工管理技士2名 2級福祉住環境コーディネーター1名 耐震診断改修施工指導者1名 耐震診断士3名 増改築相談員3名 リフォームカウンセラー1名 CASBEE戸建て評価員2名 宅地建物取引士2名 既存住宅状況調査技術者1名 暮らし省エネマイスター1名 住宅省エネルギー技術者(設計)２名 住宅省エネルギー技術者(施工)2名 窓マイスター1名 水まわりマイスター1名 整理収納アドバイサー2級2名 住宅医1名 ＤＩＹリフォームアドバイザー1名 スローライフマイスター2名 加盟団体： 一般社団法人 広島県工務店協会 2008年12月 一般社団法人 住宅医協会 2015年6月 Forward to 1985 energy life 2012年12月 一般社団法人 日本エネルギーパス協会 2014年4月 NPO法人 住まいの構造改革推進協会 会員2004年7月 広島耐震マイスタークラブ 正会員 2008年1月 一般社団法人JBN 会員 2008年12月 (財)性能保証住宅登録機構 事業者 1996年8月 ホームページ https://www.daiki1970.co.jp 募集要項 職種 住まいアレンジスペシャリスト 仕事内容 1.ヒアリングとコンセプト設計 顧客のライフスタイルや要望を 詳しく聞き取り、理想の住まいを 具体化するコンセプトを策定。 2.インテリアと機能性の提案 デザインや機能面で最適な レイアウト、インテリア、家具や アクセントの選定をサポート。 3.施工と進行管理 工事の進行を管理し、品質確認や スケジュール調整を行い、 プロジェクト全体を見守ります。 4.予算管理 顧客の予算に合わせて、コストと クオリティのバランスをとり、 予定内で進行するよう調整。 5.引き渡しとアフターフォロー 最終確認を行い、住まいを顧客に 引き渡します。引き渡し後も メンテナンスや追加サポートを提供。 6.トレンドの提案 最新のトレンドを追い、顧客に 新しいアイデアやアレンジを提供し、 住空間の改善をサポート。

休日休暇

休日休暇 【休日休暇】 週休2日制(隔週火・水) 第2日曜日 年間休日数:105日 ※当社カレンダーによる GW休暇、夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・資格手当 ・職務手当 ・車両手当 ・社用スマホ貸与 ・退職金制度 ・定期健康診断 (人間ドック支援制度) ・スキルアップ研修制度 ・社員割引(イネサス)等 最後に一言 今から一年後、あなたが今とは 違うどこかの地点へ到達するのは 間違いないでしょう。 問題は「どこへ？」です。 答えは、あなたが今、 どういう決断をするかによって 決まります。 おそらくすでに、 お気づきでしょうが、 厳しい現実を申し上げましょう。 これまでと違う結果を 望むなら、これまでと違う 行動が必要だと、いうことです。 いますぐきっぱり決断して これまでと違う結果を手にしませんか？ あなたは今、人生の岐路に 立っています。左へ行けば これまで歩いてきたのと 同じ険しいでこぼこ道が続きます。 右の道を選ぶ人はあまりいません。 右の道の方が険しいからではなく、 通ったことのない道だからです。 正しい道を選べば、人生が変わります。 今日にでも正しい道を選んで、 私たちの一員となられる事を 願っています。 人の運命は決断の瞬間に決まると 言われます。あなたは今、 どういう決断をしますか？ 今後もこれまでと同じやり方を続け これまでと同じ結果を手にしますか？ それとも株式会社大喜に入社して これまでとは違う、 もっと良い結果をつかみますか？ あなたひとりにしません。 私があなたの手を引いて一歩一歩 ゴールまで案内します。 【インスタグラム】 https://www.instagram.com/daiki_house/ 【YouTube】 https://www.youtube.com/channel/UCaeFFyDWrgcBf5x_oMEA4Vw 大喜の家の雰囲気やお客様の 声を見ることができます！ 是非見に来てください！